הסכם קיבוצי ראשון ב- HOT mobile
תוספת שכר ממוצעת של עד 2.7% בשנים הראשונות להסכם, מענקי חתימה מיוחדים, תוספת ימים לחופשה בחגים, הגדלת גובה השי לחגים ל- 800 ₪ לשנה, קביעות בתוך 3.5 שנות העסקה בחברה, ביטוח בריאות לעובדים עם ותק של חצי שנה ומעלה ועוד
בשורות טובות לעובדי HOT mobile – ההסתדרות הכללית של העובדים, הנהלתHOT mobile וועד עובדי החברה, חתמו לפני מספר ימים על הסכם קיבוצי ראשון בחברה. ההליך החל עוד באפריל 2014 וכיום הוא סוף סוף הניב פירות.
HOT mobile היא חברת תקשורת סלולרית השייכת לקבוצת HOT ומפעילה רשת סלולרית במודל של שיתוף רשתות ביחד עם חברת פרטנר. לעובדי חברת HOT עצמה כבר יש הסכם קיבוצי שנחתם בחודש פברואר 2016, לפיו העובדים קיבלו תוספות שכר של עד 16%, כולל תוספות חד פעמית מוגדלות של עד 10% לעובדים עם שכר נמוך ועוד שלל הטבות סוציאליות. כעת הגיע תורם גם של עובדי חברת הסלולר של קבוצת HOT.
הסכם קיבוצי שנחתם בחברת HOT mobile תקף לשלוש שנים. לפי ההסכם יהנו העובדים משורה ארוכה של הטבות:
• תוספת שכר ממוצעת של עד 2.7% בשנים הראשונות להסכם
• מענקי חתימה מיוחדים
• תוספת ימים לחופשה בחגים
• הגדלת גובה השי לחגים ל- 800 ₪ לשנה
• הגדלת דמי הבראה מעבר למה שנקבע בחוק
• קביעות בתוך 3.5 שנות העסקה בחברה
• ביטוח בריאות לעובדים עם ותק של חצי שנה ומעלה
• קרן השתלמות לעובדים מעל שלוש וחצי שנים
• תוספת קייטנות להורים לילדים בגילאים 3-11 עבור כל ילד
• הסדרת תהליכי ניוד העובדים בתוך החברה
• איוש משרות אשר מעניק עדיפות לעובדי החברה קיימים
• מתן מענקי פרישה מוגדלים לעובדים שירצו לפרוש מרצון
• הגדלת תקציב הרווחה לעובדים ולילדיהם
יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, מסר בתגובה: "ברכותי לכל הצדדים על כך שהצליחו לגשר על הפערים ביניהם בתהליך המורכב של המו"מ, והגיעו להסכם שיסדיר וישפר את זכויות העובדים, תוך שהוא מביא לידי ביטוי את הערכת ההנהלה להון האנושי שלה. התאגדותם של עובדי HOT mobile והאמון שנתנו בהסתדרות מוכיחה כי זוהי הדרך הטובה ביותר לשפר את תנאי ההעסקה ואת הביטחון התעסוקתי".
מנכ"ל HOT mobile, אסף עופר, הוסיף: "אני שמח על כך שהצלחנו לחתום על הסכם המשלב בין האתגרים העסקים של החברה לבין רווחתם של עובדי החברה. אני מאמין כי חתימה על הסכם זה הוא צעד נוסף ביחסי אמון ושיתוף פעולה בין ההנהלה לעובדי החברה. HOT mobile יחד עם עובדיה נמשיך להוביל בשוק הסלולר ולעמוד בהצלחה בכל האתגרים בשוק התקשורת".
