Видео из СМИ

משבר קורונה בישראל, מי צריך לצאת לעבודה ואם בכלל? יעקב שניטמן עורך דין דיני עבודה עונה על שאלות

TlushDin - דמי הבראה

Tlushdin - ביטוח פנסיוני

Права работодателя - Адвокат Яаков Шнитман специалист по друдовому праву

Увольнение с работы первого Января - Адвокат Яаков Шнитман специалист по трудовым спорам

נגיף הקורונה

TlushDin - תלוש שכר, בדיקת תלושי שכר, בודק שכר עבודה

Адвокат Яаков Шнитман - Права работников во время чрезвычайного положения , 9 Канал, часть 16

Адвокат Яаков Шнитман - Перерыв в рабочее время , 9 Канал, часть 15

תשלום דמי חגים למי שעובד בחג מאת עו''ד יעקב שניטמן

Tlushdin - חישוב שעות נוספות בעבודה, שיחה עם יעקב שניטמן עורך דין מומחה לדיני עבודה בחיפה וצפוןן

Эпидемия корона в Израиле - Аспекты трудового права, Адвокат Яаков Шнитман - 9 Канал от 11.03.2020

Адвокат Яаков Шнитман - Оздоровительные Дни , 9 Канал, часть 12

Адвокат Яаков Шнитман - Сокращенный рабочий день, 9 Канал, часть 13​

Адвокат Яаков Шнитман - Коллективные договора , 9 Канал, часть 14​

Адвокат Яаков Шнитман - Оплата отпускных дней , 9 Канал, часть 8​

Адвокат Яаков Шнитман - ШИМУА перед увольнением , 9 Канал, часть 9​

Адвокат Яаков Шнитман - Оплата труда в праздничные дни , 9 Канал, часть 10​

Aдвокат Яаков Шнитман - Права работника при банкротстве компании, 9 Канал, часть 5​

Адвокат Яаков Шнитман - Пенсионные отчисления, 9 Канал, часть 6​

Адвокат Яаков Шнитман - Причины для увольнения с правом на выходное пособие , 9 Канал, часть 7​

Адвокат Яаков Шнитман - Возврат расходов на проезд, 9 - Канал, часть 4​

TlushDin- Расчет сверхурочных​

Tlushdin - חישוב שעות נוספות בעבודה, שיחה עם יעקב שניטמן עורך דין מומחה לדיני עבודה בחיפה וצפון​

TlushDin - Оплата дней пропущенных по болезни, Адвокат Яаков Шнитман​

TlushDin - דמי מחלה, עורך דין יעקב שניטמן​

Адвокат Яаков Шнитман - Расчет сверхурочных, 9 - Канал, часть 3​

Адвокат Яаков Шнитман - Трудовое Прав - 9 Канал Израиль, 2 часть​

TlushDin - מתי משלמים דמי חגים

TlushDin - Оплата праздничных дней​

Tlushdin - חופשה שנתית​

Адвокат Яаков Шнитман - Трудовое Право - 9 Канал Израиль​

TlushDin - דמי הבראה​

Tlushdin - Отчисления в пенсионный фонд

Tlushdin - ביטוח פנסיוני​

Tlushdin - Годовой оплачиваемый отпуск. Как разобраться?​

Tlushdin- Какие документы необходимы для проверки нарушений со стороны работодателя

Tlushdin - ממה מורכב תלוש משכורת

Tlushdin - Как понимать расчетный лист "тлуш маскорет"​

Tlushdin - טעויות שכיחות ביותר בתלוש השכר​

Tlushdin - Нарушения на израильском рынке труда. Трудовое право в Израиле - консультация адвоката​

מה בודקים בתלושדין - Tlushdin​

Tlushdin - Проверка зарплаты online​

Адвокат по трудовому праву

Наша фирма считается одной из ведущих в области трудового права и находится в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.

Адвокат по трудовому праву

Адвокат по трудовому праву оказывает услуги частным клиентам, предприятиям и учреждениям. Он хорошо разбирается во всех аспектах действующего трудового законодательства и, кроме того, постоянно отслеживает изменения, которые к нему применяются. К нему стоит обратиться, когда становится ясно, что возник сложный трудовой спор. Поддержка предоставляется как в трудовом суде, так и за его пределами. Нареч. Юридическая фирма и нотариус Яакова Штинмана занимается трудовым правом, и у него вы можете получить много информации.

Адвокат по трудовому праву – Консультации и представительство

Трудовое право Адвокат занимается рядом дел, некоторые из которых весьма распространены. Работники часто страдают из-за невыплаты минимальной заработной платы и/или оплаты сверхурочных часов, когда работодатель не выделяет средства на социальные выплаты, такие как пенсии. Когда избегается оплата оздоровительных, отпускных и больничных, сверхурочных, работы в еженедельный выходной, праздничных дней и т. д. Множество исков подается за незаконное увольнение, за невыплату выходного пособия, за непроведение слушания перед увольнением и тому подобное. Другие редкие нарушения, которые также имеют место, относятся к сфере нарушения прав, оскорбительного поведения по отношению к сотрудникам и женщинам и тому подобному. Он получит дело и изучит его. Он не рекомендует подавать иск в каждом случае, а только если для этого есть юридическое или финансовое обоснование. В любом случае он сначала попытается достичь соглашения с работодателем, чтобы избежать обращения в трудовой суд. Таким образом, отправляя письма, ведя переговоры по телефону или на встрече и т. д.

Представительство в суде

Основным направлением работы адвоката по трудовым вопросам является представительство в Региональном трудовом суде, а также в Национальном трудовом суде в Иерусалиме. В таких случаях иск подается только в крайнем случае. Здесь он применит свои навыки и выступит в защиту своего клиента. Он представит документы, подтверждающие его версию, сошлется на правовые прецеденты и решения, доказывающие правильность его аргументов, и многое другое. Его успех вернет клиенту деньги, которые у него были отобраны, а в некоторых случаях, связанных с грубыми нарушениями закона, работодатель даже будет оштрафован.

Адвокат

Адвокат по трудовому праву в Хайфе

Адвокат по трудовому праву, специализирующийся в данной области и представляющий интересы работников и работодателей. Он знаком со всеми трудовыми законами и в курсе изменений и поправок, которые в них время от времени вносятся. Представительство осуществляется в Трудовом суде, а также за его пределами, в зависимости от обстоятельств. К нему стоит обратиться сразу же, как только станет ясно, что возник сложный трудовой спор. Нареч. Юридическая фирма и нотариус Яакова Штинмана занимается трудовым правом, и у него вы можете получить много информации.

Трудовой адвокат в Хайфе – Консультации и представительство

Адвокат по трудовому праву занимается различными проблемными делами, связанными с трудовыми спорами. Нет сомнений в том, что главными жертвами являются сотрудники, которые могут оказаться в невыгодном положении во многих областях. Сюда входит невыплата минимальной заработной платы и социальных условий, таких как финансовое обеспечение выхода на пенсию, оплачиваемый отпуск и оздоровительные мероприятия, оплата больничных и многое другое. Другие споры касаются вопроса увольнения. Иногда речь идет о самом увольнении, иногда — об установленной сумме и т. д. Адвокат, специализирующийся на трудовом праве, может рассмотреть каждое дело по существу и оценить шансы на победу в судебном процессе. Иногда шансы невелики и нет оснований для судебного иска. Есть и другие случаи, в которых не имеет смысла подавать в суд на деньги и т. д. Кроме того, он также консультирует и представляет интересы работодателей. Например, он также может защищать работодателя, против которого подал в суд его сотрудник, подавать в суд на Национальный институт страхования от его имени и решать другие вопросы.

Методы действия

Если есть основания для судебного иска, адвокат по трудовому праву возьмется за дело и попытается получить то, что причитается его клиенту, связавшись с работодателем напрямую посредством письма, путем переговоров и т. д. Иск в Трудовой суд является крайней мерой и подается только тогда, когда адвокату становится ясно, что существует вероятность судебного иска. В региональном трудовом суде адвокат мобилизует все свои навыки, чтобы убедить справедливость требований своих клиентов. Он представит правовые прецеденты, приложит подтверждающие документы и заключения и многое другое.

Для бесплатной консультации с юристом по трудовому праву заполните форму, и мы свяжемся с вами.