פרישה מעבודה

פרישה מעבודה –

הליך סיום יחסי עובד-מעסיק מסיבות שונות כגון: פיטורים, התפטרות או יציאה לגמלה.

הליך הפרישה חייב להתחיל מביצוע צעדים הכרחיים, כמו מתן הודעה מוקדמת, זימון לשימוע (במידת הצורך).

פרישה מעבודה זהו שלב, בו כדאי לעובד לבדוק בפעם נוספת את הזכויות, שהוא זכאי לקבל מהמעסיק. ובמידה ולא שולמו כדין, ניתן לדרוש את הפרשי השכר לתקופה עד 7 שנים רטרואקטיבית אחורה.

בתלושדין ניתן לקבל בדיקת תנאי שכרם של עובדים ובדיקה של עריכת חשבון סופי בעת סיום יחסי עובד-מעסיק.

Print Friendly, PDF & Email
מאמרים נוספים באותו נושא
ייצוג מעסיקים

שירות משפטי למעסיק

שירות משפטי למעסיק בשנת 2023 – הגנה משפטית וייעוץ מקצועי בעידן העסקים המשתנה במהירות והדרישות המשפטיות המורכבות, מצויה צורך עולה בשירות משפטי

Print Friendly, PDF & Email
למאמר המלא »

עורך דין דיני עבודה

משרדנו נחשב לאחד המשרדים המובילים בתחום דיני עבודה, וממוקם חיפה, המשרד בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים בכל תחומי דיני העבודה וההיבטים השונים ביחסי עובד-מעביד.