דמי הבראה

דמי הבראה עובד זכאי לדמי הבראה אם עבד באותו מקום עבודה שנה אחת לפחות( 12 חודשים). גובה דמי הבראה ליום הוא 378 ₪  (נכון לחודש 07/2018) (לצו ההרחבה) מספר ימי ההבראה המגיעים לעובד בהתאם לוותק בעבודה הם 5 ימים בעד השנה הראשונה ; 6 ימים בעד השנה השנייה והשנה השלישית (בעד...

דיני העבודה – שאלות ותשובות

דיני העבודה - שאלות ותשובות שאלות לעורך דין 1. מועד ממנו יש להפריש לקופת פנסיה בדרך כלל, מעסיק חייב להפריש לפנסיה בחלוף חצי שנה ממועד תחילת העבודה אלא, אם כן לעובד היתה קיימת פוליסה פעילה בחברת ביטוח ואז, המעסיק חייב להפריש באופן רטרואקטיבי מיום עבודה ראשון בחלוף...

עורך דין לדיני עבודה בחיפה – עו”ד מוראד אלברט עיד

עורך דין לדיני עבודה בחיפה - עו"ד מוראד אלברט עיד עו”ד מוראד אלברט עיד חבר בלשכת עורכי הדין משנת 2016. מוראד עבר התמחות בלשכת ההוצאה לפועל בצפת בין השנים 2015-2016. לאחר התמחותו, עבר עו”ד מוראד למשרד עו”ד והתמחתה בתחום דיני עבודה, הוצאה לפועל, פירוק...

דמי אבטלה

דמי אבטלה 14.09.2018 כמה מהמובטלים בודקים את נכונות החישוב של דמי אבטלה, המתבצע ע”י המוסד לביטוח לאומי? ואם כבר, אז נבדקת כמות ימי אבטלה, העומדים לזכות המובטל. במקרים נדירים אנחנו בודקים איך חושב תעריף של יום האבטלה, עליו מבוסס תשלום הקצבה מסוג זה. וזה חבל. כפי...

פיצוי הלנת שכר

פיצוי הלנת שכר 20.09.2018 בהתאם לחוק הגנת השכר, תשי”ח-1958 עובד, אשר לא קיבל את שכרו ו/או את פיצויי פיטורים ו/את קצבתו בזמן, זכאי לפיצויי הלנת השכר. נתייחס להגדרות החוק: “שכר מולן” – שכר עבודה, שלא שולם לעובד עד ליום הקובע. ” היום הקובע”...
שינוי גודל גופנים