Суждения и успехи
Успешное дело: Маир Ицхак против Дганит Эйн Бар
Суть дела:
Наш клиент, Маир Ицхак, проработал более 20 лет на одном предприятии, выполняя тяжёлую ночную работу. При завершении трудовых отношений выяснилось, что ему не были выплачены многочисленные полагающиеся по закону компенсации. Мы подали иск о нарушении прав работника — от сверхурочных до недоплат в пенсионный фонд и компенсации за постоянную работу в ночные смены.
Решения суда:
После двух судебных решений — частичного и итогового — суд полностью признал правомерность требований, представленных адвокатом Яаковом Шнитманом. В пользу клиента были присуждены:
- 58,836 ₪ — доплата за сверхурочные
- 20,005 ₪ — доплата к выходному пособию
- 1,400 ₪ — доплата за отпуск
- 10,000 ₪ — компенсация за нарушение Закона о рабочем времени
- 2,501 ₪ — доплата за праздничные дни
- 342 ₪ — оздоровительные
- 5,677 ₪ — доплата за стаж
- 4,091 ₪ — недоплата в пенсионный фонд
- 1,000 ₪ — судебные расходы
- 6,000 ₪ — гонорар адвоката
Общий итог
Это наивысший возможный результат, достигнутый благодаря профессиональному юридическому сопровождению.
Сумма компенсации
109,848
₪
Такой результат — только с нами.
Йосеф Мишкин против תלתן מערכות אלומיניום בע”מ
Суть дела:
Суд по трудовым спорам удовлетворил иск работника, вынеся решение о признании трудовых отношений и увольнении в условиях, приравненных к увольнению по инициативе работодателя. Иск был подан из-за антисанитарных условий труда, отсутствия оплаты, принудительного отпуска и систематических задержек зарплаты.
Суд обязал компанию выплатить:
- Пособие по увольнению: 16,820 ₪
- Компенсация за неиспользованный отпуск: 8,325 ₪
- Деньги за отсутствие пенсионных отчислений: в соответствии с расчётом 6% за 3 года
- Отпускные (дни הבראה): 3,816 ₪
- Задержанные зарплаты:
- Октябрь: 2,000 ₪
- Ноябрь: 5,000 ₪
- Декабрь: 4,800 ₪
- Все суммы увеличены на пени в 25% годовых
- Возмещение судебных расходов: 4,000 ₪ + НДС
Общий итог
Все суммы увеличены на пени в 25% годовых
Лучший результат, которого можно было добиться
40,761
₪
Возмещение судебных расходов
4,000
₪
Ольга П. и др. против Римдан בע”מ и Нахума Миро
Дело выиграно: работницы добились признания личной ответственности владельца
Суть:
Адвокат Яаков Шнитман успешно представлял интересы четырёх работниц, добившихся отмены приостановки разбирательства и продолжения иска против владельца компании, несмотря на её ликвидацию. Национальный суд по трудовым делам постановил: Нахум Миро может быть привлечён к личной ответственности за долги по зарплате, пенсионным выплатам и за недобросовестное управление.
Суд окончательно постановил:
Дело должно быть рассмотрено в полном объёме. Миро обязан выплатить 5,000 ₪ на покрытие судебных расходов. Дело закрыто с максимальной победой — открыта дорога к полным компенсациям.
Успешное дело: Александр Москаленко против ИЛАН
Суть: компенсация за переработки и недоплату
Адвокат Яаков Шнитман успешно представил интересы Александра Москаленко, санитарного работника в организации ИЛАН. В ходе дела доказано: его зарплата при ночных сменах была занижена, так как переработки оплачивались неправильно — не учитывалась надбавка 50%, входящая в «обычную зарплату».
Суд обязал работодателя выплатить:
- 14,887 ₪ — за недоплату сверхурочных;
- 244 ₪ — за недоплату пенсионных отчислений;
- 192.50 ₪ — за праздничный день (Песах), в который не работал, но имел на это право.
Суд также подтвердил: в расчётах сверхурочных должна учитываться вся почасовая надбавка, даже если она возникла по внутреннему порядку работодателя.
Общий итог
Суд также подтвердил: в расчётах сверхурочных должна учитываться вся почасовая надбавка
Сумма выплат
15,323.5
₪
Николай Черниченко против ORS שירותי רפואה 2001 בע”מ
В рамках сложного трудового спора суд частично удовлетворил апелляцию Николая Черниченко, работника по уходу за инвалидом ЦАХАЛ, представленного адвокатом Яаковом Шнитманом.
Несмотря на частичное признание недобросовестного распределения смен, Черниченко добился следующих значительных выплат:
- Выплата за перерасчёт стажа и повышение зарплаты (ретроактивно): 190,137 ₪
- Компенсация за просрочку этой выплаты (индексация и проценты): 20,643 ₪
- Оплата переработок (свыше 43 часов в неделю): 16,507 ₪
- Доплата за 8-ю ночную смену: 3,263 ₪
- Дополнительные взносы в пенсионный фонд: 2,793 ₪
- Дополнительные отчисления в компенсационный фонд: 1,892 ₪
Общая сумма присуждённых и фактически полученных выплат: 235,235 ₪ + полная индексация и проценты по закону.
Противный иск работодателя был полностью отклонён.
Комментарий:
Это дело подчёркивает высокий профессионализм адвоката Яакова Шнитмана, сумевшего добиться для клиента выдающегося финансового результата даже в условиях частично спорной ситуации.
Общий итог
Общая сумма присуждённых и фактически полученных выплат:
235,235
₪
+ полная индексация и проценты по закону.
Дополнительная деятельность:
- Расчет зарплаты
- Минимальная зарплата
- Удержание из зарплаты
- Сверхурочные
- Ежегодный отпуск
- Оплата больничных
- Плата за восстановление
- Предварительное уведомление
- Пенсионные фонды
- Увольнения
- Коллективные договоры
- Составление трудовых договоров
- Рассмотрение трудовых договоров
-
Незаконное увольнение
и выходное пособие
- Расчеты прав
- Заработная плата и социальные условия
- Проверка расчетных листков в соответствии с коллективными договорами и/или приказами о продлении срока
- Поддержка и представительство в судебных разбирательствах в трудовых судах по всей стране
- Арбитражи и посредничество
- Ведение дел о ликвидации компаний и представление интересов кредиторов по долговым требованиям в рамках ликвидационного производства
Трудовое право
Sardeno считается одной из ведущих фирм в области трудового права и расположена в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.
Наша фирма имеет отличную репутацию в представлении интересов работников и работодателей в различных судах по всей стране, а владелец фирмы, адвокат Яаков Шниттман, является одним из самых уважаемых юристов в этой области и пользуется большим признанием и уважением среди различных профессиональных организаций.
Адвокат по трудовому праву
Наша фирма считается одной из ведущих в области трудового права и находится в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.
Популярные статьи
Уведомление работнику и кандидату о трудовых условиях
Уведомление работнику и кандидату о трудовых условиях В соответствии с Законом о предоставлении уведомления работнику и кандидату на работу (условия труда и процедуры отбора), 2002 г. Обязан ли работодатель предоставлять уведомление о трудовых условиях? Да. Закон обязывает работодателя вручить работнику письменное уведомление об условиях труда в течение 30 дней с
Юридическое сопровождение работодателя в 2025 году
Юридическое сопровождение работодателя в 2025 году — профессиональная защита и консультирование В условиях стремительно меняющегося бизнес-климата и усложняющихся юридических требований, всё больше работодателей нуждаются в профессиональной правовой поддержке. В сфере трудового права юридическая защита и постоянное консультирование — это неотъемлемая часть устойчивости и успеха бизнеса, а также способ минимизировать риски
Адвокаты по трудовому праву, кто они?
Адвокаты по трудовому праву Существуют адвокаты, специализирующиеся в области трудового права, и рекомендуется обращаться к ним при возникновении трудового конфликта между работником и работодателем. Адвокаты, специализирующиеся в этой сфере, хорошо знакомы с законами о труде и умеют помогать в разрешении споров и защите прав сторон. Рекомендуется выбирать адвокатов, которые специализируются
