מענק עבודה: הממשלה מרחיבה את הקריטריונים ל- 55 אלף זכאים נוספים

מענק עבודה

"הממשלה אישרה צעד נוסף שמקל על אוכלוסיות אשר מעוניינות לצאת לעבוד וצריכות את הסיוע של המדינה. צעד זה הוא חלק משורה של רפורמות אשר נועדו לצמצם את הפערים החברתיים ולעודד את ההשתלבות בשוק עבודה"

הממשלה אישרה השבוע את ההצעה להרחבה של הטבת מס הכנסה שלילי ל- 55 אלף אזרחים נוספים.  למעשה מדובר בתיקון לחוק "מענק עבודה" שיזם וקידם שר האוצר, משה כחלון, לפיו יגדל מספר הזכאים להטבה כך שהוא יכלול גם את העצמאים, את המשפחות החד הוריות ובעלי מוגבלויות. כעת צפויה ההצעה לעבור לאישור מליאת הכנסת.

כיום למענק עבודה זכאים עובדים שכירים ועצמאיים אשר עומדים בכל שלושת הקריטריונים הבאים:
1. בעלי הכנסה חודשית ממוצעת מעבודה ו/או מעסיק אשר גבוהה מ- 2,060 שקל ונמוכה מ- 6,700 שקל.
2. שכירים אשר מלאו להם 23 שנים ויש להם ילד אחד לפחות מתחת לגיל 19 או שכירים אשר מלאו להם 55 שנה גם ללא ילדים.
3. במועד כלשהו, מלבד דירת מגורים יחידה, לא הייתה בבעלותם זכות במקרקעין העולה על 50% מערכה.

מי יהיה זכאי למענק עובדה בהתאם לתיקון החוק החדש:
• עובדים חד הוריים עם 2 ילדים שהכנסתם החודשית גבוהה מ- 1,270 שקל ונמוכה מ- 9,420 שקל.
• עובדים חד הוריים עם 3 ילדים המשתכרים בין 1,270 שקל ל- 11,500 שקל בחודש.
• גם העובדים ללא ילדים אשר טרם מלאו להם 55 שנה.
• העצמאיים יקבלו את המענק בהתאם לקריטריונים שפורטו, במועד זהה לזה של שכירים.

כיום מקבלים העצמאים את מענק העבודה בפריסה על פני 4  שנים כאשר בשנה החמישית הועברה יתרת המענק שלא קוזזה במהלך שנות המס כאמור בניכוי של 25%.

שר האוצר משה כחלון מסר התגובה: "הממשלה אישרה צעד נוסף שמקל על אוכלוסיות אשר מעוניינות לצאת לעבוד וצריכות את הסיוע של המדינה. צעד זה הוא חלק משורה של רפורמות אשר נועדו לצמצם את הפערים החברתיים ולעודד את ההשתלבות בשוק עבודה".

Print Friendly, PDF & Email
מאמרים נוספים באותו נושא
ייצוג מעסיקים

שירות משפטי למעסיק

שירות משפטי למעסיק בשנת 2023 – הגנה משפטית וייעוץ מקצועי בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי

Print Friendly, PDF & Email
למאמר המלא »

עורך דין דיני עבודה

משרדנו נחשב לאחד המשרדים המובילים בתחום דיני עבודה, וממוקם חיפה, המשרד בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה וההיבטים השונים ביחסי עובד-מעביד.