קטגוריה: דיני עבודה

מאמרים מקצועיים

ייצוג מעסיקים

שירות משפטי למעסיק

שירות משפטי למעסיק בשנת 2023 – הגנה משפטית וייעוץ מקצועי בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי מעמיק ומקצועי למעסיקים. בתחום דיני העבודה, הגנה משפטית

קרא עוד »
עורך דין מתמחה בדיני עבודה

עורך דין מתמחה בדיני עבודה

עורך דין מתמחה בדיני עבודה כיום, בעקבות המשבר הכלכלי והתובעני שפעל בעקבות מגפת הקורונה, רבים מן העובדים והמעסיקים נתקלים בבעיות משפטיות וחוקיות שדורשות את הכנסת המומחיות של עורך דין מתמחה

קרא עוד »
הודעה לעובד

הודעה לעובד

מאמר זה ידון בחובת הודעה לעובד ולמועמד לעבודה בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002(להלן החוק). אם מעסיק חייב לתת לעובד הודעה לעובד? החוק

קרא עוד »
תשלום גמול שעות נוספות

תשלום גמול שעות נוספות

חוק קובע כי שעות נוספות הן שעות החורגות ממסגרת השעות העבודה הקבועות בחוק שעות עבודה ומנוחה. כאשר עובד עובד שעות נוספות הוא זכאי לשכר נוסף בגין עבודתו בשעות הנוספות. אם

קרא עוד »
מכתב התפטרות

מכתב התפטרות

מכתב התפטרות ? דרך המלך היא שאם עובד רוצה לעזוב את מקום העבודה הוא נדרש לתת הודעה על רצונו למעסיק, הודעה זו נקראת מכתב התפטרות. מאידך, אם המעסיק רוצה לפטר

קרא עוד »
תובענה ייצוגית תשלום שעות נוספות

תובענה ייצוגית תשלום שעות נוספות

מהי תובענה ייצוגית תשלום שעות נוספות? עו"ד יעקב שניטמן עורך דין לדיני עבודה בחיפה ינסה להסביר מה זה תובענה ייצוגית? מתי מגישים תובעה ייצוגית? נגד מי מגישים תובענה ייצוגית? ומהו

קרא עוד »
פיטורים מעבודה תאונת עבודה, חובת שימוע לפני פיטורים

פיטורים מעבודה תאונת עבודה

פיטורים מעבודה תאונת עבודה לטענתו של התובע הוא פוטר באופן משפיל ומזלזל מה שגרם לו להתחיל לסבול מחרדות, נדודי שינה, חוסר תיאבון ופגיעה בזיכרון; שופטי בית הדין הארצי פסקו כי

קרא עוד »
תשלום דמי הבראה

תשלום דמי הבראה מתי

תשלום דמי הבראה מתי ? בד"כ דמי הבראה מגיעים בחלוף השנה אלא, אם כן נקבע בהסכם עבודה אישי, או בהסכם קיבוצי או צו הרחבה מועד מוקדם לתשלום דמי הבראה. כך,

קרא עוד »
תלוש שכר כדין

תלוש שכר כדין

תלוש שכר כדין זה מסמך רשמי, שנותן המעביד לעובד במקביל לתשלום השכר. חשבי שכר ורואי  חשבון טועים ואנו משלמים את מחיר. עובדה זו, מתייחסת במידה רבה גם כלפי שכירים וגם

קרא עוד »
תשלום שכר מינימום

תשלום שכר מינימום

תשלום שכר מינימום  לא תאמינו אבל, גם היום בשנת 2021 בישראל ניתן למצוא מעסיקים אשר רושמים בתלושי שכר שהוא נמוך משכר מינימום במשק. שכר מינימום לשעה לחודש 08/2021 עומד על

קרא עוד »
בודק שכר עבודה

שכר מבוטח פנסיוני בתלוש שכר

שכר מבוטח פנסיוני בתלוש שכר כהגדרת שכר, המשמש בסיס לחישוב פיצויי פיטורים בהתאם לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963 ותקנות פיצויי פיטורין, התשכ"ד – 1964. שכר מבוטח מורכב משכר בסיסי

קרא עוד »
הליך שימוע לפני פיטורים

הליך שימוע לפני פיטורים

האם מעסיק חייב לערוך לעובד הליך שימוע לפני פיטורים? תשובה חד משמעית כן. המעסיק לא רק חייב לערוך לעובד הליך שימוע תקין לפני פיטורים אלא, חייב לתת לעובד הזדמנות סבירה

קרא עוד »
פיטורי עובדת בהריון

פיטורי עובדת בהריון

פיטורי עובדת בהריון מאחר וישנן הרבה עובדות בישראל, ובתקופה מסוימת הן נכנסות להיריון בעת היותן במעמד של עובדות שכירות, נושא פיטורי עובדת בהריון הינו אחד הנושאים הכי חשובים בתחום דיני

קרא עוד »
אפליה בעבודה, אפליה על רקע מוצא ולאום

אפליה בעבודה

שלושה חוקים מרכזיים בישראל האוסרים באופן מובהק את אפליה בעבודה, בקבלה לעבודה וסיום העבודה, החוקים כלהלן: חוק שוויון הזדמנויות בעבודה חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות חוק יסוד: כבוד האדם

קרא עוד »
פיטורים שלא כדין, מס על פיצויי פיטורים

פיטורים שלא כדין

דוגמאות פיטורים שלא כדין? בארץ, בצל משבר הקורונה בישראל 2021 במיוחד בסגר השלישי רבים משכירים מוצאים את עצמם מפוטרים ו/או נאלצים לתבוע את המעסיקים לדרוש זכויות עובדים בפירוק חברה ולהגיש

קרא עוד »
עורך דין לענייני עבודה בקריות

עורך דין דיני עבודה בקריות

לאחרונה, ובצל המשבר הקורונה בישראל בשנת 2020 יותר ויותר עורכי דין מתחילים לעסוק ולתת שירות בתחום דיני עבודה בישראל. לא תמיד תדעו לאן ללכת ולאיזה עורך דין דיני עבודה לפנות.

קרא עוד »
עורך דין בענייני עבודה

עורך דין בענייני עבודה

כיצד להסתכל על תלוש השכר? רבים מישראלים לא מודעים לטעויות נפוצות בתלושי השכר ועיקר שיקבלו שכר מוסכם בנטו. אולם, למעשה דווקא ברכיבי שכר ברוטו מסתתרות טעויות רבות אשר משפיעים על

קרא עוד »
התיישנות פיצוי אובדן כושר עבודה

התיישנות פיצוי אובדן כושר עבודה

התיישנות פיצוי אובדן כושר עבודה- כך תזהרו! עובדים שכירים מודעים באופן כללי לחובת הפרשות של מעסיק לפנסיה במגזר הפרטי מכח צו הרחבה הסדר פנסיוני מקיף חובה החל מיום 01/01/2008. למצער,

קרא עוד »
עורך דין דיני עבודה בכרמיאל

עורך דין דיני עבודה בכרמיאל

מחפשים עורך דין דיני עבודה בכרמיאל? בכרמיאל והסביבה קיימים מקומות עבודה רבים הן בתחום התעשייה, בתחום חקלאות, בתחום בנייה, בתחום פלסטיקה ומפעלים בתחום חשמל, מתכת ואלקטרוניקה. כך, לדוגמא עובדים שכירים

קרא עוד »
דיני עבודה חיפה

דיני עבודה חיפה

איך למצוא עורך דין דיני עבודה חיפה? ברגע שנקלעים לבעיה בתחום דיני עבודה מחפשים עורך דין דיני עבודה חיפה. באמת, לא קל למצוא עורך דין לענייני עבודה שעוסק בבדיקת זכויות,

קרא עוד »
עורך דין עבודה בצפון

עורך דין דיני עבודה בצפון

עורך דין דיני עבודה בצפון? ברגע שנקלעים לבעיה בתחום דיני עבודה מחפשים עורך דין דיני עבודה. באמת, לא פשוט בכלל למצוא עורך דין לענייני עבודה שעוסק בבדיקת זכויות, ייצוג עובדים

קרא עוד »
דיני עבודה

פנסיה

פנסיה במאמר זה, נדבר על זכויות עובדים לקבלת תשלומי פנסיה ומהי התיישנות לתביעה קבלת תשלומי פנסיה במהלך ו/או בסיום העבודה. רבים משכירים אינם מודעים כלל שזכויות שלהם להפקדות לקרן פנסיה

קרא עוד »
תנאים בעבודה

תנאים בעבודה

תנאים בעבודה בהרבה מקרים לא תמיד שכירים מודעים מהם תנאים בעבודה זכויות בעבודה במיוחד בעידן הקורונה 2021 מעסיקים, חשבי שכר טועים ועובדים משלמים על טעויות אלה ולפעמים ביוקר !! נכון,

קרא עוד »
דיני עבודה חיפה

עורך דין דיני עבודה בחיפה

עורך דין דיני עבודה חיפה לרוב מחפשים עורך דיני עבודה בחיפה, גוגל מראה תוצאות חיפוש שונות בחיפה גם עורכי דין בתחום דיני עבודה בחיפה וגם עורכי דין שתחום עבודה הוא

קרא עוד »
עורך דין חזק בדיני עבודה

עורך דין חזק בדיני עבודה

מיהו עורך דין חזק בדיני עבודה? בד"כ לפני שפונים אל עורך דין לדיני עבודה, בודקים אצל חברים, מכרים או מחפשים בגוגל מיהו עורך דין חזק בדיני עבודה אשר יכול לסייע

קרא עוד »
דמי חגים, דמי חגים בענף אפיה

דמי חגים

דמי חגים מהיום בזכות ייצוג הולם בבית הדין הארצי לעבודה של משרד עורכי דין יעקב שניטמן דיני עבודה – נעשה מהפך ותקדים ! תשלום בגין עבודה בחג ודמי חגים בשיעור

קרא עוד »
דיני עבודה בעידן הקורונה,

דיני עבודה בעידן הקורונה

באולפן: עו”ד יעקב שניטמן, דיני עבודה בעידן הקורונה דיני עבודה בצל משבר קורונה: שאלות ותשובות בעקבות התפשטות הקורונה וההנחיות החדשות, צצות שאלות ותהיות רבות בכל הקשור לנגיף ולהשפעות הכלכליות שלו

קרא עוד »
זכויות מעסקים בעידן הקורונה, חופשה ללא תשלום נגיף קורונה , פערי השכר בין נשים לגברים בישראל

זכויות מעסקים בעידן הקורונה

זכויות מעסקים בעידן הקורונה למצער, לא כל מעסיקים מודעים לחובות שלהם כלפי עובדים שכירים בעידן הקורונה. מעסיקים טועים, עת מסתמכים ב"עיניים עצומות" על תלושי השכר שמנפיקים לעובדיהם מבלי לקבל ייעוץ

קרא עוד »
זכויות מעסקים בעידן הקורונה, חופשה ללא תשלום נגיף קורונה , פערי השכר בין נשים לגברים בישראל

חופשה ללא תשלום נגיף קורונה

חופשה ללא תשלום נגיף קורונה זכאות מעסיקים להוציא עובדים לחל"ת חופשה ללא תשלום נגיף קורונה ועובדים יהיו זכאים לקבל דמי אבטלה ממוסד לביטוח לאומיץ מי שיצא לחופשה ללא תשלום ,

קרא עוד »
היעדרות מעבודה בשל הקורונה

היעדרות מעבודה בשל הקורונה

היעדרות מעבודה בשל הקורונה שאלות ותשובות מאת יעקב שניטמן, עורך הדין לדיני עבודה,  בעניין זכויות שכירים ומעסיקים היעדרות מעבודה בשל הקורונה מאמר זה מתייחס בעיקר לזכויות שכירים עם התפתחות מגפת

קרא עוד »
פרילנסר

פרילנסר

פרילנסר אם באמת שווה להיות פרילנסר בישראל בעידן הקורונה. במאמר זה נסרוק מספר היבטים של העסקה פרילנסר בישראל 2021. מי הוא פרילנסר ואם כדאי להיות פרילנסר בישראל? פרילנסר גם נהנה

קרא עוד »
העסקה באמצעות קבלן כח אדם

העסקה באמצעות קבלן כח אדם

העסקה באמצעות קבלן כח אדם בישראל גם בשנת 2021 הרבה עובדים שכירים נפגעים מהעסקה פוגענית ולא הוגנת באמצעות קבלני כח אדם. לא תמיד, קיימת אכיפה מוגברת מטעם המדינה ורק לעיתים

קרא עוד »
דמי חגים, דמי חגים בענף אפיה

דמי חגים בענף אפיה

דמי חגים בענף אפיה בהתאם לצו ההרחבה בענף האפיה עובדים המועסקים בענף, זכאים לתשלום דמי חגים בעד 17 ימי חג לשנה כדלקמן: 7 ימי פסח ועוד 2 ימים הצמודים לחג

קרא עוד »
שעות עבודה בערבי חגים

שעות עבודה בערבי חגים

שעות עבודה בערבי חגים סעיף 2(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") קובע, כי ביום שלפני חג שהעובד אינו עובד בו, לא יעלה יום עבודה על

קרא עוד »
מועד תשלום שכר עבודה, שינוי בתוספת הפנסיונית בשכר, המעסיק חייב להתחשב בגילו של העובד בטרם מפטר אותו

מועד תשלום שכר עבודה

מועד תשלום שכר עבודה בסעיף 9 לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 נקבע במפורש כי שכר עבודה ישולם לא יאוחר מיום ה- 9 לחודש העוקב , אשר בתום החודש בעדו

קרא עוד »
תוספת ותק בענף אפיה

תוספת ותק בענף אפיה

תוספת ותק בענף אפיה תנאי העסקתם של עובדי ענף האפייה בישראל מוגנים בהסכמי עבודה קיבוציים ו/או בצו ההרחבה בענף. ההסכמים מקנים לעובדי אפיה הטבות מיוחדות, בין היתר: תוספת ותק לעובדים

קרא עוד »
תגמול שעות נוספות, שכר בסיסי

חובה לשלם לעובד תגמול שעות נוספות, גם אם השעות הנוספות לא אושרו לביצוע מראש ע"י מעסיקו.

תגמול שעות נוספות בבית הדין האזורי לעבודה בת"א נדון אחד העניינים האקטואליים בדיני העבודה, האם המעסיק חייב לשלם לעובדו התגמול בגין שעות עבודה חורגות (שעות נוספות), אשר העובד ביצע, למרות

קרא עוד »
מומחה לחישוב שכר

מומחים לחישוב שכר

מומחים לחישוב שכר עו"ד ונוטריון יעקב שניטמן יעקב שניטמן עורך דין ונוטריון המתמחה בדיני עבודה. יעקב שניטמן עורך דין משנת 2003, מייסד משרד עורכי דין משנת 2004. מומחה לדיני עבודה,

קרא עוד »
מילון מושגים בתחום עבודה

מילון מושגים בתחום עבודה

מילון מושגים בתחום עבודה מסודר לפי א׳–ב׳ אובדן כושר עבודה אש״ל ביטוח מנהלים בית הדין לעבודה בסיס המס גיל הפרישה דו״ח נוכחות דמי הבראה דמי אבטלה דמי כלכלה דו״ח למבטח

קרא עוד »
שעות עבודת לילה, ויתור על אובדן כושר עבודה

שעות עבודת לילה

שעות עבודת לילה עבודת לילה – עבודה, ששתי שעות ממנה, לפחות, הן בתחום השעות שבין 22.00 עד 6.00. בתלושדין ניתן לבדוק באם שולמו שעות נוספות בגין משמרות לילה.

קרא עוד »
שימוע לפני פיטורים, התפטרות לרגל מצב בריאות לקויה

התפטרות לרגל מצב בריאות לקויה

התפטרות לרגל מצב בריאות לקויה סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963 קובע: "התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בן-משפחתו, ולאור המימצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות הענין

קרא עוד »
תגמול שעות נוספות, שכר בסיסי

שכר בסיסי

שכר בסיסי שכר, לו זכאי העובד בגין עבודתו הרגילה בפרק זמן מוגדר (שכר שעתי, יומי, חודשי) ללא תוספות כגון: שעות נוספות, מענקים, החזר הוצאות (נסיעות, החזקת רכב, אש"ל, טלפון וכו').

קרא עוד »
טעויות נפוצות בתלושי השכר

טופס 106

טופס 106 טופס שנתי, שחייב לתת מעסיק לעובד בתחילת שנה קלנדרית חדשה. בטופס 106 רשומים כל הפרטים העיקרים לגבי העסקת העובד בשנה הקודמת, אשר שולמו לעובד או הופרשו עבורו למוסדות

קרא עוד »
הפרת זכויות עובד

טופס ויתור תביעות אינו סוגר את החשבון, אם אותרה הפרת זכויות עובד יחסית להסכם עבודה קיבוצי ו/או צו הרחבה.

הפרת זכויות עובד בעת סיום יחסי עובד-מעסיק מעבידים נוהגים להחתים את עובדיהם על טופס "ויתור תביעות" בנוסח כלהלן: "אני החתום מטה מצהיר בזאת כי, לאחר שניתנה לי שהות מספקת לכך

קרא עוד »