Get a Quote
Get a quote

Legal services

שירות משפטי למעסיק בשנת 2023 – הגנה משפטית וייעוץ מקצועי

בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי מעמיק ומקצועי למעסיקים. בתחום דיני העבודה, הגנה משפטית וייעוץ מתמשך הם מרכיבים מרכזיים בהצלחת עסקים ומניעים מנועי סיכון ותביעות מטרידות מצד עובדים.
יעקב שניטמן משרד עורכי הדין המתמחה בתחום דיני העבודה מספק שירות משפטי מתקדם לחברות ולבעלי עסקים הכולל הגנה על זכויות המעסיק וייעוץ בכל הנושאים הקשורים לעבודה ולקשרים עם העובדים.

שירות ההגנה המשפטית עבור מעסיקים, חברות ובעלי עסקים כולל מגוון רחב של פעילויות, כגון:

  1. ייעוץ משפטי בנושאי תנאי עסקה – הכנת חוזי עבודה מותאמים לצרכי העסק, כולל תנאים שכר והגנות כספיות עבור המעסיק.
  2. הגנה על זכויות המעסיק – התמודדות עם תביעות מטעם עובדים, פיטורים לא חוקיים, הסתמכות על סעיפי התנאים לעסקה ומקום העבודה, והגנה מפני פעילות לא הוגנת של ארגונים עובדים, שביתה איטלקית וכו’
  3. ייצוג משפטי בבתי המשפט ובבתי הדין לעבודה – ניהול הליך משפטי במידת הצורך, כולל הכנת מסמכים משפטיים ותכנון אסטרטגיה משפטית אופטימלית למען העסק. הכנה והגשת כתבי הגנה, ניהול הליכים משפטיים מול העובדים ורשויות.
  4. חישוב פיצויים וזכויות קוגנטיות בעבודה  – ייעוץ בנושאי פיצויים ותגמולים עבור עובדים בפיטורים, ניהול משא ומתן, גמר חשבון ופיצויים בסיום העסקה.

שירות ההגנה המשפטית עבור מעסיקים, חברות ובעלי עסקים כולל מגוון רחב של פעילויות, כגון:

  • ייעוץ משפטי בנושאי תנאי עסקה – הכנת חוזי עבודה מותאמים לצרכי העסק, כולל תנאים שכר והגנות כספיות עבור המעסיק.
  • הגנה על זכויות המעסיק – התמודדות עם תביעות מטעם עובדים, פיטורים לא חוקיים, הסתמכות על סעיפי התנאים לעסקה ומקום העבודה, והגנה מפני פעילות לא הוגנת של ארגונים עובדים, שביתה איטלקית וכו’
  • ייצוג משפטי בבתי המשפט ובבתי הדין לעבודה – ניהול הליך משפטי במידת הצורך, כולל הכנת מסמכים משפטיים ותכנון אסטרטגיה משפטית אופטימלית למען העסק. הכנה והגשת כתבי הגנה, ניהול הליכים משפטיים מול העובדים ורשויות.
  • חישוב פיצויים וזכויות קוגנטיות בעבודה  – ייעוץ בנושאי פיצויים ותגמולים עבור עובדים בפיטורים, ניהול משא ומתן, גמר חשבון ופיצויים בסיום העסקה.

בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי מעמיק ומקצועי למעסיקים. בתחום דיני העבודה, הגנה משפטית וייעוץ מתמשך הם מרכיבים מרכזיים בהצלחת עסקים ומניעים מנועי סיכון ותביעות מטרידות מצד עובדים.
יעקב שניטמן משרד עורכי הדין המתמחה בתחום דיני העבודה מספק שירות משפטי מתקדם לחברות ולבעלי עסקים הכולל הגנה על זכויות המעסיק וייעוץ בכל הנושאים הקשורים לעבודה ולקשרים עם העובדים.

מתי צורכים שירות משפטי למעסיק?

שירות משפטי למעסיק הוא כלי חיוני בהקמת וניהול עסקים בסביבה משפטית מורכבת בישראל בשנת 2023 במיוחד לאור חוקים מתעדכנים ופסיקה חדשה בתחום דיני העבודה. 

 

שירותי עורכי דין בתחום דיני עבודה משמשים כמנוע מרכזי וכמשאב משפטי חשוב עבור מעסיקים, חברות ובעלי עסקים. עם צמיחה מתמדת של חוקים עבודה מורכבים ומתקדמים ועם הצורך בניהול תהליכים מורכבים של העסק, הצוות המשפטי של יעקב שניטמן עורך דין דיני עבודה מספק שירותי משפט מותאמים אישית המתמחים בתחום זה.

 

שירות משפטי למעסיק ועורכי הדין שמתמחים בדיני עבודה עוזרים בכתיבת חוזים והסכמים מקצועיים בינויים ותואמים אישית. הם מבטיחים שהחוזה יכלול את כל התנאים החיוניים הקשורים לעבודה, כולל שכר, תנאי עסקה, כתבי ויתור  וסודיות. בנוסף, עורכי הדין מתמודדים עם סוגיות נוספות כמו הגנות לעובדים, הוראות איסור על תחרות, סעיפי הסדר ושימור הסודיות.

 

שירות משפטי למעסיק ועורכי הדין בתחום דיני העבודה מסייעים למעסיקים בניהול תהליכים מורכבים של עבירות וסכסוכים עם עובדים. הם מסייעים בבחינת התלונות, ניהול תהליכים דיסציפלינריים, הליכי שימוע ועוד. כמו כן, עורכי הדין מסייעים בטיפול בסוגיות מורכבות כמו התמודדות עם עבירות תקיפה, פרסום מידע סודי של העסק, פרסום לשון הרע וכדומה.

 

שירות משפטי למעסיק והתמודדות עם תביעות עובדים. עורכי הדין בתחום דיני העבודה מסייעים למעסיקים בהכנת הגנות מול תביעות עובדים. הם מספקים ייעוץ משפטי מקצועי ויועצים למעסיקים כיצד להתמודד עם תביעות עבודה, הכנת תשובות משפטיות והובלת תהליך משפטי מורכב.

 

יעקב שניטמן משרד עורכי דין בתחום דיני עבודה עבור מעסיקים, חברות ובעלי עסקים מספקים ייעוץ מקצועי, תמיכה, שירות משפטי למעסיק, ליווי מקצועי שוטף.

 

בחירה יעקב שניטמן משרד עורכי דין בתחום דיני העבודה עם מומחיות בתחום זה יכולה לספק הגנה משפטית יעילה ופתרונות מקצועיים המתאימים לצרכי העסק. כך, מעסיקים מובטחים בתמיכה משפטית מקיפה ויעילה, מה שמבטיח את הצלחת העסק ומונע סיכונים משפטיים לטווח הארוך.

Email
Print

Contact us

Extra services

  • Salary calculations
  • Minimum wage
  • Salary withholding
  • Overtime
  • Annual leave
  • Sick pay
  • Recovery fee
  • Advance notice
  • Pension funds
  • Pre-dismissal hearing
  • Collective agreements
  • Drafting employment agreements
  • Reviewing employment agreements
  • Unlawful dismissal and severance pay
  • Rights calculations
  • Wages and social conditions at work
  • Checking pay slips according to collective agreements and/or extension orders
  • Support and representation in legal proceedings in labor courts throughout the country
  • Arbitrations and mediations
  • Handling company liquidations and representing creditors in debt claims within the framework of liquidation proceedings

Labor Law

Our firm is considered one of the leading firms in the field of labor law, and is located in Haifa. The firm has extensive experience in representing employees and employers in all areas of labor law and the various aspects of employee-employer relations.

 

Our firm has a great reputation in representing employees and employers in various courts throughout the country, and the owner of the firm, Adv. Yaakov Schnittman, is one of the most respected lawyers in this field and is highly recognized and respected among various professional bodies.

Labor Law: FAQ

Labor Law Lawyer

Our firm is considered one of the leading firms in the field of labor law, and is located in Haifa. The firm has extensive experience in representing employees and employers in all areas of labor law and the various aspects of employee-employer relations.

Labor Law Lawyer
Labor Law Lawyer Haifa
Labor Law Lawyer in Krayot

Recent articles

ייצוג מעסיקים

Legal Services for Employers in 2025

Legal Services for Employers in 2025 — Professional Protection and Strategic Advice In a rapidly evolving business environment and a growing complexity of legal requirements, employers increasingly require in-depth and professional legal services. In the field of labor law, continuous legal counsel and protection are key elements for business success

Полный текст
Злоупотребление на рабочем месте

Workplace Abuse

Workplace Abuse Workplace abuse is an illegal act involving inappropriate treatment, threats, or harassment by an employer or one of their employees toward another employee. This may include yelling, insults, humiliation, disrespectful conduct, ridicule, harassment, or physical, emotional, or medical threats. Abuse in the workplace can harm human dignity, employee

Полный текст
עורכי דין לענייני עבודה

Labor Lawyers

Labor Lawyers There are lawyers who specialize in labor law, and it is advisable to contact them in cases of disputes between employees and employers. Lawyers specializing in this field are familiar with labor laws and can assist in resolving conflicts and protecting the rights of both parties. It is

Полный текст
Go to all articles

Jacob Shnitman Advocate & Notary

Jacob Shnitman Advocate & Notary

Haifa

Main office

Stella Maris Business Center Astra 35
Tchernichovsky St Haifa, Israel

Stella Maris Business Center Astra 35
Tchernichovsky St Haifa, Israel

See on map

Karmiel

(Branch)

NaGalil 27 Karmiel Postal Code 2191114

NaGalil 27 Karmiel Postal Code 2191114

See on map

Contact us

About us
Employee rights
Legal services
Media and articles
Contacts

© Yaakov Schnitman Law Firm and Notary 2025

Labor Lawyer

A labor lawyer provides services to private clients, companies and institutions. He is well versed in all aspects of current labor legislation and, in addition, constantly monitors the changes that apply to it. It is worth contacting him when it becomes clear that a complex labor dispute has arisen. Support is provided both in the labor court and outside it. Adv. The law firm and notary Yaakov Shtinman deals with labor law, and you can get a lot of information from him.

Labor Law Attorney - Consulting and Representation

Labor Law The lawyer handles a number of cases, some of which are quite common. Employees often suffer due to non-payment of minimum wage and/or overtime pay, when the employer does not allocate funds for social benefits such as pensions. When health benefits, vacation and sick leave, overtime, work on the weekly rest day, public holidays, etc. are avoided. Many lawsuits are filed for illegal dismissal, for non-payment of severance pay, for failure to hold a hearing before dismissal, etc. Other rare violations that also occur are related to the field of violation of rights, offensive behavior towards employees and women, etc. He will receive the case and study it. He will not recommend filing a lawsuit in every case, but only if there is a legal or financial justification for it. In any case, he will first try to reach an agreement with the employer to avoid going to labor court. Thus, sending letters, negotiating on the phone or at a meeting, etc.

Representation in court

The main focus of a labor lawyer is representation in the Regional Labor Court, as well as in the National Labor Court in Jerusalem. In such cases, a lawsuit is filed only as a last resort. Here, he will apply his skills and defend his client. He will present documents supporting his version, refer to legal precedents and decisions proving the correctness of his arguments, and much more. His success will return the client the money that was taken from him, and in some cases involving gross violations of the law, the employer will even be fined.

Lawyer

Labor Law Lawyer in Haifa

A labor law lawyer, specializing in the field and representing employees and employers. He knows all the labor laws and is up to date with the changes and amendments that apply to them from time to time. Representation is done in the labor court but also outside the court, everything according to the circumstances. It is worth involving him as soon as it becomes clear that a complex labor dispute has arisen. Adv. Yaakov Shtinman Law Firm and Notary deals with the field of labor law and you can get a lot of information from him.

Labor Lawyer in Haifa – Consulting and Representation

A labor law lawyer handles various problematic cases in which labor disputes arise. There is no doubt that the main victims are the employees who may be disadvantaged in many matters. For example, non-payment of the minimum wage and social conditions such as financial provisions for pensions, payment of vacation and convalescence, sick pay, and more. Other disputes are about the issue of dismissal. Sometimes, it is about the actual dismissal, and sometimes, about the amount determined, and so on. A labor law lawyer can examine each case on its own merits and assess the chances of winning the lawsuit. Sometimes, the chances are low and there is no basis for a lawsuit. There are other cases in which it is not worthwhile to sue for money, etc. In addition, he also provides advice and representation to employers. For example, he can also defend an employer who is being sued by an employee, sue the National Insurance Institute on his behalf, and handle other issues.

Methods of action

If there is a cause for action, a labor law attorney will take the case and try to get what his client is entitled to by contacting the employer directly via letter, through negotiations, etc. A lawsuit in the labor court is the last resort and is only filed when it is clear to the attorney that there is a chance of a lawsuit. In the regional labor court, the attorney will mobilize all of his skills in order to convince the client of the justice of his claims. He will present legal precedents, attach supporting documents and opinions, etc.

For a free consultation with a labor law lawyer, fill out the form and we will contact you.