Адвокат по трудовому праву, Яаков Шнитман Адвокат по трудовому праву

Трудовые споры Технион находится на 18 месте в мире в области компьютерных технологий. Университет Тель-Авива располагается на 20 месте. Еврейский университет и институт им. Вайцмана, для сравнения, расположились на 76 и 100 местах Возможно, для вас это уже не актуально, но вашим детям может пригодиться. Им как раз самое время задуматься о хорошем и востребованном […]

Трудовые споры Речь идет о людях, старше 23 лет с детьми (или с одним ребенком), до 19 лет, или бездетным людям, возраст которых на 2014 год был 55 лет.  Также, получаемая заработная плата должна быть не ниже 2,060 шек. и не выше 6,750 шек. В честь праздника Рош Хашана  Управление по взиманию налогов делает широкий […]

Трудовые споры Компания объявила о намерении принять на работу 90 специалистов в области компьютеров и инженеров   Потребность в квалифицированных кадрах для Хай-Тек опять на пике популярности. Только неделю назад мы в ТлушДин рассказывали о бонусах для своих работников, которые рекомендуют и приведут специалистов в компанию Амдокс. И вот еще одна компания- компания Сандиск пошла […]

Трудовые споры В среднем можно собрать 600-700 долларов за 15 минут, И если это так уж забавно, так почему не заснять на видео и не разместить в Интернете? Помните популярную рекламу Бар Рафаели, вышедшую в свет два года назад?  В этой рекламе супермодель дарила бурный поцелуй крупным планом рыжему «ботанику», и многие, просмотревшие рекламу уверяли, […]

Трудовые споры В дополнение к системе бонусов, будут выделены стипендии в сумме 130 тыс.шек. для студенток, обучающихся по нужным в компании специальностям Работать в компании Интел, считающейся на сегодняшний день в одним из самых крупных работодателей в области израильского Хай-Тек, это тайная мечта каждого специалиста, в том числе и женщин. Но, что поделаешь, если нужные […]

Трудовые споры Советник по связям с общественностью в области организации торжеств потребовал признать наличие взаимоотношений работодатель-работник в клубе, где он работал. Суд отказался. Вдова Мони Пэнаана не получит компенсацию за работу своего покойного мужа в клубе Маккаби Тель-Авив Когда человек получает должность в компании или организации, он становится частью системы взаимоотношений работодатель-работник. Это источник определения […]

Форма 161 В дни нынешнего финансового кризиса, возникла и усиливается проблема, с которой сталкиваются многие работники. В отличие от прошлого, задержка в получении денег из пенсионной кассы ведет к обесценению накопленных денежных средств. Когда речь идет о компенсации при увольнении, которая должна быть выплачена работникам, завершившим свою работу, становится понятным, что это вызывает у работников […]

Трудовые споры В начале 2004 года налоги на семью с двумя детьми при заработной плате одного из родителей в размере средней заработной платы, и при размере заработной платы второго родителя в 0.33% от средней заработной платы составили 17.7%. В этом же году он снизился до 11.6%, а в развитых странах снизился только на 0.8%   […]

Компенсация за не законное увольнение В его тлюше была отмечена зарплата в 8,000 шек, но он еще получал дополнительные 1,500 – 2,000 шекелей наличными. То есть, работодатель скрывал эту разницу от налогов Есть ли граница вседозволенности некоторых работодателей в попытке обойти закон о труде, не выплачивая положенные работникам суммы и изыскивая все новые и новые […]

Трудовые споры В суде было получено два иска: первый иск от работодателя, а второй от уволенного работника. В качестве работодателя выступила компания, уволившая работника, проводившего 50% своего рабочего времени в Интернете для личных нужд   Является ли пользование Интернетом на работе в рабочие часы может быть отнесенным к кражам рабочих часов у работодателя? Имеет ли […]

За увольнение беременной работницы придется дорого заплатить Работница не имела понятия, что это были слушания перед увольнением. Она не получила права подготовиться к слушаниям и высказать свою точку зрения. Хорошо, что работница сообразила записать разговоры с начальником на телефон, о чем он не знал Мати Парсо была принята на работу в амуту «Бейт эль Зихрон […]

Трудовые споры Проблема была не в том, чтобы решить, полагаются ли работникам отчисления или нет, а в том, чтобы определить суммы компенсации   Отличная новость для охранников и работников компании Решеф Битахон, обеспечивающих безопасность. Эта новость имеет самые положительные последствия и для их коллег из других компаний. После семи лет судебных разбирательств на свет появилось […]

Самое время получить деньги на оздоровление. Какая сумма вам полагается? Сумма оздоровительных каждый год уточняется в рамках закона о расширении прав. На июнь 2015 года сумма  на оздоровление в частном секторе равняется 378 шек. в день. В общественном секторе- 425 шек Лето — это не только отпуск, медузы и невыносимая жара, каждый год бьющая свои […]

Минимальная зарплата для строителей «Наведение порядка в условиях оплаты труда, социальных выплат для всех, занятых ремонтом зданий и помещений еще раз подчеркивает желание объединения строительных подрядчиков сделать отрасль привлекательной, прибыльной, определяющейся в полной мере законом» В конце июня между объединением строителей, общим профсоюзом и  профсоюзом строительных работников было подписано коллективное соглашение. Участие в этом соглашении […]

Закон о запрете дискриминации на работе В первой половине 2015 года на 137% возросло количество обращений в министерство на дискриминацию по этническому признаку, на 121% — по национальности. Израильский араб, которого не приняли на работу в Тель-Авивском ресторане, получил 35 тыс. шек. компенсацию   Министерство экономики опубликовало информацию за первое полугодие 2015 года о соблюдении […]

Трудовые споры В амуте считают это решение несправедливым, усиливающим бедность и проблемы вдов, их семей, потерявших кормильцев. «Это всего лишь скромная добавка к заработной плате за уже сделанную работу»   Почему наследники обязаны вернуть налоговым организациям долги за своих покойных родственников, но не имеют права на получение долгов налоговых органов по отношению к тем же […]

Компенсация за публичное словесное унижение После того, что произошло, работник, трудившийся в магазине несколько лет, оставил рабочее место и обратился в суд. В своем иске он объяснил, что терпел унижения и был вынужден оставить рабочее место, тем самым лишив семью средств к проживанию Работодатель может сердиться на работника и быть им недовольным, может вызвать на […]

Трудовые споры Отличная новость для охранников по сопровождению экскурсий С 29 Июля 2015 г. Права охранников по сопровождению экскурсий будут приравнены к правам охранников, на которых распространяется коллективный договор в области охраны от 22/07/2014 г. Таким образом, уже в следующем месяце охранники по сопровождению экскурсий смогут получать условия труда как: 1. Минимальный тариф в час […]

Компенсация до 120 тыс. шек. за унижение на работе На рабочих предприятиях, где трудятся более 25 человек, ответственные руководители должны будут провести разъяснительную работу в коллективе и предупредить об ответственности По следам публикации исследования, проведенного министерством экономики и опубликованном здесь на сайте TlushDin — унижения на рабочем месте, стали известны тревожные цифры. 30% наемных работников […]

Трудовые споры Большинство случаев происходят на больших предприятиях с малооплачиваемыми наемными работниками в возрасте от 18 до 34 лет   Очень неприглядная картина вырисовывается из опубликованного исследования, проведенного министерством экономики. Работа длилась несколько лет и на поверхность вышли нормы поведения, которые не должны быть нормами. Каждый третий работник в Израиле подвергается на работе унижениям, оскорблениям, […]

Трудовые споры Средняя заработная плата на севере на 30% ниже, чем в центре, количество получающих минимальную заработную плату на севере составляет 43%, а в центре 34%. На севере безработица составляет 10%, в центре 6%   Рост цен на жилье в центре страны заставляет нуждающихся в крыше над головой искать другие места, например, на периферии. На […]

Трудовые споры Речь идет о трех возможностях на пртяэении всей жизни. Между каждым из них должно будет пройти не менее трех лет. При условии, что бизнесмен платил налоги в Битуах Леуми не менее 25 месяцев из трех лет   Очень хорошая новость для частных предпринимателей- владельцев бизнесов всех уровней. Пока эта новость еще обсуждается и […]

Трудовые споры Работники, которые перешли в индийскую компанию, получат еще подарок в размере половины заработной платы и, после завершения первого года работы, получат постоянный подарок в размере заработной платы Впервые в отрасли высоких технологий было подписано коллективное соглашение между работниками, руководством и профсоюзом. 750 работников предприятия объединились в рабочий комитет в марте 2015 года и […]

Трудовые споры В целом заработные платы в народном хозяйстве Израиля выросли на 3% в годовом исчислении. В прошлом году рост составил 2.2%. На данный момент можно говорить о росте средней заработной платы до 9,865 шек. Жизнь дорожает? Несомненно. В утешение можно сказать, что зарплаты пусть медленно, но растут. ЦСБ Израиля даже опубликовало статистику этого роста. […]

Трудовые споры Если работник будет привлекаться к работе в дни своего еженедельного отдыха, ему должны платить 150% от обычной заработной платы   В ближайшее время министерство экономики под руководством министра Арье  Дери намерено опубликовать условия обновления, или получения разрешений на работу в субботу, и привлечения неевреев на такие работы. По новым условиям, получение разрешения обязывает […]

Права работников при банкротстве компании При банкротстве компании работник имеет права на очень ограниченные социальные выплаты. В случае, когда компания не может оплатить зарплату и другие социальные выплаты, полагающиеся работнику по закону, работник вправе требовать расформирования компании через суд. Когда компания будет расформирована через суд, работник сможет получить определенные ограниченные выплаты из Битуах Леуми. Вопрос […]

Трудовые споры В 6-ом  параграфе Бет закона о труде и отдыхе, работник может использовать один день из отпуска, заранее предупредив работодателя за 30 дней   Лето стоит на нашем пороге и требует открыть ему двери. Пляжи уже заполнены отдыхающими, туристические агенты не успевают отвечать  на телефонные звонки, в аэропорту длинные очереди, белоснежные лайнеры гудят прощальными […]

Работнику не платили пенсионные Водитель начал задавать вопросы о том, почему ему не отчисляются суммы в пенсионный фонд и другие социальные выплаты. Ответ был очень простым: «Не нравится? Отставляй бензовоз и увольняйся!» Когда на рынке труда слишком много претендентов на каждое рабочее место, то работодатели считают себя всемогущими. Они позволяют себе платить меньше и требовать […]

Трудовые споры Истец оказался настойчивым и опять обратился в суд. В суде на сей раз согласились, что между сторонами существовали отношения работодатель-наемный работник без всякой связи с наличием трудового договора. Заработную плату в 15,000 в суде посчитали реальной, исходя из расценок в данной отрасли, и истец не должен возвращать компании разницу Семь лет назад руководитель […]

Трудовые споры Закон о защите прав наемных работников включает в себя и защиту от преследований или увольнений за обнародование нарушений на рабочем месте, вскрытие коррупции или любых других действий, ведущих к искажению деятельности организации в рамках закона (дополнение к основному закону от 1997 года). Работодатель, уволивший работника, вскрывшего нарушения, привлекается к ответственности за уголовное нарушение. […]

Трудовые споры В Электрической компании, в дополнение к базовой заработной плате и всем социальным условиям, работники получают надбавки за стаж, за руководство, за усилия, за непропущенные рабочие дни, за неиспользование больничных, за ранний завтрак, за работу в смены, на молоко за вредность и еще многое другое   Немало уже сказано о высоких зарплатах и привлекательных […]

Слушание перед увольнением Работодатель не может вместо слушания коротко поговорить с работником «на бегу» и назвать это слушанием. Слушание не проводится ради галочки, правами работников нельзя манипулировать Увольнение — не такая уж редкая ситуация в наше время. Свободный рынок. Каждый работодатель имеет право распоряжается своими ресурсами, по своему усмотрению. Но и увольняемый работник имеет право […]

Отчисления в пенсионный фонд Работодатель согласился добавить 500 шек. нетто к зарплате и взамен отменил выплаты в пенсионные начисления. Между сторонами было подписано соглашение Пенсионное страхование имеет своей целью обеспечить наемного работника, бизнесмена или его наследников денежными поступлениями в трех ситуациях: Старость, инвалидность и смерть. В Израиле, начиная с 2008 года, в рамках реформы в […]

Трудовые споры Каждый год (с 2010 по 2013) поступает 2500 жалоб, из которых 900  имеют под собой веские основания; 30% жалоб рассматриваются год, а то и больше; 25% жалоб – это жалобы на оплату труда, ниже минимальной заработной платы по закону Судя по опубликованному отчету государственного контролера, не все гладко с выполнением закона о соблюдении […]