Адвокат по трудовому праву в Хайфе

https://youtu.be/e16GMfwTArg Трудовое право Проверка зарплаты

Трудовое право Нарушение трудовых прав работодателем Предположим, что работник подозревает, что ему не правильно платят зарплату. Зайдя на сайт ТлушДин самостоятельно или заказав проверку у специалистов ТлушДин, он может проверить, так ли это. Но что именно стоит проверять? По словам адвоката Яакова Шнитмана, специализирующегося в области трудового права, базисным документом для проверки является расчетный лист […]

Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте «Нет у работодателя права заставлять работников переходить в финансовую зависимость от доходов мужа» – так сказано в решении суда по данному иску   Параграф 2 Закона о равенстве возможностей в труде от 1988 года сообщает о том, что работодатель не имеет права дискриминировать работников или претендентов на рабочие места […]

Трудовое право Адвокат Яаков Шнитман Юлия: Добрый день! В этом интервью мы хотим поговорить о нарушениях на израильском рынке труда. Далеко не всегда работники знают, когда их права нарушаются работодателем. Так каковы наиболее распространенные нарушения? Яаков: Добый день! В первую очередь, мы видим, что работодатели неправильно ведут учет заработной платы,  в расчетном листе («тлуш маскорет») […]

Подарок на праздник Трудовое право Самый значительный по сумме подарок получили работники завода Тувала концерна Кил в Негеве — 1800 шек.  За ними следуют работники порта Ашдод, которые получили подарки на 1600 шек. А где же работники Электрической компании? Они затерялись в общем списке, т.к  получили подарки  всего лишь на 400 шек. Лето ушло, осенние […]

Трудовое право Компенсация охраннику за незаконое увольнение В решении суда сказано, что охранник получит компенсацию за нарушение закона об увольнении в размере, так же компенсацию по случаю увольнения, оплату праздничных дней, оплату сверхурочных, отчисления в счет пенсии и платеж за отсутствие оповещения о предстоящем увольнении.   В 2014 году в суд по трудовым вопросам Тель-Авива […]

Трудовое право Колективный договор Увеличение заработной платы до 6,000 шек, годовые бонусы, гарантии трудовой деятельности, увеличенный годовой оплачиваемый отпуск, оплата больничных с первого дня, суммы на оплату детских дошкольных учреждений и еще многие другие бонусы Сотрудники страховой компании Менора завершают лето с отличной новостью. Председатель Гистадрута Ави Нисанкорен и генеральный директор страховой компании Менора Моти […]

Трудовое право Подача иска по трудовым спорам Истица утверждает, что компания опубликовала объявление о вакансии именно в этот отдел, фактически отказав истице в праве быть принятой на работу. Решение о том, что она не подходит на должность было принято заочно, без проверки ее деловых и профессиональных качеств.   Борьба инвалидов и людей с ограниченными возможностями […]

Трудовое право Работники и зарплаты Сколько часов в неделю мы работаем, у скольких из работников есть письменное соглашение с работодателем, сколько работников работают в субботу, сколько работников добираются на работу общественным транспортом?   В государственных компаниях средняя заработная плата составляет 16,500 в месяц, в частном секторе – 10,073 шек. Большинство израильтян (87%) являются наемными работниками, […]

Трудовое право Пенсионный возраст для женщин «Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее.»     Вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин вновь […]

Трудовое право Увольнение пред пеннсионом возросте В своих показаниях почтальон рассказал, что он сумел сплотить коллектив и организовать выступления против плохих условий труда. Это не понравилось руководству Почты и было поднято дело годичной давности   Руководство организации утверждало, что работник уволился по собственному желанию, так как не был готов работать в ночные смены. И уволился […]

Выходное пособие по увольнению почасового работника будет рассчитываться на основе всего периода работы на одном месте или у одного работодателя, а не за последние 12 месяцев   На сегодняшний день в Израиле   сотни тысяч работников работают по почасовым контрактам. Этот метод широко распространен во многих отраслях, и особенно в кадровых агентствах, агентствах по продажам и […]

Трудовое право Штраф работодателю По мнению работодателя, он таким образом защищался от кражи производственных секретов, так как имел подозрения в этом и считал, что работник причиняет экономический ущерб компании   Работодатель обратился в суд по трудовым вопросам и потребовал компенсацию в размере 100,000 шек. от своего работника, трудившегося у работодателя, и параллельно, в конкурирующем бизнесе. […]

Повышение зарплаты Трудовое право Больше всего учащихся брали курсы, связанные с управлением детскими дошкольными учреждениями. 82% выпускников нашли себе рабочее место, благодаря учебе на таких курсах. На втором месте –электроники, на третьем повара   Каждый год более двух тысяч граждан Израиля завершают обучение на государственных профессиональных курсах. За подготовку рабочих для технологических отраслей отвечает отдел […]

Трудовое право Минимальная заработная плата В 2015 году 30% от всех наемных работников получали зарплату, которая определяется OECD, как низкую по сравнению со средней зарплатой (две трети от средней заработной платы), не достигающую даже 5,000 шек. В высшем эшелоне зарплаты были выше 44,600 шек   Правительство Израиля победно рапортует о невиданных успехах экономики, министры хвалят […]

Трудовое право Расчет больничных дней Многие работодатели снимают с заработной платы дневную оплату работника, пропустившего по болезни один день, и, в то же время снимают один день из годовых больничных дней.  Так приходится работнику платить дважды Право на оплату дней, пропущенных работником из-за болезни, закреплено в законе от 1976 года. Этот закон упорядочивает формальности по […]

Трудовое право Работа в Израиле 4 последних года на первом месте прочно держалась Электрическая компания Хеврат Хашмаль. Но, на сегодняшний день ее опередила компания Гугл. А ведь в 200 году Гугул занимала 33 место, в 2012 году она вошла в первую десятку. В этом году — первое место В недалеком прошлом каждая аидише мама мечтала, […]

Трудовое право Низкая зарплата в Израиле В ходе исследования были проверены три показателя: знания математики, чтения и письма, компьютерной среды. По все параметрам Израиль находится внизу таблицы.  Из 34 стран Израиль находится на 29 месте Дороговизна жизни в Израиле, без всякого сомнения, это следствие низкой заработной платы у большинства населения. В то время, когда стоимость […]

Компенсации по увольнению Трудовое право Детективы дали свое заключение, по которому ответчик переправлял в свой ресторан продукты, предметы оборудования и другие материалы, пользовался списком поставщиков ресторана Жираф и рецептурой приготовления блюд   Ресторанный бизнес в Израиле всегда был и остается сложным для выживания. В 2015 году, согласно данным объединения кафе и ресторанов, 3700 предприятий общепита […]

Трудовое право Сколько стоит подарок На первом месте- работники заводов Мертвого моря. Они получили чеки на 2800 шек. После них – работники предприятий Тева, которые получил возможность отдохнуть со своими семьями на юге Италии и в Бургасе плюс чек на 1,500 шек.   На праздник Песах все получают подарки. Такой у нас в Израиле обычай. […]

Трудовое право Сокращение рабочей неделя «Решение о сокращении рабочей недели это положительный шаг на фоне большого количества часов в рабочей неделе Израиля. Это 43 часа по сравнению с 40 менее в странах OECD» Будет ли сокращено количество рабочих часов в неделю в Израиле? Похоже, что это наконец-то произойдет уже в июле 2017. Правда, не столь […]

Трудовое право Отрицательный подоходный налог Маанак авода, т.е отрицательный подоходный налог –это сумма, выплачиваемая государством наемным работникам, чьи заработные платы выше 2050 шек и ниже 6600 шек. в месяц   В министерстве финансов совместно с налоговым управлением было принято решение выплатить заранее, за две недели до официальной даты, т.е до праздника Пейсах, отрицательный подоходный налог-маанак […]

Трудовое право Зарплата ниже минимальной В компании Почта Израиля самый высокий процент работников от посредника. 1,119 из них получают в среднем брутто 5,408 шек. при полной ставке   Несколько дней назад министерством финансов был опубликован отчет о размерах заработных плат в народном хозяйстве Израиля за 2015 год. Работники государственных и общественных предприятий получают в среднем […]

Трудовое право Производственная травма В течение 4 лет он продавал по телефону очиститель воды Тами 4. В рамках своей работы по 10 часов 5 дней в неделю он должен был делать сотни и даже тысячи телефонных звонков потенциальным покупателям. И все это происходило в открытом зале, где трудились еще 200 подобных сотрудников   Потеря голоса […]

Трудовое право Ошибки в начислении зарплаты На втором месте — ошибки при оплате больничных. Так же ошибки в связи с бланком 101, ошибки при начислении пенсионных отчислений и отчислений фонд компенсации по увольнению, по оплате использования автомобилей компании, телефонов, подарочных талонов и т.д   Стоимость жизни в Израиле постоянно дорожает. Наши расходы за последнее десятилетие […]

Трудовое право Компенсация демобилизованному солдату Решением суда истцу была определена компенсация в уменьшенном на 10% размере, из-за того, что истец перед началом работы не потрудился проверить ситуацию   Должны ли сотрудники службы трудоустройства проверять соответствие рабочего места требованиям закона о т.н предпочтительной работе для демобилизованных солдат? Такой вид работ дает право на получение подарочной суммы […]

Трудовое право Рабочее место для охранника Работодатели будут обязаны организовать для каждого охранника рабочее место, защищенное от солнца и дождя, оснащенное обогревательными и охлаждающими приборами; обеспечивать питьевой водой, доступом к электрической розетке, местом для хранения личных вещей и выдавать охранникам рабочую одежду, соответствующую погодным условиям Наконец-то пришел этот час. Наконец-то охранники в Израиле получат элементарные […]

Трудовое право Проверьте свою зарплату Cпециалисты приводят пример наемного работника 25 лет с зарплатой 7000 шек. В 67 лет выйдет  на пенсию. Размер его пенсии составит 10,697 шек. по старому соглашению и 11,328 шек. по новому соглашению. То есть, прибавка составит 125 тысяч шек   В январе 2017 года вошло в силу соглашение о второй […]

Трудовое право Отсутствие на работе после родов Из-за этой неопределенности в законе многие женщины не имеют право на дополнительный час, хотя работаю много часов. А те, кто приняты на работу на полную ставку, но зачастую в реальности работают меньше, могу брать такой час   В минувшем году были приняты или предложены к принятию важные для […]

Трудовое право Водитель в отрасли перевозок Водитель утверждал, что на протяжении всех 10 лет работы в компании он получал все расшифровки составных частей заработной платы, как это прописано в коллективном соглашении отрасли по перевозкам грузов   В июле 1997 года между профсоюзной организацией Гистадрут и объединением работников в области перевозок было подписано коллективное соглашение. Несколько […]

Трудовое право Улучшение условий труда Так например: минимальная заработная плата в этой области поднимется до 5400 шек. в месяц, каждый работник получит добавку к зарплате в размере 0.5% за каждый отработанный год В Израиле в сфере перевозок грузов оборачивается ежегодно около 400 млн. шек. В среднем, по мнению специалистов, за день в нашей стране перевозится […]

Трудовое право Компенсацию по увольнению В своем иске истец утверждал, что проработал в компании 10 лет, и это дает ему право на получение компенсации при увольнении, согласно коллективным соглашениям, в которых временность работы ограничена 5 годами. Эти пять лет не разрешается продлевать Происходит ли автоматический перевод с временной ставки на постоянную? Является ли увольнение работника […]

Трудовое право Оплата труда в области Хай-тек Специалистов-инженеров катастрофически не хватает. В этой области имеется 2408 должностей, которые пока не заполнены; На сегодняшний день — острый дефицит в 1000 инженерах в год, чтобы отвечать потребностям развивающегося рынка Среди читателей есть инженеры? Если это так, и вы ищете работу, рынок труда ждет вас. Согласно информации ЦСБ, […]

Трудовое право Компенсацию работнице, обвиненной в краже Ответчик был обязан немедленно извиниться публично перед истицей. Также, надо было объяснить всему коллективу, что была допущена ошибка и превышены полномочия. Но, ничего подобного сделано не было   В судах по трудовым вопросам часто появляются дела, связанные с обвинениями работодателей своих работников в кражах. Обычно, именно работники подают […]

Трудовое право Возраст увольняемого сотрудника Работодатель обязан перед увольнением работника понять, сможет ли этот человек найти себя на рынке труда. В возрасте 63 лет  -это почти нереальный вариант Работница 63 лет была уволена после 18 лет работы на предприятии. Ее должность была сокращена в целях экономии. Только, работодатель не обратил внимание на возраст увольняемой, а […]

Трудовое право Уволить беременную женщину Перед тем, как учительница получила письмо об увольнении, она была приглашена на собеседование. Но, она не сообщила о своей беременности. Только после известия об увольнении и до того, как увольнение вошло в силу, учительница сообщила работодателю о своей беременности Увольнение беременных женщин — это весьма распространенное явление в Израиле. И […]

Трудовое право Увеличение льготных баллов при начислении налога На сегодняшний день те, кто завершили профессиональное образование за 1700 часов и получили свидетельство об этом, имеют право лишь на 0,5 льготных балла. А выпускники высших учебных заведений при таком же количестве часов обучения имеют один балл Законопроект депутата Кнессета Мирав Бен Ари (Кулану) о дополнительных льготных […]

Трудовое право Компенсация обвинена в краже и унижена В один из рабочих дней, ближе к закрытию магазина, Михаль попросила разрешения примерить несколько предметов одежды, которые продавались в магазине, с целью их купить. Но, новая начальница вмешалась в происходящее Можно ли в случае увольнения по собственному желанию получить компенсацию? Оказывается, можно. В законе о получении компенсации […]

Трудовое право Порядок расчета оплаты декретного отпуска «В Израиле беременные женщины вынуждены по медицинским причинам отсутствовать на работе за свой счет в последние месяцы перед родами. Это становится причиной меньшего количества отработанных часов»   Отличная новость для израильских рожениц.  Комиссия по социальному обеспечению Кнессета утвердила в первом чтении предложение о поправке к закону Битуах Леуми […]

Трудовой спор с работодателем Работодатель попросил водителя выйти на следующий день на работу, несмотря на его выходной. Водитель отказался. Через некоторое время состоялся разговор с владельцем компании, в ходе которого водителю на повышенных тонах было приказано выйти на работу в выходной У миллионов людей в мире случаются сердечные приступы по различным причинам. Среди таких причин […]

Трудовое право Коллективное соглашение Дополнительно к средней заработной плате добавка в 2.7% в первые годы соглашения, особые подарочные суммы, постоянство в течение 3.5 лет на работе в компании, увеличение суммы на подарки к праздникам до 800 шек. в год   Отличная новость для работников HOT mobile: объединение профсоюзов Гистадрут, руководство компании HOT mobile, рабочий комитет […]

Работнику уборки, ухода и охраны была неправильно насчитана оплата праздничных дней Чаще всего это происходит по причине ошибок при начислении из-за недостатка внимания к требованиям закона. Так же из-за использования работе бухгалтерии  устаревших программ, которые не были скорректированы с новыми положениями законов или из-за физических ошибок в расчетах, т.к н. человеческого фактора   Работники охраны, […]

Трудовое право Отпуск без разрешения работодателя и увольнение Судья отметила в решении по этому делу, что работник не может  самостоятельно решать вопросы выхода в отпуск без согласования с работодателем. У работодателя есть право «вето» в данном случае Работница компании «Коах хаперсум» со стажем в два  года работы попросила разрешение у работодательницы выйти в отпуск для […]

Трудовое право Реальная заработная плата Согласно результатам исследования, реальная заработная плата в частном секторе в Израиле в 2015 году была идентичной заработной плате 2001 года, в то время, как производительность труда выросла на 15% С началом нового года мы желаем друг другу быть головой, а не хвостом, надеемся, что жизнь будет сладкой, а наши права […]

Трудовое право Повышении возраста пенсионерок Окончательные рекомендации должны быть преданы членам комиссии сразу с началом работы Кнессета после осенних праздников для того, чтобы пройти процесс принятия на законодательном уровне и войти в силу с начала 2017 года   Несколько недель назад в СМИ появилось сообщение о том, что министр финансов Моше Кахалон получил предложение специальной […]

Трудовое право Минимальная зарплата охранников С 1 января 2017 года она поднимется до 28.5 шек. в час и составит 5,300 шек. в месяц при полной занятости. С 1 декабря 2017 года произойдет увеличение минимальной заработной платы до  30 шек. в час. и до 5,580 шек. в месяц   Отличная новость для охранников, работающих в частом […]

Дорогие друзья! От всей души поздравляем Вас с праздником Рош ha-Шана и Новым годом! Пусть наступающий год принесет Вам, Вашим семьям, всему нашему народу мир и благополучие! Желаем Вам новых успехов, счастья, любви и милосердия!

Трудовое право Повышении возраста выхода на пенсию для женщин Параллельно с попытками поднятия возрастной планки выхода на пенсию для женщин, в министерстве финансов взвешивают возможность выделения 1 млрд. шек. для помощи тем труженицам, которые пострадают от повышения возраста с 62 лет до 65   Министр финансов Моше Кахалон внимательно рассмотрел рекомендации о повышении возраста выхода […]

Трудовое право Травма после падения и компенсация Речь шла о сотруднике компании Эльбит, который упал с сегвея во время участия в мероприятии, организованном руководством в порту Тель-Авива. Участие в мероприятии было оплачено самими работниками  без участия средств предприятия, но при разрешении работодателя Согласно пункту 79 закона о национальном страховании (от 1995 года) производственная травма – […]

Трудовое право Словесный спор привел к иску о клевете По утверждению стоматолога, по завершению работы помощницы в клинике между сторонами возник спор о сумме оплаты труда. При этом споре (на повышенных тонах и в нелестных выражениях), присутствовали клиенты стоматолога . Спор пришлось завершать вызванным полицейским Что произошло с наемным работником, который не получил полагающиеся ему […]