דיני עבודה, מעסיקים, עובדים, עורך דין לדיני עבודה בחיפה

תשלום דמי הבראה מתי ? בד"כ דמי הבראה מגיעים בחלוף השנה אלא, אם כן נקבע בהסכם עבודה אישי, או בהסכם קיבוצי או צו הרחבה מועד מוקדם לתשלום דמי הבראה. כך, למשך בענפי עבודה ניקיון ותחזוקה, שמירה ואבטחה ועוד נקבע תשלום דמי הבראה לא בחלוף השנה אלא, כבר מחודש עבודה ראשון. לכאורה, נראה לא קשה לחשב […]

תלוש שכר כדין זה מסמך רשמי, שנותן המעביד לעובד במקביל לתשלום השכר. חשבי שכר ורואי  חשבון טועים ואנו משלמים את מחיר. עובדה זו, מתייחסת במידה רבה גם כלפי שכירים וגם כלפי מעסיקים וחברות. מעסקים רבים טועים ומטעים את עצמם ואת עובדיהם עת מסתמכים "בעיניים עצומות" על תלושי שכר שעסק מנפיק לעובדים. תלוש שכר כדין  חייב […]

דמי חגים מהיום בזכות ייצוג הולם בבית הדין הארצי לעבודה של משרד עורכי דין יעקב שניטמן דיני עבודה – נעשה מהפך ותקדים ! תשלום בגין עבודה בחג ודמי חגים בשיעור 250% משכרו רגיל של עובד פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה קבע שעובדים יומיים ושעתיים יקבלו במצטבר גם שכר של 150% בגין עבודה […]

חופשה ללא תשלום נגיף קורונה זכאות מעסיקים להוציא עובדים לחל"ת חופשה ללא תשלום נגיף קורונה ועובדים יהיו זכאים לקבל דמי אבטלה ממוסד לביטוח לאומיץ מי שיצא לחופשה ללא תשלום , בימנו חל"ת  לתקופה של 30 יום ומעלה, עלול להיות זכאי לתשלום דמי אבטלה לפי קריטריונים של מוסד לביטוח לאומי. כל המידע באתר ביטוח הלאומי https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/SohenNesiaot.aspx תשלום […]

היעדרות מעבודה בשל הקורונה שאלות ותשובות מאת יעקב שניטמן, עורך הדין לדיני עבודה,  בעניין זכויות שכירים ומעסיקים היעדרות מעבודה בשל הקורונה מאמר זה מתייחס בעיקר לזכויות שכירים עם התפתחות מגפת הקורונה בשנת 2020 בישראל ולחודשי העסקה 02/2020 – 03/2020 מי נכנס לבידוד? משרד הבריאות הוציא הנחייה כי מי שחזר מחו"ל מאחת המדינות כגון: סין, איטליה, […]

פרילנסר אם באמת שווה להיות פרילנסר בישראל בעידן הקורונה. במאמר זה נסרוק מספר היבטים של העסקה פרילנסר בישראל 2021. מי הוא פרילנסר ואם כדאי להיות פרילנסר בישראל? פרילנסר גם נהנה לתשלום שכר עבודתו בשיער גבוה , בהשוואה לעובד, שמונפק לו תלוש משכורת. ויש הצדקה לכך, פרילנסר מוותר מראש למעסיקו על כל התשלומים הנלווים, אותם חייב […]

העסקה באמצעות קבלן כח אדם בישראל גם בשנת 2021 הרבה עובדים שכירים נפגעים מהעסקה פוגענית ולא הוגנת באמצעות קבלני כח אדם. לא תמיד, קיימת אכיפה מוגברת מטעם המדינה ורק לעיתים זוכים עובדים להתערבות המדינה ואכיפה. באחד המקרים, בעקבות חקירת מינהל הסדרה ואכיפה של חוקי עבודה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים נתפסה והורשעה בהפרות זכויות עובדים החברה […]

בדיקת פנסיה פעילה לעובדים בעת קליטתו לעבודה אצל מעסיק חדש, כל עובד זכאי לבחור בסוג הקופה הפנסיונית לפי רצונו. לא בחר העובד בקופה ואילו המעסיק פתח לו קופה חדשה, לפני שבירר עם העובד, האם קיימת לו קופה פנסיונית פעילה והאם ברצונו להמשיך לצבור את זכויותיו בקופה הקיימת או לא, סביר להניח כי המעסיק גרם לעובד […]

דמי חגים בענף אפיה בהתאם לצו ההרחבה בענף האפיה עובדים המועסקים בענף, זכאים לתשלום דמי חגים בעד 17 ימי חג לשנה כדלקמן: 7 ימי פסח ועוד 2 ימים הצמודים לחג פסח, יום שבועות, 2 ימי ראש השנה ויום נוסף הצמוד לחג ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות ויום העצמאות. 17 ימי חג בשנה להבדיל […]

פתרון למניעת פגיעה בזכויות עובדים ב- 1 לאפריל 2018 נכנס לתוקף צו הרחבה בדבר קיצור שבוע העבודה במשק לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957, הקובע כי שבוע העבודה במשק הישראלי יקוצר בשעה אחת ויעמוד על 42 ש"ע במקום 43 ש"ע ותקן שעות העבודה בחודש יעמוד על 182 שעות במקום 186 שעות. כפי שהוסבר בכתבה הקודמת בנושא […]

קנס בגין הפרת זכויות עובדים משרד העבודה והרווחה ערך חקירה בעניין אכיפת חוקי העבודה בעסק, המקנה שירותי קבלן בניקיון ואחזקה לוועדי בתים פרטיים. בעקבות החקירה בעסק אותרו מספר עבירות על חוקי העבודה כדלקמן : אי תשלום שכר מינימום ו/או אי תשלום שכר בכלל לעובדים, אי העברת ליעד כספים, אשר נוכו מתלושי השכר של העובדים וכו'. […]

זכויות עובדים זכויות עובדים – כולל תנאי שכר והטבות סוציאליות, מגיעים לעובדים מכח דיני עבודה בהדרגה מהבסיס, הנקבע בחוקת העבודה, המורחב בהסכמים עבודה קיבוציים ו/או בצוי הרחבה, אם קיימים בענף העבודה או בדירוג מסוים של בעלי תפקידים, ומורחב עוד יותר בהסכמי עבודה אישיים, המקנים לעובדים תנאי שכר המיטביים על חוק ועל הסכם עבודה קיבוצי. בתלושדין […]

הסכם קיבוצי בענף המלונאות עובדי ענף המלונאות ייהנו גם משינוי בתופסת הוותק הנהוג בענף. עד כה תוספת הוותק שקבלו העובדים לאחר כל שנת תורגמה בפועל לתוספת של 35-45 שקל לשכר החודשי. כעת לפי ההסכם החדש היא תעמוד על 40-80 שקל לכל שנת עבודה   לאחרונה פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, במסגרת דו"ח הכנסות השכירים לשנת 2016, […]

בחברות ממשלתיות השכר הממוצע עומד על כ-16,500 שקל בחודש לעומת 10,073 במגזר הפרטי; רוב הישראלים כ- 87% הם שכירים; 15% מהמועסקים עובדים במשמרות; 42% מהמועסקים עובדים ביישוב מגוריהם הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה סקרי כוח אדם חדשים. בואו נציץ על המתרחש בשוק העבודה המקומי. נכון לחודש יולי 2017, שכר החודשי הממוצע בישראל למשרת שכיר עומדת על […]

פיצויי פיטורים לפי תקופת עבודה "שיטה זו מבטיחה כי פיצויי הפיטורים יחושבו בצורה התואמת את היקפי ההעסקה של העובד, ותמנע תוצאה שבמקרה מסוים עשויה לקפח את המעסיק ובמקרה אחר את העובד" כיום בישראל מאות אלפי עובדים מועסקים בשכר שעתי. שיטה זו נפוצה במגזרים רבים החל מחברות כוח אדם, דרך חברות קידום מכירות ועד תעשיית ההיי-טק. […]

שי לחג במקום הראשון בטבלת המתנות השוות – עובדי מפעלי ים המלח שקיבלו צ'ק על סך 2,800 שקל. אחריהם עובדי טבע שנפשו עם משפחותיהם בדרום איטליה ובבורגס ובנוסף גם קיבלו שי בשווי של 1,500 שקל   בפסח כולם מקבלים מתנות. ככה נהוג אצלנו. ולא רק מחברים וקרובי משפחה, גם בעבודה. החוק אומנם לא מחייב את […]

ניכוי שכר עובדים בכתב האישום מתוארים מקרים בהם החברה ניכתה סכומי כסף עבור קרנות פנסיה אך לעולם לא העבירה אותם ליעדם. חלקם כן הועברו אך באיחור ניכר. החברה גם ניכתה בניגוד לחוק סכומי כסף בכל חודש עבור מתנות וגם לא שילמה לעובדיה פידיון חופשה שנתית   האם חברת הניקיון והאבטחה "ביטחון אזרחי" תשלם קנס בגובה […]

הפניקס חתמה על הסכם קיבוצי בנוסף לכל ההטבות שיקבלו עובדי הפניקס, החברה תגדיל את תקציב הרווחה לסכום חסר תקדים בענף – למעלה מ- 51 מיליון שקל. במידה ורווחי החברה יגדלו, גם סכום זה יגדל ב- 2 מיליון שקל נוספים בכל שנת הסכם   המהפכה החברתית אולי לא הוזילה לנו את מחירי הדירות ולא הורידה את […]

ראשון חופשי אחד פעם בחודש "למהלך הזה יש השפעה מהותית על איכות החיים של כל אחד ואחד מאיתנו. תהיה אפשרות לבלות עם המשפחה, להקטין את השחיקה של העובדים ולהגדיל את צריכת התרבות והספורט של כל האוכלוסייה בכלל ושל האוכלוסייה הדתית והמסורתית בפרט" על סוף שבוע ארוך בהקשר לתרבות הפנאי כמו באירופה וכמובן בהקשר לקירוב בין […]

זכויות עובדים המעסיקים סומכים על חוסר הבנת חוקי העבודה בקרב העובדים החלשים וכן סומכים שהם לא יפנו לבית הדין בשביל כמה גרושים. למעשה, ברוב המקרים, כלל לא מדובר בכמה גרושים אלא בסכומים של כמה עשרות אלפי שקלים   בעיתוי שללא ספק מעלה גבה, בתוך סערה תקשורתית סביב ההטרדות המיניות שהושתקו, הפגיעה בפרטיות הלקוחות בחברת הסלולר […]

הסכם קיבוצי תוספות שכר בממוצע דל 16% ל- 3 שנים; תוספת שכר חד פעמית בגובה של 10%; נופש שנתי ועוד אירועי חברה שונים; כולם יקבלו אש"ל ותוספת ביגוד; ביטוח בריאות להורים ולילדים ועוד בתום משא ומתן ארוך, לראשונה, בין ועד הסתדרות העובדים הלאומית והנהלת קבוצת הוט, נחתם הסכם קיבוצי שיחול על 2,000 עובדי חברת הוט. […]

זכויות העובדים בישראל "פישוט זכויות העובד הינו אתגר מקצועי ומשפטי גדול שהמשרד מתמודד עמו שנים רבות"; האתר מיועד לעובדים ולמעסיקים כאחד ויש בו אפשרות להגיש תלונה באופן מיידי בגין הפרה, לכאורה, של חוקי העבודה   בדו"ח מבקר המדינה שפורסם בחודש מאי 2015 נקבע כי עובדים רבים בישראל אינם נהנים מכל הזכויות המגיעות להם. כמו כן, […]

פיצויים לחברה בסיוע ועד העובדים של החברה, פנה העובד לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בטענה כי פוטר בניגוד לחוק וזאת על רקע מעורבותו בהתארגנות העובדים בחברה. הוא דרש שבית הדין יוציא צו מיידי לחברה על מנת להשיבו לעבודה. הוא גם ביקש פיצוי בסך 100 אלף שקל   בשנים האחרונות המודעות להתארגנויות העובדים עלתה באופן […]

תשלום גמלה מביטוח הלאומי החוק מעניק זכות לעובד שכיר אשר הועסק בחברה שנמצאת בפירוק או שהיא פשטה רגל, לקבל תשלום גמלה מביטוח הלאומי חברת האבטחה והניקיון "ביטחון לאומי 1992", בבעלותם של מוטי ויחיאל דהן, פועלת בארץ למעלה מ- 20 שנה. היא נחשבה לאחת מהחברות הגדולות והוותיקות במשק, והגדולה ביותר בצפון הארץ. עד היום. היום החברה […]

חברות ענק הידידותיות ביותר לעובדים במקום הראשון, מזה שלוש שנים – חברת גוגל. מייקרוסופט הגיעה רק למקום השביעי. השנה גם חברת האופנה M&H התברגה לרשימה למקום ה- 24   המגזין האמריקני פורצ'ן, הנחשב לאחד המגזינים הכלכליים החשובים והמשפיעים בעולם, פרסם את רשימת 25 החברות הידידותיות ביותר לעובדים. מזה שנה שלישית ברציפות את המקום הראשון בעולם […]

תביעה ייצוגית נגד המעסיק עד היום הסייג בחוק תביעות ייצוגיות אסר על ארגונים בהם חל הסכם קיבוצי, להגיש תביעות ייצוגיות. מהיום אפשרות זו תהיה פתוחה ולא רק לארגונים בענף השמירה   "לא די בהסכם על הנייר או בארגון עובדים שמתפקד רק כעלה תאנה", כך פסקו שופטי בית הדין הגבוה לצדק בשלוש עתירות המתייחסות לזכויותיהם של […]

העובדים המבוקשים ביותר בתחום ההייטק על פי נתוני מדד שנחאי 2015 למוסדות אקדמיים בתחום הטכנולוגיה והמדעים, הטכניון הישראלי ניצב במקום ה- 18 בעולם בתחום מדעי המחשב. אוניברסיטת תל אביב הגיע רק למקום ה- 20 המכובד גם כן   ייתכן ואתם כבר פספסתם את הרכבת אך בכל הקשור לילדיכם – אולי זו ההזדמנות לתפוס אותה. אלה […]

העובד יכול לאסוף בממוצע כ- 600-700 דולר, במשך 15הדקות העומדות לרשותו בתוך התא ואם זה כל כך משעשעה מדוע בעצם לא לצלם את האטרקציה בווידאו ולעלות אותה ליו טוב? זוכרים את פרסומת הסופרבול המפורסמת של בר רפאלי לפני כשנתיים, במהלכה היא תועדה בנשיקה סוערת עם חנון ג'ינג'י, בקלוז אפ חושני ויש מי שיגיד – קשה […]

בונוס לעובדים בהיי-טק בנוסף לתוכנית הבונוסים הודיעה אינטל כי תעניק השנה מלגה לסטודנטיות בלבד במקצועות ההנדסה והמחשבים, בהיקף של 130 אלף שקל לעבוד בחברת אינטל, הנחשבת היום למעסיקה הגדולה ביותר בתחום ההיי-טק הישראלי, הוא מחוז חפצם של מהנדסים רבים, כמו גם מהנדסות. אך מה לעשות שאת המקצוע הריאלי הזה לומדים בעיקר גברים ונשים אפילו לא […]

התעמרות משמעותית בעבודה ברוב המקרים התעמרות מתרחשת כלפי עובדים שכירים גברים, צעירים וצעירות בגילאי 18-34, בעלי שכר נמוך, בארגונים גדולים. מרבית המקרים מתרחשים במגזר הפרטי אך הם קורים לא מעט גם במגזר הציבורי תמונת מצב לא נעימה מצטיירת מהממצאים החדשים שפרסם לאחרונה משרד הכלכלה. במשרד ערכו במהלך השנים האחרונות מחקר הבא לבחון את תרבות העבודה […]

 הפרת זכויות עובדים בשכר נמוך מידי שנה (בין השנים 2010-2013) מתקבלות במינהל כ- 2,500 תלונות כאשר כ- 900 מהן רלוונטיות; 30% מהתיקים במינהל מטופלים במשך שנה ומעלה; כ- 25% מהתלונות הן בגין אי תשלום שכר מינימום על אף המאמץ והרצון הטוב של כולנו לחיות בחברה שוויונית והוגנת, החברה הישראלית רחוקה מלהיות כזו. על כך מצביעים […]

רווח העובדים יורד ב-2013, 27.5% מכלל השכירים במשק קיבלו שכר המוגדר על ידי ה-OECD כנמוך – שני שלישים מן השכר החציוני במשק   על הפערים החברתיים המעמיקים בשנים האחרונות באופן מתמיד ובצורה מדאיגה, דובר רבות. והנה עוד מספרים מגיעים להמחיש את המצב העגום. לרגל ה- 1 במאי אותו חגגו ברחבי העולם ובישראל בסוף השבוע האחרון, […]