106 אלף שקל פיצויים למאבטח שפוטר ללא שימוע כדין
פיצויים למאבטח שפוטר ללא שימוע כדין השומר חשב שזכאי רק לכספי פיצויים בגין פיטורים בלתי חוקיים ונמצא זכאי לעוד שורה ארוכה של תשלומים סוציאליים, שלא קיבל במהלך העסקתו בחברה. ביניהם תשלום דמי חגים, אי הפרשה לפנסיה, שעות נוספות ואי מתן הודעה מוקדמת התביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ב- 2014, הגיעה היום להכרעתה […]
חברת טלאול סירבה להעסיק אישה עיוורת שעכשיו תובעת 70 אלף שקל
חברת טלאול סירבה להעסיק אישה עיוורת בתביעה סיפרה התובעת כי למרות שהאחראית אמרה שכרגע אין תפקיד פנוי במוקד הסקרים, החברה כן פרסמה מודעות דרושים למשרות פנויות במוקד. עוד אמרה התובעת, כי אי התאמתה לתפקיד נקבעה ללא בדיקת כישוריה המקצועיים מאבק הנכים והאנשים עם מוגבלויות, מסתבר, מתרחש לא רק במסדרונות הכנסת ובכבישים המרכזיים והעמוסים […]
בוטלה העלאה האוטומטית של גיל הפרישה לנשים
בוטלה העלאה האוטומטית של גיל הפרישה לנשים "השר כחלון מסתתר מאחורי פקידי האוצר על-מנת שלא ידבק בו עניין העלאת גיל הפרישה", סבורים חברי הכנסת. הם מספרים לתקשורת כי השר בחר עמדה נוחה – לתת לזמן לעבור מבלי להיות מעורב והנושא ייפתר מעצמו" העלאת גיל הפרישה לנשים שוב בכותרות. השבוע, ועדת הכספים ביטלה את "הטייס […]
פיצויי עובדים – המעסיק שבדק מיילים אישיים של העובד כי חשש לגניבת סודות מסחריים יפצה ב- 4,000 שקל
פיצויי עובדים בעל החברה לא הכחיש את העובדה שהוא ניטר את תיבת הדואר האלקטרוני של העובד וקרא את ההודעות האישיות שלו. לטענתו היה מדובר באמצעי הגנה, זאת לאחר שהתעורר חשד סביר שהעובד גורם נזק לחברה המעסיק פנה לבית הדין לעבודה ודרש פיצוי בסך 100 אלף שקל, מהעובד שפוטר כיוון שבמקביל עבד בעסק מתחרה והיה […]
איזו משכורת תרוויחו אחרי שתסיימו קורס הכשרה מקצועית מטעם משרד העבודה והרווחה?
שכר קורס הכשרה מקצועית מטעם משרד העבודה והרווחה אחוזי ההשמה הגבוהים ביותר בקרב בוגרי קורסים מקצועיים מטעם המדינה, נרשמו בענף ניהול מעון יום. מדובר ב- 82% מהבוגרים שהשתלבו בהצלחה בתחום. במקום השני עם 60% ענף חשמל מוסמך, טבחים ומסגרות עם 54% מידי שנה למעלה מאלפיים אזרחי ישראל מסיימים לימודי הכשרה מקצועית מטעם המדינה. על […]
ניכוי יום מחלה – הכנסת אישרה בקריאה ראשונה: או שהמעסיק ינכה יום מחלה ממצבת הימים או משכרו של העובד
ניכוי יום מחלה מעסיקים רבים מנכים משכרו של העובד שכר של יום היעדרות אחד ובו זמנית מנכים את היום הזה מהכנסה השנתית הצבורה של ימי המחלה להם זכאי העובד. כתוצאה מכך העובד משלם פעמיים על יום מחלה אחד הזכות לימי מחלה מוגנת בחוק ימי מחלה תשל"ו-1976. חוק זה מסדיר את הזכאות של השכירים בישראל […]
דו"ח נתוני שכר בישראל: 21% מתושבי ישראל מתחת לקו העוני, 37% מרוויחים פחות מ- 5,000 שקל בחודש, המנכ״לים מרוויחים פי 79 משכר המינימום
נתוני שכר בישראל בשנת 2015, 30% מכלל השכירים בישראל קיבלו שכר המוגדר על ידי ה- OECD כשכר נמוך המוערך בכ- 2/3 מן ההכנסה החציונית במשק ופחות מ- 5,000 שקל. במאיון העליון, לעומת זאת, באותה השנה נהנו מהכנסה מינימלית של 44,600 שקל כשהממשלה מפארת בקול תרועה את הכלכלה הישראלית והשרים בפה אחד משבחים את מצבינו […]
100 חברות הטובות ביותר לעבוד בהן בישראל של 2017
100 חברות הטובות ביותר לעבוד בהן בישראל השנה חברת החשמל רק במקום השני, פייסבוק במקום ה- 15, צה"ל במקום ה- 40 הרחק ממשרדי הממשלה המחזיקים במקום ה- 16. ומי במקום הראשון? בעבר הלא רחוק כל אם פולניה חלמה שבנה יהיה רופא. היום האימהות חולמות על בנים מפתחי אפליקציות. והכי טוב שיעבדו בגוגל. כי גוגל […]
למה השכר שלנו נמוך? הנתונים של בנק ישראל וה- OECD מוכיחים כי ההון האנושי בישראל נחות
למה השכר שלנו נמוך? תלמידי ישראל הם בעלי הציונים הנמוכים להחריד, אשר גדלים ונעשים למבוגרים בעלי יכולות מקצועיות הנמוכות להחריד; הסקר בוחן שלוש מיומנויות עיקריות: מתמטיקה, קריאה וכתיבה ומיומנות דיגיטלית. בכל הפרמטרים ישראל נמצאת בתחתית הרשימה במקום ה- 29 מתוך 34 יוקר המחייה בישראל, ללא ספק, הוא התולדה של השכר הנמוך בישראל. בזמן שהחיים […]
שי לחג: רוב העובדים יקבלו תווי קנייה בממוצע של 750 שקל, באזור השרון ובדרום יקבלו הכי הרבה
שי לחג במקום הראשון בטבלת המתנות השוות – עובדי מפעלי ים המלח שקיבלו צ'ק על סך 2,800 שקל. אחריהם עובדי טבע שנפשו עם משפחותיהם בדרום איטליה ובבורגס ובנוסף גם קיבלו שי בשווי של 1,500 שקל בפסח כולם מקבלים מתנות. ככה נהוג אצלנו. ולא רק מחברים וקרובי משפחה, גם בעבודה. החוק אומנם לא מחייב את […]
הסכם חדש בין ההסתדרות לארגונים העסקיים: שבוע העבודה יקוצר ל- 42 שעות ללא שינוי בשכר
שבוע העבודה יקוצר ל- 42 שעות ללא שינוי בשכר "המהלך בא על רקע מספר השעות הגבוה במיוחד שעובד העובד הישראלי ביחס לעמיתיו בעולם, כ-43 שעות שבועיות, לעומת מדינות OECD שבהן מספר השעות הממוצע הוא 40 שעות שבועיות ואף פחות מכך" האם שבוע העבודה בישראל עתיד להתקצר? כל הסיכויים שכן וככל המסתכן כבר בחודש יולי הקרוב. […]
משרד האוצר מקדים בשבועיים תשלומי מענק עבודה ל- 262 אלף שכירים ועצמאים
תשלומי מענק עבודה מענק עבודה או כפי שהוא מכונה מס הכנסה שלילי, הוא מענק מטעם המדינה הניתן לשכירים ולעצמאים אשר מקבלים שכר גבוהה מ- 2,050 שקל ונמוך מ- 6,660 שקל בחודש לכבוד חג הפסח החליט שר האוצר, משה כחלון, יחד עם מנהל רשות המיסים, משה אשר, להקדים בשבועיים את התשלומים של מענק עבודה לשנת 2015. […]
דו"ח השכר: רוב עובדי הקבלן בגופים ציבוריים ובמשרדי הממשלה מקבלים שכר נמוך יותר מהמינימום
שכר נמוך יותר מהמינימום 90% מעובדי הקבלן מקבלים שכר הנמוך מהשכר הממוצע במשק. ברשויות המקומיות מדובר ב- 94% מהעובדים, בתאגידים – 91% מהעובדים, ובחברות הממשלתיות – 73% מהעובדים מקבלים פחות מהמינימום דו"ח השכר ל- 2015 שפורסם לפני מספר ימים ע"י משרד האוצר, חשף כי עובדי המדינה והגופים הציבוריים מקבלים בממוצע 75% יותר שכר מהסקטור […]
עובד מכירות טלפוני שמיתרי קולו נפגעו – דרש מביטוח לאומי להכיר בתאונת עבודה
להכיר בתאונת עבודה הוא עבד במשך 4 שנים כאיש מכירות טלפוני במוקד מכירות של מכשירי תמי 4. במסגרת תפקידו, 5 ימים בשבוע 10 שעות ביום, היה עליו לבצע מאות עד אלפי שיחות טלפוניות יזומות ללקוחות פוטנציאליים וזאת בחלל פתוח עם כ- 200 אנשי מכירות טלפוניים נוספים צרידות עקב פגיעה במיתרי הקול אינה נחלתן הבלעדית […]
סקר חדש: אצל רוב השכירים בישראל יש טעויות בחישוב השכר, כי רק 30% מחשבי השכר למדו את התחום
טעויות בחישוב השכר במקום השני בשכיחות טעויות בחישוב השכר – טעויות בחישוב גמול מחלה לעובדים. אחריהן – טעויות הקשורות לטופס 101 (הקלות במס הכנסה, שינוי סטטוס משפחתי וכו'), טעויות בחישוב פנסיה והפרשות פיצויים, רכבי חברה, מכשירים ניידים, תווי קנייה ועוד יוקר המחיה בישראל ממשיך לזנק. ההוצאות שלנו גדלו בעשור האחרון בלמעלה מ- 30%. כך עולה […]
שירות התעסוקה בטעות הפנה חייל משוחרר לעבודה שהיא לא מועדפת. האם החייל קיבל פיצוי?
חייל משוחרר לעבודה שהיא לא מועדפת עם זאת יש להפחית את גובה הפיצוי המגיע לחייל ב- 10% בשל תרומתו לכך שרק בחלוף תקופת מה התברר לו כי לא מדובר בעבודה מועדפת. זו הייתה גם אחריותו לבדוק האם שירותי התעסוקה מחויבים לבדוק את סוג המשרה אליה מופנים חיילים משוחררים, בכל הקשור להיותה מוגדרת כעבודה מועדפת על […]
אושר לקריאה ראשונה: קנס של עד 200 אלף שקל למעסיק שלא יספק למאבטח עמדה מקורה
קנס של עד 200 אלף שקל למעסיק שלא יספק למאבטח עמדה מקורה המעסיקים יהיו מחויבים לספק למאבטחים עמדה מוגנת מגשם ושמש, מצוידת באמצעי חימום או קירור; לספק מים, גישה לנקודת חשמל, מקום לשמור את חפציו האישיים וביגוד מתאים לתנאי מזג האוור ועל זה נאמר: "הגיע הזמן". הגיע הזמן שהמאבטחים בישראל יקבלו את הכבוד המגיע להם […]
קיבלתם תלוש משכורת של ינואר? בדקו אם הפנסיה שלכם גדלה
בדקו אם הפנסיה שלכם גדלה העלייה בהפרשה לקרן הפנסיה של העובד תתחלק בין העובד למעסיק, כאשר כל אחד מהצדדים יגדיל את ההפרשה שלו לקופתו של העובד ב- 0.5% מתוך השכר הקובע לפנסיה. ההפרשה תגדל בשתי פעימות של 0.5% בחודש ינואר 2017 נכנסה לתוקף הפעימה השנייה של התיקון לחוק קופות הגמל, שנחתם ושאושר בתחילת 2016, […]
היעדרות של שעה ביום לאחר לידה גם לנשים שלא מועסקות במשרה מלאה
היעדרות של שעה ביום לאחר לידה הצעת החוק המדוברת מבקשת להגדיר את מספר שעות העבודה שיעניקו לנשים זכות לשעת היעדרות. במידה והחוק יאושר בקריאה שנייה ושלישית, שעת היעדרות תינתן לנשים שעבדו 176 שעות בחודש לפחות, ללא קשר להגדרת המשרה על ידי המעסיק שנה שעברה הייתה בהחלט שנה פורייה בכל הקשור לחקיקה בתחום השכר והפיצוי להורים […]
נהג משאית אשפה התפטר ודרש פיצויים בהתאם להסכם הקיבוצי החל על ענף ההובלה
פיצויים בהתאם להסכם הקיבוצי הנהג טען שבמשך כל תקופת העסקתו בחברה הוא נהנה מהתנאים המפורטים בהסכם קיבוצי בענף ההובלה. גם שכרו ששולם לו היה בהתאם להסכם זה. יתרה מכך, החברה השתתפה במכרז של המועצה האזורית וכדי לעמוד בתנאי המכרז אף שינתה את שמה ל"משרד הובלות" בחודש יולי 1997, בין הסתדרות העובדים בישראל והתאחדות מפעלי […]
הסכם חדש יוביל לשיפור תנאי העסקה של עובדי ענף ההובלה
שיפור תנאי העסקה של עובדי ענף ההובלה כך למשל, שכר המינימום בענף ההובלות יעמוד על 5,400 שקל לחודש, כל עובד בענף ייהנה גם מתוספת שכר בגובה של 0.5% לכל שנת ותק, הפקדת המעסיק לקרן השתלמות תגדל ל- 6.75% מהשכר ועוד ענף שירותי ההובלות בישראל מגלגל מדי שנה כ- 400 מיליון שקל. ביום ממוצע, לדבריהם של […]
דייל במשרה זמנית באל על פוטר לאחר עשר שנים ודרש פיצויים כעובד קבוע
פיצויים כעובד קבוע בתביעה טען הדייל שעבד בחברה במשך 10 שנים ועל פי הסכם קיבוצי של חברת אל על יש לראות בו עובד קבוע מן המניין. הסכם קיבוצי זה למעשה מגדיר תקופת הזמניות בחברה על חמש שנים לכל היותר ואינו מאפשר הגדרת זמניות לתקופה כה ארוכה האם מעבר בין משרה זמנית למשרה קבועה נעשה […]
מחפשים עבודה יציבה ומתגמלת? תלמדו הנדסת היי-טק או הנדסת אלקטרוניקה
עבודה יציבה ומתגמלת כיום לשוק חסרים כ- 1,000 מהנדסים בשנה על מנת לעמוד בצריכת תעשיית ההיי-טק. אין ספק שמדובר במחסר חמור במיוחד הדורש התערבות הממשלה. בתחום מהנדסי חשמל – ישנן נכון להיום 307 משרות פנויות יש מהנדסים בקהל? אם כן, ואתם מחפשים עבודה – השוק כולו עומד לרשותכם. לפי הנתונים האחרונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה […]
רשת האופנה TOP TEN תעביר פיצוי לעובדת שנחשדה בגניבה ונאצלה לעבור פוליגרף
פיצוי לעובדת שנחשדה בגניבה ונאצלה לעבור פוליגרף העובדת יצאה דוברת אמת וההנהלה הייתה מוכרחה להתנצל בפני העובדת, וזאת על ידי פניה יזומה. היה עליה להבהיר לעובדת ולשאר עובדי החנות באופן מפורש כי לא נפל בהתנהלותה רבב מוסרי בתי הדין לעבודה מתמודדים עם לא מעט תיקים, בהם המעסיקים מאשימים את העובדים בגניבה. ובדרך כלל, […]
משרד הכלכלה דחה בקשה לפיטורי מורה זמנית בהיריון
משרד הכלכלה דחה בקשה לפיטורי מורה זמנית בהיריון היא בחרה לא ליידע את מעסיקיה בדבר הריונה. רק לאחר שההחלטה על פיטוריה התקבלה ולפני שהפיטורים נכנסו לתוקף, היא הודיעה למועצה על הריונה. בשל כך, לטענתה, פיטוריה התבצעו בניגוד לחוק והיא פנתה לבית הדין האזורי לעבודה פיטורי נשים בהיריון הם תופעה נפוצה במשק הישראלי. הם גם […]
הכנסת אישרה תוספת נקודות זיכוי ממס הכנסה לבעלי תעודה מקצועית
תוספת נקודות זיכוי ממס הכנסה מדובר בכ- 4,500 בוגרים בממוצע בשנה במסלול הסמכה מקצועית. הרוב לומדים במכללות הטכנולוגיות, הנמצאות תחת פיקוח משרד הכלכלה. בדומה לבוגרי תואר אקדמי הם יקבלו נקודה אחת הצעת החוק של חברת הכנסת מירב בן ארי מכולנו, להוסיף נקודות זיכוי ממס הכנסה לבעלי תעודה מקצועית – אושרה היום בוועדת הכספים בכנסת. […]
אושר בקריאה ראשונה: דמי לידה יחושבו לפי 6 החודשים שקדמו ליום הקובע
דמי לידה יחושבו לפי 6 החודשים שקדמו ליום הקובע "פעמים רבות נשים הרות נאלצות להיעדר מהעבודה בחודשים האחרונים להריונן, בשל מצב פיזי ובריאותי. כתוצאה מכך, הן עובדות פחות, שכרן נפגע, כמו גם דמי הלידה" בשורות טובות ליולדת הישראלית. ועדת העבודה והרווחה בכנסת אישרה בקריאה ראשונה את ההצעה לתיקון חוק הביטוח הלאומי לשיטת החישוב הקיימת […]
האם אירוע לב של נהג אוטובוס בעקבות ויכוח עם מעסיקו – נחשב לתאונת דרכים המזכה בפיצוי?
האם אירוע לב של נהג אוטובוס בעקבות ויכוח עם מעסיקו – נחשב לתאונת דרכים המזכה בפיצוי? בתביעה שהגיש, ציין הנהג שלאחר אותה שיחת הטלפון עם בעל החברה, הוא חש ברע. בלית ברירה הוא התייצב למחרת לעבודה, אך הוחלף בנהג אחר בשל מצבו הבריאותי. יומיים לאחר המקרה הוא שב לעבודה, אך שוב חש ברע ופנה למיון […]
בשעה טובה! הסכם קיבוצי ראשון ב- HOT mobile
הסכם קיבוצי ראשון ב- HOT mobile תוספת שכר ממוצעת של עד 2.7% בשנים הראשונות להסכם, מענקי חתימה מיוחדים, תוספת ימים לחופשה בחגים, הגדלת גובה השי לחגים ל- 800 ₪ לשנה, קביעות בתוך 3.5 שנות העסקה בחברה, ביטוח בריאות לעובדים עם ותק של חצי שנה ומעלה ועוד בשורות טובות לעובדי HOT mobile – ההסתדרות הכללית של […]
סקר: אצל 1 מכל 6 עובדי השמירה, הניקיון וההסעדה בוצעה שגיאה בחישוב דמי החגים
שגיאה בחישוב דמי החגים בחלק גדול מהמקרים המעסיקים ביצעו טעויות חישוב מחוסר מודעות לחוק. בחלק אחר מהמקרים טעויות החישוב נעשו עקב שימוש בתוכנות ומערכות שכר מיושנות ולא מעודכנות וכן עקב טעיות אנוש עובדי השמירה, הניקיון וההסעדה נחשבים לעובדים החלשים ביותר במשק ואולי גם המקופחים ביותר. רובם מועסקים כעובדי קבלן, עובדים שעות מרובות ומקבלים שכר […]
מחקר חדש: השכר הריאלי ב- 2015 נשאר דומה לשכר ב- 2001
השכר הריאלי ב- 2015 נשאר דומה לשכר ב- 2001 הסיבות לכך רבות ומגוונות. הבולטת מהן היא מדד המחירים לצרכן שזינק בעשור האחרון בהשוואה למחירי התוצר. למעשה, סל הצריכה של משפחה בישראל התייקר בקצב מהיר יותר ממה שהתייקר ממוצר המוצרים והשירותים המופקים במשק עם כניסתה של שנה חדשה לחיינו, כשאנו מאחלים להיות לראש ולא לזנב […]
כחלון ביקש לדחות המלצות הוועדה להעלאת גיל הפרישה לנשים, כדי לשפר אותן
העלאת גיל הפרישה לנשים המלצותיה הסופיות של ועדת גיל הפרישה לנשים אמורות להגיע לוועדת כספים מייד עם תחילת מושב החורף בכנסת כדי לעבור תהליך חקיקה ולהיכנס לתוקף בתחילת 2017 לפני מספר שבועות פורסם כי שר האוצר, משה כחלון, קיבל המלצות של ועדת גיל הפרישה לנשים לפיהן גיל הפרישה יעלה ל- 65 בתוך 12 שנה. היום […]
הסכם קיבוצי לשומרים ולמאבטחים: שכר המינימום יעלה ל- 30 ₪ לשעה
שכר המינימום יעלה ל- 30 ₪ לשעה השכר יעלה ב- 2 פעימות במהלך 2017: החל מ- 1 בינואר 2017 יעלה השכר השעתי המינימלי ל- 28.5 שקל והשכר החודשי ל- 5,300 שקל למשרה מלאה, החל מ- 1 יעלה השכר השעתי המינימלי ל- 30 שקל והשכר חודשי המינימלי ל- 5,580 שקל למשרה מלאה בשורות טובות לשומרים ולמאבטחים […]
משרד האוצר קיבל המלצה להעלות את גיל הפרישה לנשים ל- 65 בתוך 12 שנה
המלצה להעלות את גיל הפרישה לנשים ל- 65 במקביל לניסיון להעלות את גיל הפרישה לנשים, בוחנים במשרד האוצר להשקיע כמיליארד שקל במטרה לתמוך בנשים שייפגעו מהעלאת גיל הפרישה; בין ההטבות: הכפלת מס הכנסה שלילי, הארכת תקופת הזכאות בדמי אבטלה, הכשרה מקצועית ועוד על שולחנו של שר האוצר, משה כחלון, הונחה בימים אלו המלצה מהוועדה לבחינת […]
פיצויי תאונת עבודה – עובד אלביט תבע לתאונת עבודה לאחר שנפל מסגווי במהלך יום גיבוש. האם הוא קיבל פיצוי?
פיצויי תאונת עבודה מנהלת משאבי האנוש של החברה ציינה במפורש כי התאונה קרתה שלא במסגרת העבודה ולא בדרך אל העבודה וממנה. מכאן החברה אינה מאשרת שמדובר בתאונת עבודה אלא באירוע שקרה בזמנו הפרטי של העובד אחרי שעות העבודה סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, התשנ"ה – 1995, קובע כי תאונת עבודה היא תאונה שאירעה תוך כדי […]
ויכוח קולני בין המעסיק לעובדת על גובה השכר הוביל לתביעת לשון הרע
תביעת לשון הרע לאחר שהשיננית סיימה לעבוד במרפאה בין הצדדים התפתח ויכוח קולני על שכרה, במהלכו היא גדפה את רופא השיניים בנוכחות מטופליו. בתגובה הוא הרופא תביעה על סך 115 אלף שקל בגין העלבונות שהטיחה בו וכן בגין הסגת גבול עקב התפרעותה של השיננית במרפאה שהסתיימו רק לאחר התערבות המשטרה מה קורה כאשר העובד אינו […]
ניכוי שכר עובדים – חברת ניקיון ואבטחה מדרום הארץ במשך שנים ניכתה סכומים משכרם של העובדים ולא העבירה אותם ליעדם
ניכוי שכר עובדים בכתב האישום מתוארים מקרים בהם החברה ניכתה סכומי כסף עבור קרנות פנסיה אך לעולם לא העבירה אותם ליעדם. חלקם כן הועברו אך באיחור ניכר. החברה גם ניכתה בניגוד לחוק סכומי כסף בכל חודש עבור מתנות וגם לא שילמה לעובדיה פידיון חופשה שנתית האם חברת הניקיון והאבטחה "ביטחון אזרחי" תשלם קנס בגובה […]
פיטורים בזמן החלמה – פוטר בעודו מחלים מפציעה עקב תאונת עבודה ויקבל פיצוי בסך 47,300 שקל
פיטורים בזמן החלמה בחברה טענו שהעובד שהה זמן רב מדי בביתו והם היו חייבים למצוא לו מחליף. הרי לאף עובד אין חסינות מפני פיטורים, אחרת מדובר בסיטואציה אבסורדית ומרחיקת לכת האם המעסיק רשאי לפטר עובד השוהה זמן רב בביתו עקב תאונת עבודה? האם העובד שאיבד את כושרו לבצע את תפקידו, בין אם באופן קבוע ובין […]
עובד מלון שחתם על ויתור תביעות עתידיות ובכל זאת תבע – יקבל פיצוי של 136 אלף שקל
ויתור תביעות עתידיות יחד עם הודעה הפיטורים המתין לו צ'ק על סך 16,617 שקל, בתמורה לחתימתו על מסמך ויתור זכויות ותביעות עתידיות נגד המלון. על אף שהעובד ידע כי ההנהלה לא שילמה לו את מלוא זכויותיו הסוציאליות, הוא חתם על המסמך וקיבל את הצ'ק בדרכים שונות ומשונות בוחרים המעסיקים לפגוע בזכויותיהם של העובדים. הנהלת המלון […]
ועדת העבודה והרווחה אישרה: עובדות שעתיות ועובדות קבלן יקבלו דמי לידה מוגדלים
דמי לידה מוגדלים ימי המחלה בחודשים הסמוכים ללידה שאינם משולמים, מפחיתים את הממוצע בבסיס החישוב. כך גם תשלומים שנתיים כמו דמי הבראה, כשהם משולמים לפני שלושת החודשים הסמוכים ללידה הם אינם נכללים בחישוב הממוצע הצעת החוק לחישוב דמי לידה לעובדות שעתיות ועובדות קבלן אושרה בקריאה טרומית בוועדת העבודה והרווחה בכנסת. לאחר שהחוק יאושר סופית […]
קיבלה הודעת פיטורין במסרון בהיותה בהריון – תקבל פיצוי בסך 43 אלף שקל
הודעת פיטורין במסרון בהיותה בהריון "בעלת הגן הוסיפה חטא על פשע בכך שלא החזירה את התובעת לעבודה, אף לאחר שקיבלה מכתב התראה על אי-חוקיות הדבר" פנינה מרום, עבדה כסייעת בגן ילדים "גן פרפראות". בחודש אפריל 2014 היא קיבלה מכתב פיטורין בו נאמר שעבודתה תסתיים בעוד חודש. עם זאת, העובדת המשיכה לעבוד גם בחודשים שלאחר מכן. […]
חופשת לידה לגברים – אושר סופית ונכנס לתוקף: הגברים יקבלו 6 ימי חופשת לידה
חופשת לידה לגברים 3 ימים מתוך חופשת האבהות יהיו על חשבון ימי מחלה ו- 3 נוספים על חשבון חופשה שנתית ;רק 0.4% מהגברים מנצלים את ימי המחלה שלהם לטובת חופשה קצרה לאחר הלידה; ישראל היא אחת מתוך 5 מדינות הבודדות ב- OECD שלא מעניקה חופשת לידה לאבות בשורות טובות לכל ההורים הטריים בישראל. הצעת החוק […]
החל מה- 1 ביולי: הפעימה השנייה להעלאת שכר המינימום ל- 4,825 שקל
העלאת שכר המינימום הפעימה הראשונה יצאה לדרך ב- 1 באפריל 2015 כשהשכר המינימום של העובדים השכירים במשק עלה ב- 350 שקלים: מ- 4,300 שקל ל- 4,650 שקל. כיום העובדים מרווחים 25 שקל לשעה שכר המינימום בישראל ממשיך לעלות וזאת הודות להסכם שנחתם בתחילת השנה בין משרד האוצר, הסתדרות העובדים וארגוני המעסיקים. לפי הסכם זה, שלמעשה […]
ועדת השרים אישרה: החל מ- 2017 שישה ימי ראשון חופשיים בשנה
שישה ימי ראשון חופשיים בשנה מתוך 52 שבועות בשנה אפשר יהיה ליהנות מ- 6 שבועות עבודה מקוצרים כי ההצעה בסך הכל מקצרת את שבוע העבודה מ- 43 שעות ל- 42 שעות; בגרמיה ובארה"ב, למשל, עובדים רק כ- 38 שעות בשבוע בשורה מעולה לכל העובדים השכירים בישראל! מה שעד עכשיו היה נראה כמו חלום ורוד ומאוד […]
העובד ביקש העלאה שכר אך המעסיק סירב, לכן הוא גרם נזק מכוון לחברה וישלם פיצוי 430 אלף שקל
נזק מכוון לחברה יש מקום להבהיר ולחדד שהחוק אינו יכול לתת לעובדים רישיון לגרום נזקים למעסיקים. מוכרח להיות איזון בין שני הצדדים: מצד המעסיק אשר חייב לקחת בחשבון טעויות ותאונות מסוג זה שנגרמים על ידי העובדים ומצד העובד אשר מחויב לצמצם את הטעויות והנזקים למינימום בשנת 2007 דן בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב […]
העובד שנפצע יום לפני השימוע ופוטר בכל זאת, תבע בגין אי שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. ביה"ד דחה את תביעתו
אי שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות כולם היו שבעי רצון מתפקודו אך ההנהלה החדשה רצתה ליישב את המחלקה ב"אנשים שלהם". לכן הוחלט לסלול את דרכו החוצה האם מוגבלות פיזית של העובד מהווה חסינות מפני פיטוריו? כנראה שלא, כך לפחות פסקה השופטת עידית איצקוביץ מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. כבוד השופטת דחתה את תביעתו […]
העובד זכה ללחיצת יד מהמנכ"ל, התרגש ולקה בשבץ מוחי. מל"ל הכיר בו כנפגע עבודה
השופטת: "דחק נפשי בלתי רגיל יכול להתבטא בתחושה שלילית קיצונית כגון התרגזות, כעס, בהלה, פחד, הודעת פיטורים, אך גם בתחושה חיובית כגון הודעה מפתיעה או אמרה מרגשת, הכל לפי עוצמתה של אותה תחושה" אירוע מוחי עלול להיגרם מסיבות רבות, לעיתים אף משונות למדי. לא רק תחושה שלילית כגון כעס, בהלה או הודעת פיטורים של […]
היכן שבוע העבודה הוא הקצר ביותר ומתי גם בישראל שבוע העבודה יקוצר
היכן שבוע העבודה הוא הקצר ביותר בשנת 2015 עובד פריזאי עבד בממוצע 30 שעות ו- 50 דקות בשבוע. במקום השני, לא הרחק משם, עובדי ליון שהשקיעו בשבוע 31 שעות ו- 22 דקות. במקום השלישי – מוסקבה עם 31 שעות ו- 6 דקות בשבוע "הגיע הזמן!" אמר בתוקף יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן לשר האוצר, משה […]
עורכת דין תבעה את משרד עורכי הדין בו עבדה כי לא שולמו לה שעות נוספות ופנסיה
שעות נוספות ופנסיה השופטת לא השתכנעה כי התובעת ניהלה תיקים ועסקאות באופן עצמאי ומכאן לא הייתה לה דרישה לדווח על שעות העבודה. הרי שכר של 8,600 שקל אינו מרמז על עובד במשרה בכירה כגון זו שניסתה לתאר הנתבעת. אין ספק שהתובעת הועסקה כעורכת דין שכירה מן המניין מסתבר שלא רק העובדים החלשים ביותר במשק, כמו […]
שלב שני: מענקי פרישה מוגדלים ומכופלים לפורשים מרצון מסלקום
מענקי פרישה מוגדלים התוכנית אינה מוגבלת במספר הפורשים אך בחברה מעריכים כי מאות עובדים ינסו להיכלל בתוכנית, כאשר בסופו של דבר יהיה מדובר בכל היותר על 150 עובדים שיקבלו בנוסף לפיצויי פיטורים גם שורה ארוכה של הטבות פיצויים ומענקים מוגדלים לפי שנות ותק מוכפלות, פנסיית גישור מוקדמת לבני 58 ומעלה, ליווי מס מקצועי ויוקרתי, […]
