Адвокат по трудовому праву в Хайфе, עובדים

Увольнение беременной женщины В министерстве экономики объясняют выдачу разрешений на увольнение беременных женщин тем, что в течение двух последних лет многие бизнесы попали в сложное экономическое положение В пункте 9 закона о труде сказано о запрете на увольнение беременных женщин, проработавших не менее 6 месяцев на данном предприятии.  Подобное увольнение является незаконным, и уволенная женщина […]

Компенсация работнику по подозрению в краже Истец утверждал, что речь идет о многократно повторяющейся уловке начальства по отношению ко многим работникам с целью не платить компенсацию по увольнению Кража на рабочем месте не приветствуется работодателями и даже наказывается, в лучшем случае, увольнением. Но, наказуемо  и судить работника своим «полевым судом» без обращения в судебные инстанции. […]

Права уволенного работника этим неординарным решением (заплатить не 12, а 18 заработных плат) был послан сигнал работодателям, пренебрегающим требованиям закона при увольнении Работник мэрии Гиватайма Эзра Саадия 62-х лет был вынужден выйти на пенсию за 5 лет до возраста, обозначенного в законе. Он отработал в  мэрии 21 год. В аналогичных ситуациях суд рассматривал подобные увольнения, […]

Трудовые споры Работники сферы финансов, такие, как сотрудники обычных банков получают в начале карьеры 8,000 шек., а  руководитель отдела инвестиций получает 35,000 шек. В СМИ начинающая работница по подготовке информации к программе получает 4-6 тыс. шек., а главный редактор 50-80 тыс Самые оплачиваемые и самые востребованные должности 2014 года – Часть I В статье, опубликованной […]

Трудовые споры На первом месте в этом списке находятся профессии в сфере образования. На втором месте – работа в области финансовой системы. технологий Самые оплачиваемые и самые востребованные должности 2014 года – Часть II Очередная акция протеста против дороговизны жизни в Израиле получила название «Милки». Именно этот молочный продукт стал ярким примером большого разрыва цен […]

Трудовые споры Работодатели заявили, что истец вообще не работал охранником, а лишь присматривал за площадкой. Такое определение значительно удешевляло стоимость рабочей силы и уменьшало расходы на заработную плату Не каждый день можно услышать достоверный рассказ о заработной плате в 3500 тыс. шек. при двенадцати часовом рабочем дне без выходных. Судья Моше Тубия из Окружного суда […]

Средняя зарплата в Израиле количество ставок для наемных работников в нашем народном хозяйстве осталось неизменным и составляет 3.3 миллиона. В государственном здравоохранении, социальном обеспечении и образовании отмечен даже рост количества ставок Средняя заработная плата израильтян в июле 2014 года поднялась на 0.9% и достигла 9,631 шек. брутто. Об этом сообщило народу Израиля центральное статистическое управление. […]

Выплаты за подарки Отрицательный подоходный налог- это инструмент поддержки граждан Израиля, вышедших на рынок труда и получающих невысокую заработную плату Около трети рабочих, имеющих право на получение разовой выплаты – отрицательного подоходного  налога, не знают об этом. Эти деньги выплачивается рабочим с низким уровнем доходов при определенных условиях. Налоговое управление решило продлить на три месяца […]

Трудовые споры Это самая высокая сумма компенсации среди всех израильских компаний за всю историю борьбы рабочих за свои основные права Трудовой конфликт между оператором мобильной связи HOT Mobile и объединением профсоюзов  израильских работников Гистардрут завершился.  Судья окружного суда по трудовым вопросам  Тель-Авива Ната Рут и представители общественности в суде приняли решение обязать HOT Mobile заплатить […]

Трудоустройство инвалидов «Решение Нафтали Бенета делает наше общество более справедливым и расширяет права рабочих. Решение не приносит ущерб свободному рынку. Наоборот» Хорошие новости для людей с ограниченными возможностями. Речь идет о гражданах, имеющих признанную инвалидность. Министр экономики Нафтали Бенет подписал новые положения о расширении возможностей для их трудоустройства. При подписании присутствовали председатель Гистадрута Ави Нисанкорен […]

Отчисления в пенсионный фонд Многие работодатели производят отчисления в пенсионный фонд согласно общего пенсионного закона с 01/2008 и в соответствии с процентами указаных там. Если на работодателя не распространяется особенный коллективный договор или указ мин. Труда в отрасли его занятости то вроде все должно быть правильно. На практике мы видим совсем другое. Многие работники которые […]

Возрат заработной платы Несмотря на то, что речь идет об общественных средствах кассы муниципального органа власти, интересы истца получить причитающиеся ему по договору деньги, превышают общественный интерес за сохранность городской казны от завышенных выплат В мэрии Бат-Яма был уволен работник. Вместо того, чтобы выплатить ему компенсацию за увольнение,  с него потребовали уже выплаченные в качестве  […]

Отказ от претензий к работодателю В случае увольнения работника, работодатель имеет привычку подписывать его на документе, что при оплате некоторой сумме он отказывается от каких либо претензий по уплате социальных условий  после  проработанных лет. В большинстве случаев, это происходит перед оплатой зарплаты за последний месяц работы или выплатой частичного выходного пособия. Не которые работодатели приписывают […]

Слушание перед увольнением — Шимуа Работодатель опубликовал объявление о свободной должности бухгалтера за месяц до увольнения истицы. После этого провел слушание «для галочки» Закон о труде защищает наемных работников и требует проведения слушания перед увольнением по инициативе администрации. Все работодатели это знают, но не все следуют букве закона, зачастую пренебрегая им. В такой ситуации уволенная […]

Компенсация уборщику Судья также не смогла получить никаких доказательств того, что оплата труда истца велась согласно записанным его рукой часам работы. Их просто не принимали в расчет Чтобы уволить простого, незащищенного рабочего, не надо и причины придумывать. Именно так думают многие работодатели, не желая оплачивать простому рабочему даже те крохи, которые положены ему  по закону. […]

Подарки на праздник можно без преувеличения сказать, что работники, стабильно получавшие самые низкие суммы на подарки, не получат больше, чем всегда. Напротив, самые резкие сокращения коснутся именно их Последняя военная операция Нерушимая скала стала причиной финансовых проблем не только для владельцев бизнесов и не только на юге страны. Последствия ощущаются и  в центре, и на […]

Рабочие отношения 40% наемных работников отметили, что есть прямая связь между отношением руководства к работникам и работников к исполнению работы, к отстаиванию интересов организации Работники каждой организации, компании, частного бизнеса  – это главный капитал работодателей. Это главная составляющая успеха предприятия, от них зависит, к кому пойдет клиент. Каждый работодатель, будь то общественная, государственная, частная организация, […]

Дискриминация работников неправильный расчет отчислений на пенсию(610 жалоб), ухудшение условий работы (582 жалобы), отказ выплатить компенсации по увольнению (131 жалоба) Амута «Кав леовед» сообщает о 660 обращениях в этом году по поводу дискриминации работников, занятых через посредников. Посредники (кабланы) продолжают дискриминировать своих работников, которые были и остаются самыми незащищенными работниками народного хозяйства страны. Даже закон […]

Трудовые споры ЦСБ Израиля опубликовало несколько дней назад информацию о размере среднемесячных заработных плат в различных отраслях страны на май 2014 года На первом месте, как это уже стало традицией, работники добывающей промышленности. На второе место неожиданно для всех вышли финансисты и занятые в сфере страхования.  Впервые они опередили работников электрической и водных компаний. Средняя […]

Увольнение из-за болезни В суде представитель компании пытался доказать, что увольнении произошло по всей букве закона, так как работница не отвечала профессиональным требованиям должности Ни один человек  не любит болеть, не планирует болезнь и не желает себе болезни. Но судьба решает без нашего участия болеть нам, или болеть. И смешивает все карты, меняет все планы. […]

Увелечение зарплаты работнику Дополнительно к 8% повышению заработной платы работники получат 25% скидку на обеды с 10 шек. до 7.5 шек. Для работников будет открыт фонд пенсионных накоплений и будет создан комитет по разрешению рабочих конфликтов Несколько дней назад был подписано коллективное соглашение между профсоюзом работающей и учащейся молодежи и компанией Пица-Хат Исраель. Согласно этому […]

Повестка 8 Работник, который был призван на службу и проходил ее в часы после основной работы, или   в дни отдыха, годового отпуска, имеет право на обычную заработную плату и на выплаты за пребывание на резервистской службе В свете военной операции, дата завершения которой пока неизвестна, у резервистов остаются невыясненными многие вопросы на тему заработной платы […]

Количество безработных в Израиле В текстильной отрасли было уволено 190 человек, в химической и нефтяной отрасли было уволено  180 человек, в области электронных составляющих 115 человек были вынуждены отправиться домой В апреле-мае 2013 года с различных предприятий Израиля было уволено 960 человек. А всего с начала 2014 года на улице оказались 1560 человек. Это 0.4% […]

Высказался против Израиля и был уволен Случай в муниципалитете Лода был только вершиной айсберга,  начали поступать сообщения о новых и новых увольнениях в государственных организациях и в частных предприятиях за высказывания против Израиля В последние недели военной операции «Несокрушимая скала», на фоне грома ракет Хамаса в небе Израиля  прозвучало немало громких претензий к работодателям, уволившим […]

Оздоровительные несколько месяцев назад компания Селком объявила о подобной программе оздоровления. После многих лет роста дохода  в компании начались проблемы  связанные с высоким уровнем конкуренции Руководство банка Дисконт обдумывает возможность проведения программы оздоровления, как в других банках. Обычно это начинается с предложений о выходе на пенсию, в том числе и  преждевременную. Решение еще не окончательное, […]

Уровень занятости на рынке труда в Израиле Самым занятым на рынке труда  Израиля возрастом оказался возраст 55-64. В этой категории Израиль на 10% опережает страны OECD. И еще один интересный показатель. Количество израильских женщин,  занятых на рынке труда,  на 6.5% больше, чем в среднем в мире Из недавно опубликованного отчета о состоянии дел с уровнем […]

Отзывы клиентов Подольский Александр обратился в ТлушДин для расчета своей компенсации. После расчета, с помощью ТлушДин, Александр полностью получил все причитающиеся деньги (и даже больше, чем он ожидал). Без обращения в суд и без долгих ожиданий. С момента обращения в ТлушДин и фактического получения денег на счет Александра, прошло чуть меньше месяца. Фотографию Александра и […]

Трудоустройство для репатриантов С начала военной операции “Нерушимая скала” в Израиль репатриировались более 1000 репатриантов. Министерство алии и абсорбции прилагает все усилия, чтобы обеспечить репатриантов всем необходимым для скорейшей и благополучной адаптации в этих чрезвычайных условиях. 29 июля 2014 года, в Тель-Авиве с 11:00 до 16:00 в помещении “Гейхал ха-Тарбут” по инициативе отдела трудоустройства министерства […]

Заработная плата охранников Работники сферы охраны и безопасности  получат прибавку к заработной плате, им будут открыты накопительные программы по повышению квалификации, повысятся размеры отчислений  на пенсию, суммы на оздоровление при выходе в отпуск Именно в эти непростые дни, когда вся страна нуждается в защите, охране и безопасности, вновь начались обсуждения об условиях работы рядовых сотрудников […]

Оплата труда в ночную смену В данной статье речь пойдет о работниках, трудящихся в домах для престарелых (батей авот) и частных центрах по реабилитации. Как правило, работникам, работающим в ночную смену между часами 21:00, 22:00 – 06:00, 07:00, работодатель оплачивает добавку в размере 130% — 150% от обычного тарифа в час. На первый взгляд вроде […]

Жертва сексуальных домогательств Когда ответчик был заподозрен в измене и романе с другой работницей, истица потребовала уволить соперницу; Истица дошла до рукоприкладства, вылила на босса чашку кипящего кофе и разбила ему очки В свете нескольких громких судебных дел на тему сексуальных домогательств, в суды стало  попадать много обращений. Сексуальные домогательства – весьма тонкий и деликатный […]

Права работников во время операции В связи с особым,  военным положением в центре и на юге страны, наемным работникам следует знать: 1. Работодатель не вправе заставить работника явиться на работу в тот момент, когда существует указ службы тыла оставаться в  зачищенных местах. В случае если работника уволят по причине не явки на работы, то увольнение […]

Обида на работодателя Именно такая история произошла в Фейсбук, когда двое братьев опубликовали пост, в котором обозвали своих работодателей «мошенниками» и «половыми тряпками Даже если ваш работодатель не заплатил все, что обещал, и вы очень рассержены, это еще не повод клеветать на него в социальных сетях. Все недоразумения надо выяснять в суде по трудовым конфликтам. […]

Битуах Леуми пособие по родам 2700 шек. в месяц — такова средняя заработная плата женщин, не воспользовавшихся своим правом на оплачиваемый декретный отпуск 5000 женщин в Израиле (4.6% от всех рожениц, имеющих право на пособие) не обращаются в Битуах Леуми за своим пособием. Об этом стало известно из опубликованного Битуах Леуми отчета. Отчет базируется на […]

Трудоустройство работников «Израиль находится перед серьезной проблемой. С одной стороны процент незанятых  на рынке труда очень низок, с другой стороны некоторые группы населения  почти не представлены там» заявил Нафтали Беннет В эти дни в Израиле начинает действовать новая программа трудоустройства для религиозных работников-харедим, для арабов, для людей с ограниченными возможностями. Около 30% на их заработные […]

Увольнение по собственному желанию работникам с 10 летним стажем в компании, получавшим в месяц 12,000 шек. , будет выплачено в качестве подарка 120,000 шек.  Если за время работы в компании работник собрал на счету по случаю увольнения еще 100,000 шек., его подарок составит 200,000 шек То, что сотрудники компании Селком сумели объединиться в сильный рабочий […]

Права фрилансеровה В каких случаях сотрудник считается наемным работником и каковы его права? Какова формулировка договора на время его работы с конкретной организацией, и каковы  выплаты по случаю прекращения работы? В январе 2012 года гражданин L был принят на работу в компанию по строительству «Мэм. Агам бния ЛТД» на должность руководителя конкретного проекта в качестве […]

Оплата в день выборов Работодатели из небольших и средних бизнесов, которым придется оплачивать этот день, не очень рады такой инициативе В демократическом государстве у избирателей есть серьезный инструмент воздействия на избранных депутатов, особенно на депутатов в местных советах- это их голос. Однако, активность избирателей во многом определяется свободным временем у этих самых избирателей. Если же […]

Права наемных работников на годовой отпуск Годовой оплачиваемый отпуск является базовым правом наемных работников в Израиле. Это известно всем. Вопрос лишь в его продолжительности и системе исчисления оплаты На пороге лето, пора отпусков. Каждый год большое количество наемных работников получает летом полагающийся им по закону о труде и отдыхе годовой отпуск. Хотя, отпуск может быть […]

Уровень безработицы в Израиле ЦСУ опубликовало статистику, из которой вырисовывается весьма благополучная картина с уровнем безработицы в Израиле. По сравнению со странами Европейского союза, где до сих пор еще не зажили раны от последнего экономического кризиса и Америки, еще не оправившейся после его удара, Израиль выглядит неплохо среди стран OECD. D 2013 году уровень безработицы […]

Права уборщиков Начиная с 1.03.14, работники по уборке получают добавку к зарплате в размере 340 шек. в месяц. Их месячная зарплата достигнет 4640 шек. , то есть 24.98 шек. в час В министерстве экономики принято судьбоносное для всех работников по уборке решение. И об этом теперь знают все, так как пресс-служба министерства вышла с большой […]

Компенсация уволенной работницы Работодатель категорически отказался от такой версии причины увольнения. Причина, якобы, в непрофессионализме и ошибках в работе Бухгалтер туристической компании из центра страны, отработавшая там 4.5 месяца, получила письмо об увольнении. Это случилось через день, после того, как она сообщила на работе о своей беременности. Вместо поздравлений от начальства она  была уволена.  Работодателя […]

Уволенный за опоздания требует компенсации Исходя из жалоб клиентов, уволенный работник не отрабатывал 9 часов в день, как это было оговорено при приеме на работу. Он заезжал на служебном автомобиле в города, где не было клиентов компании Что говорится в законе о правах работодателей в случаях систематического нарушения дисциплины их работниками?  Это довелось узнать одному […]

Зарплата в Израиле Международный валютный фонд отметил странную ситуацию в народном хозяйстве Израиля. С одной стороны, налицо рост производства, доходов страны по сравнению с европейскими и другими развитыми  странами, в которых все еще продолжается застой после кризиса. С другой стороны, денег в карманах работающих граждан   не прибавляется, а долги только растут В дни, когда Израиль […]

Компенсация за невыносимые условия труда Работодатель  молодого работника – нового  репатрианта из Эфиопии заставлял его работать по 36 часов непрерывно без оплаты переработанных часов и без оплаты социальных условий Молодому работнику — новому репатрианту из Эфиопии, трудившемуся с 2008 года в компании «Микуд  шмира вэ автаха ЛТД » надоело трудиться в рабских условиях и в […]

Жалоба на работодателя Воспитательница отвергла такое предположение. Она прошла проверку на детекторе лжи,  и было подтверждено, что она говорит правду Когда в прессе появляются прозрачные намеки-подозрения в уголовных деяниях по отношению к известным личностям, эти намеки обрастают невероятными «подробностями» и принимают увеличенные масштабы. Порой происходит линчевание общественным мнением задолго до судебных разбирательств. И, зачастую, свой  […]

Ошибки в расчете зарплаты В 2014 году только 75% работодателей отчисляли суммы в пенсионные фонды своих работников. В 2009 году их было еще меньше- 40% В который раз весь мир отметил праздник трудящихся 1 мая. Улицы заполнились красными флагами  и транспарантами с призывами к труду и равенству, достойной оплате труда и соблюдению закона о труде […]

Работодатели ищут сотрудников через социальные сети 76,49% работодателей ищут сотрудников через  социальные сети. В компаниях Био-тек и Фарм речь идет о 100%, в средствах связи  -96% В совсем недалеком прошлом все искали объявления о вакантных должностях в газетах, в разделах «Требуются». Чуть позже такие объявления переместились в Интернет. От перемены места система и ее эффективность […]

Работники и социальные сети В ходе исследования выяснилось, что женщины считают условия оплаты своего труда и продвижения по карьерной лестнице весьма неудовлетворительными по сравнению со своими коллегами мужчинами. Это связано с тем, что женщины должны наряду с работой еще заниматься  домашним хозяйством и детьми Несмотря на то, что  женщины не первый год  выступают  за равные […]