Консультация
Консультация

Разработка внутренних правил для работодателей

Внутренние правила компании – как обеспечить соответствие закону

Внутренние правила компании помогают работодателям организовать рабочий процесс и соблюдать трудовое законодательство.

Email
Print

Связаться с нами

Дополнительная деятельность:

  • Расчет зарплаты
  • Минимальная зарплата
  • Удержание из зарплаты
  • Сверхурочные
  • Ежегодный отпуск
  • Оплата больничных
  • Плата за восстановление
  • Предварительное уведомление
  • Пенсионные фонды
  • Увольнения
  • Коллективные договоры
  • Составление трудовых договоров
  • Рассмотрение трудовых договоров
  • Незаконное увольнение
    и выходное пособие
  • Расчеты прав
  • Заработная плата и социальные условия
  • Проверка расчетных листков в соответствии с коллективными договорами и/или приказами о продлении срока
  • Поддержка и представительство в судебных разбирательствах в трудовых судах по всей стране
  • Арбитражи и посредничество
  • Ведение дел о ликвидации компаний и представление интересов кредиторов по долговым требованиям в рамках ликвидационного производства

Трудовое право

Sardeno считается одной из ведущих фирм в области трудового права и расположена в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.


 

Наша фирма имеет отличную репутацию в представлении интересов работников и работодателей в различных судах по всей стране, а владелец фирмы, адвокат Яаков Шниттман, является одним из самых уважаемых юристов в этой области и пользуется большим признанием и уважением среди различных профессиональных организаций.

Трудовое право: ЧАВо

Адвокат по трудовому праву

Наша фирма считается одной из ведущих в области трудового права и находится в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.

Адвокат по трудовому праву
Адвокат в Хайфе
Адвокат в Крайоте

Популярные статьи

Нарушение права на перерыв: кто получает деньги, а кто работает?

Одним из ключевых трудовых прав работника является право на перерыв. Согласно закону, работник, работающий более 6 часов подряд, имеет право на перерыв (авсака) продолжительностью не менее 30 минут. Однако на практике это право часто нарушается — особенно в отраслях, где задействованы подрядчики, такие как охрана. Недавнее дело, которое мы представляли

Полный текст
Оплата дней, пропущенных по болезни: что гласит закон и как рассчитывается зарплата

Работодатель обязан застраховать каждого работника в пенсионном фонде

Работодатель обязан застраховать каждого работника в пенсионном фондеОбязательная пенсия в Израиле – ответственность работодателя 🔹 Законодательная основа: обязательная пенсия для всех работников Согласно распоряжению о продлении обязательной пенсии в Израиле, каждый работник, включая тех, кто работает на неполную ставку, должен быть застрахован в пенсионном фонде. Это обязательство лежит на работодателе,

Полный текст
Оплата дней, пропущенных по болезни: что гласит закон и как рассчитывается зарплата

Прецедент: Работодатель не оплатил переработки

Прецедент: Работодатель не оплатил переработки — суд обязал выплатить 100,000 ₪Разъяснение от адвоката Яакова Шнитмана В Израиле всё больше работников сталкиваются с систематическим нарушением их прав — особенно в вопросе дополнительных часов и переработки. Один из таких случаев произошёл с Игаль, водителем, который обратился за юридической помощью после длительной работы

Полный текст
Смотреть все

Адвокат по трудовому праву

Адвокат по трудовому праву оказывает услуги частным клиентам, предприятиям и учреждениям. Он хорошо разбирается во всех аспектах действующего трудового законодательства и, кроме того, постоянно отслеживает изменения, которые к нему применяются. К нему стоит обратиться, когда становится ясно, что возник сложный трудовой спор. Поддержка предоставляется как в трудовом суде, так и за его пределами. Нареч. Юридическая фирма и нотариус Яакова Штинмана занимается трудовым правом, и у него вы можете получить много информации.

Адвокат по трудовому праву – Консультации и представительство

Трудовое право Адвокат занимается рядом дел, некоторые из которых весьма распространены. Работники часто страдают из-за невыплаты минимальной заработной платы и/или оплаты сверхурочных часов, когда работодатель не выделяет средства на социальные выплаты, такие как пенсии. Когда избегается оплата оздоровительных, отпускных и больничных, сверхурочных, работы в еженедельный выходной, праздничных дней и т. д. Множество исков подается за незаконное увольнение, за невыплату выходного пособия, за непроведение слушания перед увольнением и тому подобное. Другие редкие нарушения, которые также имеют место, относятся к сфере нарушения прав, оскорбительного поведения по отношению к сотрудникам и женщинам и тому подобному. Он получит дело и изучит его. Он не рекомендует подавать иск в каждом случае, а только если для этого есть юридическое или финансовое обоснование. В любом случае он сначала попытается достичь соглашения с работодателем, чтобы избежать обращения в трудовой суд. Таким образом, отправляя письма, ведя переговоры по телефону или на встрече и т. д.

Представительство в суде

Основным направлением работы адвоката по трудовым вопросам является представительство в Региональном трудовом суде, а также в Национальном трудовом суде в Иерусалиме. В таких случаях иск подается только в крайнем случае. Здесь он применит свои навыки и выступит в защиту своего клиента. Он представит документы, подтверждающие его версию, сошлется на правовые прецеденты и решения, доказывающие правильность его аргументов, и многое другое. Его успех вернет клиенту деньги, которые у него были отобраны, а в некоторых случаях, связанных с грубыми нарушениями закона, работодатель даже будет оштрафован.

Адвокат

Адвокат по трудовому праву в Хайфе

Адвокат по трудовому праву, специализирующийся в данной области и представляющий интересы работников и работодателей. Он знаком со всеми трудовыми законами и в курсе изменений и поправок, которые в них время от времени вносятся. Представительство осуществляется в Трудовом суде, а также за его пределами, в зависимости от обстоятельств. К нему стоит обратиться сразу же, как только станет ясно, что возник сложный трудовой спор. Нареч. Юридическая фирма и нотариус Яакова Штинмана занимается трудовым правом, и у него вы можете получить много информации.

Трудовой адвокат в Хайфе – Консультации и представительство

Адвокат по трудовому праву занимается различными проблемными делами, связанными с трудовыми спорами. Нет сомнений в том, что главными жертвами являются сотрудники, которые могут оказаться в невыгодном положении во многих областях. Сюда входит невыплата минимальной заработной платы и социальных условий, таких как финансовое обеспечение выхода на пенсию, оплачиваемый отпуск и оздоровительные мероприятия, оплата больничных и многое другое. Другие споры касаются вопроса увольнения. Иногда речь идет о самом увольнении, иногда — об установленной сумме и т. д. Адвокат, специализирующийся на трудовом праве, может рассмотреть каждое дело по существу и оценить шансы на победу в судебном процессе. Иногда шансы невелики и нет оснований для судебного иска. Есть и другие случаи, в которых не имеет смысла подавать в суд на деньги и т. д. Кроме того, он также консультирует и представляет интересы работодателей. Например, он также может защищать работодателя, против которого подал в суд его сотрудник, подавать в суд на Национальный институт страхования от его имени и решать другие вопросы.

Методы действия

Если есть основания для судебного иска, адвокат по трудовому праву возьмется за дело и попытается получить то, что причитается его клиенту, связавшись с работодателем напрямую посредством письма, путем переговоров и т. д. Иск в Трудовой суд является крайней мерой и подается только тогда, когда адвокату становится ясно, что существует вероятность судебного иска. В региональном трудовом суде адвокат мобилизует все свои навыки, чтобы убедить справедливость требований своих клиентов. Он представит правовые прецеденты, приложит подтверждающие документы и заключения и многое другое.

Для бесплатной консультации с юристом по трудовому праву заполните форму, и мы свяжемся с вами.

Cookie settings
We value your privacy
We use cookies to enhance your browsing experience, serve personalised ads or content, and analyse our traffic. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookies.