Банкротство и экономическое восстановление работодателя — правовое решение в трудной ситуации
Даже после окончания пандемии многие работодатели продолжают сталкиваться с финансовыми трудностями: падением спроса, долгами перед поставщиками, задержками по выплатам сотрудникам. Важно знать: в израильском праве предусмотрены законные пути выхода из таких ситуаций, включая процедуру банкротства и экономического восстановления.
Этот путь может быть актуален для тех, кто не видит иной возможности справиться с долгами и желает законно урегулировать отношения с кредиторами и работниками.
Пример из практики
В период пандемии наша юридическая команда представляла владельцев фитнес-клуба, который работал более 10 лет. Из-за ограничений посещаемость резко упала, арендные и зарплатные обязательства стали невыполнимыми.
По поручению акционеров мы подали ходатайство в Окружной суд Хайфы о запуске процедуры банкротства. Суд удовлетворил просьбу, назначил временного управляющего и принял меры для сохранения оборудования — что позволило впоследствии частично расплатиться с кредиторами.
Права работников
Даже в случае банкротства работодателя работники защищены:
они могут подать индивидуальные иски в Национальное страховое управление на получение:
-
Неоплаченной зарплаты
-
Пособия по увольнению
-
Неоплаченных отпускных, праздников, сверхурочных
-
Взносов в пенсионные и обучающие фонды
-
13-й зарплаты и других компенсаций
Максимальная сумма компенсации от государства — до 114,452 ₪, плюс до 17,608 ₪ по пенсионным отчислениям.
Преимущества процедуры
-
Законная реструктуризация долгов
-
Защита от давления кредиторов
-
Передача части обязательств в Национальное страховое управление
-
Возможность «перезапуска» после завершения программы погашения
Недостатки
-
Временные ограничения на открытие новых компаний или счетов
-
Снижение кредитного рейтинга
-
Необходимость полностью выполнить план погашения, прежде чем вернуться к обычной деловой активности
Вывод
В любой ситуации существует правовое решение.
Адвокат Яаков Шнитман, специалист по трудовому праву, помогает работодателям и сотрудникам правильно пройти процедуру банкротства, построить план выхода из долгов и получить все положенные выплаты.
