פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורים

כספי המעסיק, שהוא חייב לשלם לעובד בסיום העבודה בנסיבות המצדיקות קבלת פיצויי פיטורים. פיצויי פיטורים בחלקם ו/או בשלמותם נמצאים בקופת גמל ע"ש העובד. לכן בעת סיום העבודה המעסיק נדרש לתת לעובד טופס 161 ואישור לשחרור כספי הפיצויים ותגמולים הפנסיוניים, אשר בתקופת העסקתו הפריש לקופת הפנסיה לזכותו של העובד.

בתלושדין בודקים את זכאותו של העובד לפיצויים מלאים, גובה הפיצויים והפרש הפיצויים בין הסכומים, אשר שולמו/הופרשו לקופת גמל לטובת העובד – לבין הסכום, המחושב עפ"י הנתונים, שהוגשו לבדיקה.

Print Friendly, PDF & Email
מאמרים נוספים באותו נושא
בודק שכר עבודה

אישור בודק שכר

מתן אישור בודק שכר למעסיקים, חברות ובעלי עסקים לפי דרישת משרד העבודה בטרם נקיטת הליכים מנהליים ו/או פליליים. בדרך כלל, אישור בודק

Print Friendly, PDF & Email
למאמר המלא »

עורך דין דיני עבודה

משרדנו נחשב לאחד המשרדים המובילים בתחום דיני עבודה, וממוקם חיפה, המשרד בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה וההיבטים השונים ביחסי עובד-מעביד.