דיני עבודה בעידן הקורונה

ממה מורכב תלוש משכורת?

מלבד מידע אינפורמטיבי כגון: שם העובד והמעסיק, כתובתם, תאריכי תחילת העבודה, לידה של העובד וכו' – בתלוש משכורת מופיע גם מידע מקצועי, באמצעותו ניתן לפענח איך בוצע חישוב רכיבי שכר שונים בתלוש המשכורת. דוגמה קטנה לנתוני מידע מקצועי בתלוש: מכסות הצבירה של חופשה/מחלה, תעריפי השכר שעתי/יומי, שיעור הפרשות/ניכוים לקופת פנסיונית וכו'. אם נתוני המידע האינפורמטיבי ניתן לבדוק בקלות, לבדיקת נכונותם של נתוני המידע המקצועי לעתים קרובות נדרשת הבנה בסיסית בדיני העבודה.

חשוב לזכור כי כל פרט בתלוש הינו בעל משמעות ורישומו הנכון משפיע במידה זו או אחרת על אופן חישוב התלוש ובסופו של דבר על סכום הכספי, המתקבל ע"י העובד בתלוש ו/או על זכויותיו העתידיות.

בכל תלוש משכורת אפשר לראות קבוצות הנתונים, המאוחדים בהתאם לפונקציה המשותפת, אשר מאפיינת אותם כדלקמן:
1. פרטים אינפורמטיביים על העובד.
2. פרטים אינפורמטיביים על המעסיק.
3. פרטים אינפורמטיביים על התלוש.
4. תשלומים – שכר פנסיוני, שכר בגין עבודה נוספת, החזר הוצאות, אחר. סיכום של כל התשלומים מהווה "שכר ברוטו", שזהו השכר, הקובע לצורך תשלומי המיסים לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
5. ניכוים – ניכוי חובה (מיסים לביטוח לאומי ולמס הכנסה, ניכוי עובד לקופת גמל ולקרן השתלמות) , ניכוי רשות( מס ועד, דמי חבר וטיפול מקצועי בהסתדרויות וכו') וניכוים אחרים (מקדמות שכר וכו').  
6. "שכר נטו" – המהווה הפרש מסה"כ התשלומים (שכר ברוטו) מינוס סה"כ הניכויים.
7. נתונים נוספים – הכוללים מידע מקצועי  על נתוני השכר, הפרשות המעסיק ומקדמים שונים, על-פיהם חושב השכר ו/או ההפרשות.
8. נתונים מצטברים – נתוני השכר ו/או הפרשות המעסיק במצטבר מתחילת השנה הקלנדרית.
9. ניהול היעדרויות – מכסה /זיכוי /ניצול/ יתרה חודשית של חופשה/מחלה וכו'.
10. פרטים אינפורמטיביים אחרים כגון: תעריפי שכר המינימום בחודש התשלום (שכר חודשי/שעתי), הודעות ארגוניות ואישיות שונות.
11. פרטים אינפורמטיביים על חברה, באמצעותה הוכן התלוש.
במידה ובתלוש משכורת חסרה קבוצות הנתונים, מהרשומות מעלה ו/או אינה מפורטת דיו, אז יש סיבה לבירור – מדוע חסרים נתונים חיוניים בתלוש.
נתוני תלוש משכורת משחזרים את נתוני דו"ח שעות העבודה (דו"ח נוכחות) וחייבים להיות זהים בהתאמה לחודש תשלום השכר.
תלוש משכורת מהווה מסמך רשמי לכל דבר, לכן חשוב פעם אחת ללמוד איך הוא מורכב, כדי אחר כך מדי חודש לבדוק את נכונות המרכיבים, הרשומים בו.                                              

 

                                                                                                   בברכה,
                                                                                                   אינה לובין
                                                                                             מבקרת, חב' "תלושדין"

שינוי גודל גופנים