דמי מחלה

דמי מחלה

עובד, שנעדר מעבודתו עקב מחלה ע"ס אישורים רפואיים זכאי לקבל מהמעסיק דמי מחלה בשיעור הנקבע עפ"י חוק או עפ"י תנאים המיטיבים יותר, אשר מגיעים לו בהתאם להסכם עבודה קיבוצי ו/או אישי, החל על העובד.
ב"תלושדין" בודקים את זכאותו של העובד למכסת ימי מחלה ולדמי מחלה לתשלום בהתאם להסכם עבודתו ובהתאם לאישורים רפואיים, שהגיש. כ"כ בודקים הפרשי התשלום, במידה וקיים, בין הסכום המחושב לפי דין, לבין מה, ששולם בפועל ע"י המעסיק.

מאמרים נוספים באותו נושא
ייצוג מעסיקים

שירות משפטי למעסיק

שירות משפטי למעסיק בשנת 2023 – הגנה משפטית וייעוץ מקצועי בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי

למאמר המלא »

עורך דין דיני עבודה

משרדנו נחשב לאחד המשרדים המובילים בתחום דיני עבודה, וממוקם חיפה, המשרד בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה וההיבטים השונים ביחסי עובד-מעביד.