Зачем работодателю нужен адвокат по трудовому праву?

Автор: Адвокат и Нотариус Яаков Шнитман
Специалист по трудовому праву

Современные трудовые отношения в Израиле возлагают на работодателя множество обязанностей. Особенно это актуально в последние годы — в условиях постковидного регулирования и усиленного надзора со стороны Минтруда.

Чтобы сосредоточиться на бизнесе и избежать юридических рисков, каждому работодателю необходим адвокат по трудовому праву, который обеспечит:

🔹 Составление трудовых договоров и уведомлений о трудовых условиях
🔹 Постоянное юридическое сопровождение и ответы в режиме реального времени
🔹 Поддержку в проверках Минтруда и ведении переговоров
🔹 Представительство в суде и помощь при увольнении сотрудников

Почему это важно?

  • Закон требует вручения уведомления об условиях труда в течение 30 дней с начала работы.

  • Работодатель обязан вести учёт рабочего времени, оплачивать переработки и перечислять пенсионные взносы вовремя.

  • Нарушения грозят штрафами в десятки тысяч шекелей, административными санкциями и даже уголовным делом.

Адвокат по трудовому праву обеспечит:

✅ Защиту при судебных исках сотрудников
✅ Законное завершение трудовых отношений (включая слушание, расчёты, выдачу форм и справок)
✅ Юридическое сопровождение в делах о нарушении соглашений, коммерческой тайне, увольнении беременных и пр.
✅ Снижение риска проверок и отмену административных штрафов

Юридическая поддержка адвоката Яакова Шнитмана — это спокойствие, экономия и законность в каждом шаге.