שכר עבודה ביום הבחירות

שכר עבודה ביום הבחירות

עובד אשר אינו עובד ביום הבחירות, זכאי לתשלום שכר עבודה עבור יום הבחירות, בהתאם לסעיף 97ב(ג) לחוק הרשויות המקומיות (בחירות) התשכ"ה-1965.(1)

עובד אשר מועסק בפועל ביום הבחירות זכאי לפיצוי בגובה  200% משכרו רגיל קרי, משעת עבודה ראשונה. בשונה, מעבודה בימי חג בהם מקבל העובד פיצוי בגובה 150% משכרו רגיל.

יתירה מכך, העובד ביום בחירות שעות נוספות מעבר ל-8 שעות רגילות ביום זכאי לשעתיים  נוספות בשיעור 225% ומשעה שלישית נוספת ואילך, בשיעור 250%.

 

מאמרים נוספים באותו נושא

עורך דין דיני עבודה

משרדנו נחשב לאחד המשרדים המובילים בתחום דיני עבודה, וממוקם חיפה, המשרד בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה וההיבטים השונים ביחסי עובד-מעביד.