תשלום שכר מינימום
לא תאמינו אבל, גם היום בשנת 2021 בישראל ניתן למצוא מעסיקים אשר רושמים בתלושי שכר שהוא נמוך משכר מינימום במשק.
שכר מינימום לשעה לחודש 08/2021 עומד על 29.12 ש"ח לשעה. קרי, 5,300 ש"ח לחודש אשר מורכב ממשרה מלאה של 182 שעות בחודש * 29.12 שח ערך לשעה רגילה.
תשאלו אותי כיצד ניתן לרשום ולשלם שכר שהוא פחות משכר מינימום במשק אז, הנה כמה דוגמאות מופרזות שמצאנו בתלושי שכר:
- רושמים שכר 5,000 ש"ח בתלוש שכר עבור 182 שעות בחודש ???!!!
- שכר יסוד שמורכב מ 156 שעות * 29 ש"ח לשעה ??!! נכון מאוד, מעסיק לא רשם 0.12 אג' !!! לשעת עבודה
- שכר יסוד 3000 ש"ח ועוד 2,300 ש"ח גלובאלי עבור שעות נוספות ובתלוש שכר רושמים 200 שעות עבודה בחודש.
עובד זכאי לתשלום שכר בסיסי, שלא יפחת משכר המינימום, המונהג במדינה והמתעדכן מעת לעת.
שכר מינימום חייב להיות רשום בתלוש משכורת, הן השכר החודשי למשרה מלאה והן התעריף לשעה.
חשוב לזכור עוד, כי בענפי עבודה שונים במשק קיים תעריך שעתי רגיל שהוא גבוה יותר משכר מינימום ואותו יש לרשום בתלוש שכר. למשל, ענף הסיעים, ענף בניין וכו'
תשלום שכר מינימום מהווה חלק מזכויות קוגנטיות של עובד. קרי, לא ניתן לוותר על תשלום שכר מינימום בהסכם עבודה או דרך התנהגות או בעל פה. מה עוד, כי לא ניתן לשלול תשלום שכר מינימום מעובד דרך מתן הטבות או שי לחג או מענקים או בונוסים בעבודה או שווי ערך.
תבדקו תלושי שכר שלכם – בדקו אם חל עליכם הסכם קיבוצי או צו הרחבה שקובע תעריך רגיל לשעה שהוא גבוה מערך שכר מינימום לשעה.
בדקו זכויות שלהם בעבודה רק אצלי עורך דין דיני עבודה בחיפה
