Трудовое право Нарушение трудовых прав
Психологический ущерб и нарушение добросовестности — новая тенденция в решениях судов по трудовым спорам В последнее время наблюдается устойчивая тенденция: суды по трудовым спорам всё чаще присуждают компенсации за моральный ущерб (עוגמת נפש) и нарушение обязанности действовать добросовестно, когда работодатель не исполняет трудовой договор и не выплачивает обязательные по закону
Что такое коллективный иск о выплате сверхурочных часов? Адвокат Яаков Шнитман, специалист по трудовому праву в Хайфе, объясняет, что такое коллективный иск, когда и против кого он подаётся, и как он связан с правами на оплату сверхурочной работы. Коллективный иск — это иск, подаваемый от имени группы работников, имеющих общую
Увольнение или увольнение по собственному желанию — юридические нюансы Письмо об увольнении — это стандартный способ уведомить работодателя о намерении прекратить трудовые отношения. В то же время, если инициатива исходит от работодателя, он обязан провести слушание (шиму) в соответствии с законом и предоставить работнику уведомление заранее — в зависимости от
Наша фирма считается одной из ведущих в области трудового права и находится в Хайфе. Фирма имеет большой опыт представления интересов работников и работодателей во всех областях трудового права и различных аспектах трудовых отношений.
Главный офис
Центр Стелла Марис, здание «Астра»
Черниховского 35, Хайфа 3570901
(отделение)
© Юридическая фирма и нотариус Яакова Шнитмана 2025