בוגרי הטכניון הם העובדים המבוקשים ביותר בתחום ההייטק
העובדים המבוקשים ביותר בתחום ההייטק על פי נתוני מדד שנחאי 2015 למוסדות אקדמיים בתחום הטכנולוגיה והמדעים, הטכניון הישראלי ניצב במקום ה- 18 בעולם בתחום מדעי המחשב. אוניברסיטת תל אביב הגיע רק למקום ה- 20 המכובד גם כן ייתכן ואתם כבר פספסתם את הרכבת אך בכל הקשור לילדיכם – אולי זו ההזדמנות לתפוס אותה. אלה […]
מענק עבודה: רשות המיסים מקדימה את התשלום לזכאים
מענק עבודה על הזכאים לקבלת המענק להיות בני 23 ומעלה ועם ילד אחד לפחות שטרם מלאו לו 19 או ללא ילדים ובלבד שמלאו להם 55 בשנת 2014. כמו כן, על הזכאים להיות בעלי הכנסה הגבוה מ- 2,060 שקל ונמוכה מ- 6,750 שקל לכבוד החגים הבאים עלינו לטובה, רשות המיסים הודיעה כי תקדים בחמישה שבועות את […]
כבוד או השפלה? זה מה שעושים ב- GoDaddy לעובדים המצטיינים ואיך זה קשור לבר רפאלי?
העובד יכול לאסוף בממוצע כ- 600-700 דולר, במשך 15הדקות העומדות לרשותו בתוך התא ואם זה כל כך משעשעה מדוע בעצם לא לצלם את האטרקציה בווידאו ולעלות אותה ליו טוב? זוכרים את פרסומת הסופרבול המפורסמת של בר רפאלי לפני כשנתיים, במהלכה היא תועדה בנשיקה סוערת עם חנון ג'ינג'י, בקלוז אפ חושני ויש מי שיגיד – קשה […]
בונוס לעובדים בהיי-טק: אינטל מכפילה את הבונוס לעובדים שיסייעו בגיוס נשים לחברה
בונוס לעובדים בהיי-טק בנוסף לתוכנית הבונוסים הודיעה אינטל כי תעניק השנה מלגה לסטודנטיות בלבד במקצועות ההנדסה והמחשבים, בהיקף של 130 אלף שקל לעבוד בחברת אינטל, הנחשבת היום למעסיקה הגדולה ביותר בתחום ההיי-טק הישראלי, הוא מחוז חפצם של מהנדסים רבים, כמו גם מהנדסות. אך מה לעשות שאת המקצוע הריאלי הזה לומדים בעיקר גברים ונשים אפילו לא […]
יחסי עובד-מעביד: שני פסקי דין חדשים
יחסי עובד-מעביד יח"צן מסיבות דרש להכיר ביחסי עובד-מעביד במועדון שעבד, ביה"ד סירב; אלמנתו של מוני פנאן לא תקבל שכר ותנאים סוציאליים מפעילותו של בעלה ז"ל במכבי תל אביב כאשר אדם מקבל תפקיד בחברה או בארגון הוא נכנס למערכת יחסים עסקית הנקראת – יחסי עובד-מעביד. זהו מעין סטטוס המקנה לו זכויות וחובות, הן במהלך העסקתו והן […]
CofaceBdi: ההפסד הצפוי למשק כתוצאה מכל חופשות חגי תשרי מסתכם ב-7 מיליארד שקלה
חופשות חגי תשרי סקר מיוחד שערכה CofaceBdi בקרב מנהלי משאבי אנוש בנוגע לחופשות המרוכזות בחגים מעלה כי 24% מהחברות יסגרו את שעריהן בחול המועד סוכות, בעוד ש-3% בחרו לסגור את הפעילות מיום כיפור ועד לסוף סוכות חגי תשרי מגיעים השנה בפיזור כזה המעודד מעסיקים רבים לבצע חופשות מרוכזות לעובדים, ובכך ליצור רצף חופשה של כשלושה […]
משרד האוצר: עלייה מהירה בשיעור הנשים בכוח העבודה בישראל
עלייה מהירה בשיעור הנשים בכוח העבודה הגורם הראשון נובע משינויים במבנה שוק העבודה בישראל וכן במבנה מערכת המס; הגורם השני שאפשר ליותר ויותר נשים להיכנס לשוק העבודה בישראל, נובע מעלייה מתמדת בשיעור הנשים המשכילות באוכלוסייה; הגורם השלישי נובע משינויים מהותיים המתרחשים במערכת המוסדית לרוב, כשישראל משווה נתוני משק אלו ואחרים לנתוני ארגון ה- OECD, […]
מסעדה ברעננה תפצה מלצר שקיבל תלושים פיקטיביים ופוטר שלא כחוק
המעסיק היה משלם לו שכר של 8,000 שקל כפי שהיה מופיע בתלוש ובנוסף הוא היה משלם לו כ- 2,000 שקלים במזומן. למרות שהוא ניסה להכחיש כי רימה גם את מס הכנסה, המעסיק נאלץ להודות לאור הראיות שנאספו עד כמה רחוק מוכנים ללכת המעסיקים (לא כולם כמובן) כדי לגזול מהעובד הפשוט את מה שמגיע ועל […]
האם גלישה באינטרנט במהלך שעות העבודה היא גניבה מהמעסיק?
גלישה באינטרנט במהלך שעות העבודה בית הדין לעבודה קיבל שתי תביעות: אחת מהעובד שפוטר ואחת מהחברה שפיטרה ודרשה שהעובד, אשר הקדיש כ- 50% מזמנו במהלך העבודה לגלישה פרטית באינטרנט, להשיב לה כ- 50% מהשכר שקיבל האם גלישה באינטרנט במהלך שעות העבודה נחשבת ל"גניבת" שעות העבודה מהמעסיק? האם מותר למעסיק לפטר את העובד הגולש ללא שיחת […]
פיטורי אישה בהריון: העובדת שפוטרה על רקע הריונה, הקליטה את השיחה וזכתה בפיצוי בגין אפליה
פיטורי אישה בהריון התובעת למעשה לא ידעה שמדובר בשיחת שימוע לפני פיטורים והיא לא קיבלה הזדמנות להגיב בהתאם. העובדת הקליטה את השיחות הללו ומאוחר יותר תמללה והגישה כראיה לבית הדין מתנה (מתי) פרסו התקבלה בספטמבר 2011 למשרת מזכירה, בעמותת "בית אל זכרון יעקב". בחודש דצמבר היא הודיעה למנהל הישיר שלה שנכנסה להריון. חמישה ימים […]
עובדי חברת האבטחה והשמירה רשף ביטחון יקבלו 5 מיליון שקל פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה
פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה המחלוקת לא הייתה בשאלה האם העובדים זכאים לפיצוי, אלא באשר לסכום הפיצוי המגיע להם בשורות טובות למאבטחים ולשומרים המועסקים או שהועסקו בעבר בחברת רשף ביטחון, אם כי מדובר בבשורה חיובית בעלת השלכות עתידיות על כל המשק בישראל. בתום הליך משפטי ארוך שנמשך 7 שנים, פסק השבוע בית הדין האזורי לעבודה […]
זה הזמן לקבל דמי הבראה. כמה מגיע לכם?
דמי הבראה דמי הבראה זו הטבה סוציאלית אותה נהוג לשלם לעובדים שכירים פעם אחת בשנה, בין החודשים יוני לספטמבר; נכון לחודש יוני 2015 גובה דמי הבראה במגזר הפרטי – 378 שקל ליום הקיץ זה לא רק חופש, מדוזות וחום מעיק, שבכל שנה שובר שיאים חדשים. הקיץ זה גם דמי הבראה. במקור, הטבה סוציאלית זו […]
הסכם קיבוצי חדש לעובדי השיפוצים, הבניין והעץ: שכר המינימום יעלה ל- 5,600 שקל
הסכם קיבוצי חדש לעובדי השיפוצים "משמעות צעד זה היא שיפור דרמטי עבור קבלני השיפוצים, שכן ההסכם מגדיר קפיצה משמעותית בשכר המינימום בענף. אין ספק שזה צעד מבורך שישדרג את חייהם של העוסקים בענף השיפוצים כיום, וכן יעודד אנשים נוספים להשתלב בו" במסגרת הסכם קיבוצי עדכני אשר נחתם בסוף חודש יוני בין התאחדות בוני הארץ […]
האם מותו של הבעל שולל את זכותן של האלמנות למענק עבודה מכוח מס הכנסה שלישי?
מענק עבודה מכוח מס הכנסה שלישי "הגיעו אליהם לאחרונה מספר פניות מנשים שהתאלמנו מבעליהן במהלך השנתיים האחרונות. הם הלכו לעולמם בטרם הספיקו להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה ממס הכנסה, לו היו זכאים על פי כל הקריטריונים של החוק" מדוע יורשיו של הנפטר, כפי שהם מחויבים על פי חוק לשלם את חובותיו של הנפטר לרשויות […]
המנהל ברשת רמי לוי קרא לו "עובד חרא". העובד יקבל פיצוי בגין עוגמת נפש
עוגמת נפש בתביעתו הוא הסביר כי ספג עלבון ופגיעה שלמעשה גרמו לו לאבד את פרנסתו. על כך דרש העובד לקבל פיצויי פיטורים למעסיק מותר לכעוס על העובד בשל חוסר שביעות רצונו מעבודתו, מותר לו לזמן אותו לשיחת אזהרה, מותר לו אף לפטר אותו כדי לאייש את התפקיד באדם ראו יותר, לטעמו. אך למעסיק אסור […]
נחשפתם להתעמרות במקום העבודה? הצעת חוק שתעניק לכם פיצוי עד 120 אלף שקל ללא הוכחת נזק
התעמרות במקום העבודה במקומות העבודה בהם מועסקים יותר מ- 25 עובדים, ידרשו המנהלים לפרסם תקנון למניעת התעמרות בעבודה ואילו אי פרסום התקנות יהווה עברה פלילית בעקבות המחקר של משרד הכלכלה שפורסם באתר תלושדין – התעמרות במקום העבודה, לפיו 30% מהשכירים בישראל נחשפים להתעמרות משמעותית במקום העבודה שלכם, הן מצד המעסיק או המנהל והן מצד […]
מחקר של משרד הכלכלה: 30% מהעובדים השכירים בישראל נחשפו להתעמרות משמעותית בעבודה
התעמרות משמעותית בעבודה ברוב המקרים התעמרות מתרחשת כלפי עובדים שכירים גברים, צעירים וצעירות בגילאי 18-34, בעלי שכר נמוך, בארגונים גדולים. מרבית המקרים מתרחשים במגזר הפרטי אך הם קורים לא מעט גם במגזר הציבורי תמונת מצב לא נעימה מצטיירת מהממצאים החדשים שפרסם לאחרונה משרד הכלכלה. במשרד ערכו במהלך השנים האחרונות מחקר הבא לבחון את תרבות העבודה […]
הממשלה משקיעה 10 מיליארד שקל בהאצת פיתוח הצפון
האצת פיתוח הצפון השכר הממוצע בצפון הארץ נמוך בכ- 30% מהשכר הממוצע במרכז כאשר שיעור השכירים המשתכרים שכר מינימום באזור הצפון הוא 43% לעומת 34% במרכז. שיעור האבטלה בצפון מגיע ל- 10% בזמן שבמרכז הוא עומד על 6% עליית מחירי הדירות המתמשכת מעלה את נושא הפריפריה למרכז הבמה. בפריפריה מחכים לרוכשים מחירים הרבה יותר נמוכים […]
בדרך לאישור הממשלה: גם העצמאים יקבלו דמי אבטלה
גם העצמאים יקבלו דמי אבטלה העצמאיים יהיו זכאים לקבל דמי אבטלה 3 פעמים לכל היותר במהלך חייהם. בין התשלום הראשון והשני או בין התשלום השני והשלישי, צריך יהיה פער של 3 שנים לפחות ובתנאי שהעצמאי שילם לביטוח לאומי 25 חודשים מתוך ה- 3 שנים שקדמו לכך בשורות טובות לציבור העצמאיים בישראל, אם כי זו […]
היסטוריה בענף ההיי-טק: עובדי קומברס חתמו על הסכם קיבוצי
עובדי קומברס חתמו על הסכם קיבוצי העובדים אשר יעברו לחברה ההודית יקבלו מענק בגובה של חצי משכורת ולאחר שישלימו שנת עבודה בחברה יהיו זכאים למענק התמדה בגובה של משכורת אחת. כמו כן, הם יוכלו לבחור בין קבלת תוספת שכר של 1.5% בין הגדלה להפרשה פנסיונית לראשונה בענף ההיי-טק הישראלי, הסתדרות העובדים והנהלת חברת קומברס, חתמו […]
הלמ"ס: השכר בנדלן ממשיך לעלות, גם בשאר הענפים
השכר בנדל"ן ממשיך לעלות בסך הכל, עלה השכר הממוצע במשק למשרת שכיר ב- 3% בחישוב שנתי. אשתקד היה מדובר בעלייה של 2.2%. נכון לסוף חודש מארס השנה, השכר הממוצע עלה ל- 9,865 שקל יוקר המחייה? כן בהחלט. לפחות השכר עולה מעת לעת. לא באחוזים שהיינו רוצים ובהתמדה, אך קורה שהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת נתונים […]
משרד הכלכלה: מתן היתרים חדשים יחייב פרסום גופים בעלי היתר העסקה בשבת
היתר העסקה בשבת במשרד הכלכלה טוענים כי מדובר בכ- 400 בתי עסק ברחבי הארץ המקבלים היתר להעסיק עובדים בשבת, כשהם מחדשים אותו מעת לעת בהתאם לצורך וההנחיות הקבועות בחוק בשבועות הקרובים צפוי משרד הכלכלה בראשותו של השר אריה דרעי, לפרסם את פרטי כלל המעסיקים במשק המחזיקים ב"היתר מיוחד" להעסקת עובדים ביום המנוחה השבועי. למעשה, מתן […]
הקיץ כבר כאן וכדאי לדעת מהן זכויותיכם לחופשה השנתית
מהן זכויותיכם לחופשה השנתית המעסיק רשאי לבחור מתי העובד יצא לחופשה אך גם העובד ראשי לבקש לנצל את החופשה במועדים הנוחים לו. סעיף 6 ב' לחוק חופשה שנתית, רשאי העובד לקחת יום אחד מן החופשה השנתית שלו שצבר במועד שיבחר זאת לאחר שהודיע למעביד לפחות 30 יום מראש בעוד כמה ימים הקיץ ייכנס לתוקפו באופן […]
המעביד לא הפריש לפנסיה ולא שילם שעות נוספות. העובד התלונן ופוטר. כמה פיצוי הוא יקבל?
המעביד לא הפריש לפנסיה המעסיקים אינם יכולים להפוך את מצוקתם של העובדים להזדמנות לניצול ורמיסת זכויותיהם הבסיסיות הקבועות בחוק. מי שיעז בכל זאת יתקל בידו הקשה של החוק הישראלי כשהיצע הידיים העובדות במשק גבוה יותר מהביקוש, הכוח נמצא אצל המעסיקים. הם משלמים פחות ומקבלים יותר. זהו טבעו של השוק החופשי, למרות שיש כאלה המתלבלבים בין […]
העובד זייף הסכם עבודה, ביה"מ פסק לטובתו 43 אלף שקל פיצויי פיטורים
זיוף הסכם עבודה ופיצויי פיטורים העובד הודה בזיוף המסמך והורשע בנסיבות מחמירות. במסגרת עסקת טיעון, נגזרו עליו 6 חודשי מאסר על תנאי וקנס כספי בסך 4,000 שקל. בעקבות כך בית הדין האזורי לעבודה דחה את טענות הנתבע וחייב אותו בהוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. אך העובד לא ויתר והגיש ערער באוגוסט 2008, לאחר 4 […]
העובדת שהתלוננה כי לא קיבלה פדיון חופשה פוטרה. החברה תשלם קנס פלילי 25 אלף שקל
פדיון חופשה חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), תשנ"ז-1997, הוא עוד חוק מגן מצוין ויעיל במדינת ישראל, עליו העובדים השכירים מוכרחים לשמוע. חוק הגנה על עובדים נועד להגן על עובדים שחשפו בעצמם או סייעו בחשיפה של אי סדרים במקום עבודתם, שחיתות או כל פגיעה אחרת במינהל התקין. המעסיקים אשר […]
דירוג החברות הישראליות שהכי כדאי לעבוד בהן
דירוג החברות הישראליות במקום הראשון – חברת החשמל, אחריה אינטל ובנק לאומי; נמל אשדוד רק במקום ה- 24 מתוך 100; לראשונה נכנסו לרשימת משרדי הממשלה וחברת ניקיון על המשכורות המנופחות והתנאים המופלגים מהם נהנים עובדי המונופולים הציבוריים כמו חברת החשמל ונמל אשדוד, שמענו לאחרונה הרבה. כעסנו הרבה וגנינו את חוסר היעילות, הבזבוז, הנפוטיזם, רדיפת בצע […]
חובת שימוע לפני פיטורים – מהן זכויותיכם?
חובת שימוע לפני פיטורים המעסיק לא יכול לערוך לעובד מעין שיחה שהוא לא ידע מה מהותה ולאחר מכן לטעון כי ערך לעובד שימוע. הוא לא יכול לערוך שימוע למראית עין תוך מניפולציה עם זכויותיו של העובד פיטורים – הם לא דבר נדיר במחוזותינו. ככה זה בשוק החופשי – הרצון המתמיד להתייעל, לחסוך, להתקדם ולשנות גורם […]
תוספת קבועה במשכורת לא יכולה להחליף הפרשת מעסיק לפנסיה
הפרשת מעסיק לפנסיה המעסיק הסכים להוסיף לעובד 500 שקל נטו למשכורת בתור תוספת שכר שביקש, אך בתמורה הוא יבטל את הביטוח הפנסיוני שלו. בין הצדדים נחתם הסכם ביטוח פנסיוני נועד להבטיח לאדם (שכיר או עצמאי) הכנסה כספית באחד משלושת המצבים של פגיעה ביכולתו להתפרנס: זקנה, נכות ומוות. בישראל, החל משנת 2008 במסגרת הרפורמה בתחום הפנסיוני, […]
דו"ח מבקר המדינה: הפרת זכויות עובדים בשכר נמוך
הפרת זכויות עובדים בשכר נמוך מידי שנה (בין השנים 2010-2013) מתקבלות במינהל כ- 2,500 תלונות כאשר כ- 900 מהן רלוונטיות; 30% מהתיקים במינהל מטופלים במשך שנה ומעלה; כ- 25% מהתלונות הן בגין אי תשלום שכר מינימום על אף המאמץ והרצון הטוב של כולנו לחיות בחברה שוויונית והוגנת, החברה הישראלית רחוקה מלהיות כזו. על כך מצביעים […]
נהג משאית זבל בעיריית חיפה שטען כי כאבי הגב הם פגיעה בעבודה תבע את הביטוח הלאומי וזכה
תבע את הביטוח הלאומי וזכה המומחה מצא כי אומנם לתנאי העבודה של הנהג השפעה של כ- 20% על המחלה, סביר להניח בסבירות של 50% כי קיים קשר סיבתי בין עבודת התובע כנהג משאית למחלתו ולכאבים בגבו למעלה מארבע עשורים, א.כ., עבד כנהג משאית זבל בעיריית חיפה. בשנת 2012 הוא הגיש לבית משפט אזורי בחיפה תביעה […]
לכל מי שרוצה לעבוד בפייסבוק: טיפ ממרק צוקרברג איך לקבל משרה ומה גובה השכר שתקבלו
איך לקבל משרה פייסבוק מסננת בקפידה את העובדים שלה ולאלה שהיא בוחרת בסופו של דבר, היא משלמת הרבה מאוד כסף, כל שכן מפנקת אותם בתנאים אטרקטיביים במיוחד; מהנדס תוכנה מתחיל מרווח כ- 37 אלף שקל בחודש פייסבוק הוא ללא ספק מקום העבודה הטוב ביותר כיום בעולם. החברה שמעסיקה 4,000 עובדים והרשת החברתית הגדולה בעולם עם […]
לרגל ה- 1 במאי: דו"ח מגלה כי רווח העובדים יורד ורווח המעסיקים עולה
רווח העובדים יורד ב-2013, 27.5% מכלל השכירים במשק קיבלו שכר המוגדר על ידי ה-OECD כנמוך – שני שלישים מן השכר החציוני במשק על הפערים החברתיים המעמיקים בשנים האחרונות באופן מתמיד ובצורה מדאיגה, דובר רבות. והנה עוד מספרים מגיעים להמחיש את המצב העגום. לרגל ה- 1 במאי אותו חגגו ברחבי העולם ובישראל בסוף השבוע האחרון, […]
עובד בתחנת דלק היה קורבן לשני מעשי שוד מזוין, התפטר ויקבל פיצוי 300 אלף שקל
העובד לא הצליח לשוב לעבודתו, הוא סבל מתחושות קשות, סיוטי לילה ודיכאון; מנהלת התחנה וכן המנהלים של הרשת, לא סיפקו לו אמצעי הגנה הולמים ובכך סיכנו את חייו "מבחינת אינטרס הציבור, החזקת חנות נוחות 24 שעות אינה פעולה בעלת חשיבות ערכית שהחברה צריכה לקדם במחיר סיכון אנשים, אלא פעילות עסקית להפקת רווחים לבעליו", כתבה […]
סלקום וטבע מציעות תוכנית פרישה מרצון
תוכנית פרישה מרצון "ועד חזק הוא ועד שקובע את הטון. אחרי הסכם קיבוצי מרשים ואין-ספור הישגים לאורך הדרך, הפעם השגנו עבור האדם העובד אפשרות אמיתית לבחור בהגשמת חלום ולקבל באמצע החיים הזדמנות ענקית לשינוי עם גב כלכלי חזק" שתי חברות הענק, סלקום וטבע, מציעות למאות העובדים שלהן תוכנית פרישה מרצון. על כך סגרו ועדי […]
המעסיק ציין בראיון שהעובדת לא תקבל הנחות על רקע היותה אישה ואם. איזה פיצוי היא תקבל?
המנכ"ל הסביר למועמדת כי לדעתו יש לה את כל הכישורים הנדרשים למשרה אך נשאלת השאלה האם ביכולתה להתמודד בו זמנית עם גידול שלושת ילדיה ואולי גם ילדים שהיא תחליט להביא לעולם בעתיד, ומטלות המשרה הדורשות עבודה בשעות נוספות ונסיעות לחו"ל בהתראה קצרה? במארס 2010 התובעת, עורכת דין במקצועה ואם לשלושה ילדים, הגישה את מועמדותה […]
עובד ותיק ביקש העלאה בשכר ופוטר. ביה"מ פסק פיצויים בסך 200 אלף שקל
עוד הוא טען כי במהלך 16 שנות עבודתו שונה מספר פעמים שם המעסיק בתלושי השכר והוא למעשה הועסק "מחדש", מבלי שהדבר הובא לידיעתו ומבלי שנערך לו "גמר חשבון"; כי השימוש בשלל החברות הנתבעות נועד להעסיק עובדים תוך פגיעה בזכויותיהם ועתה משמש להתחמקות מתשלום הזכויות המגיעות לו העלאה בשכר זה משהו שרוצה כל עובד וזה משהו […]
חוק איסור אפליית עובדים בשל מקום מגוריהם
חוק איסור אפליית עובדים למעסיקים מותר לשאול את העובדים הפוטנציאליים בדבר מקום מגוריהם אך אסור עליהם להתייחס לפרט זה כשיקול לקבלת התפקיד. וזאת סוגיה עדינה בהחלט כי במידה והמעסיק כן שאל את העובד בצורה ישירה על מקום מגוריו ואז הוא לא קיבל אותו לתפקיד משיקולים כאלה ואחרים, הוא יסתכן בתביעת אפליה במקביל לכניסתו לתוקף של […]
חזרה מחופשת לידה ופוטרה. תקבל פיצוי של 40 אלף שקל
כאשר חזרה מהחופשה הופתעה לגלות שהיא מקבלת תפקיד נחות או ליתר דיוק היא קיבלה תפקיד של עוזרת של זו שהחליפה אותה במהלך החופשה חוק עבודת נשים בישראל, שבין היתר עוסק בזכויותיהן של נשים בהיריון ולאחר לידה, מחייב מעסיקים לתת לעובדת חופשת לידה בת 14 שבועות. הוא אוסר עליהם לפטר עובדת במהלך תקופה זו, אלא […]
מעבדות לחירות? הישראלים עובדים הרבה אך מרוויחים מעט
הישראלים עובדים הרבה אך מרוויחים מעט שהשכר הריאלי בארץ יורד בהשוואה לשאר המדינות חברות הארגון ששם הוא עולה בהתמדה במהלך השנים האחרונות; שיעור העובדים המשתכרים שכר נמוך בישראל הוא מהגבוהים ב- OECD חג הפסח, במהלכו מציין עם ישראל את יציאתו ממצריים, את יציאתו מעבדות לחירות – זה זמן מצוין לעשות חושבים. להיזכר באבות אבותינו […]
מ- 1 באפריל: שכר מינימום עלה ל- 4,650 שקל
תהיה גם פעימה רביעית. ההסתדרות והתאחדות התעשיינים סיכמו על שיפור המתווה במגזר הפרטי והודיעו לפני מספר ימים כי החל מ- 1 בדצמבר 2017 שכר המינימום יעלה ב- 300 שקל נוספים ויגיע ל- 5,300 שקל בסך הכל ב- 1 באפריל שכר המינימום בישראל עלה מ- 4,300 שקל ברוטו לחודש ל- 4,650 שקל. זו לא בדיחה של […]
חג הפסח – מה הזכויות שלכם בערב החג ובחול המועד?
חג הפסח בא עלינו לטובה ואתם שואלים: "ומה עם הזכויות שלי במקום העבודה"? בצדק, אתם צריכים ואפילו חייבים לדעת מה באמת מגיע לכם ומה אסור למעסיק לעשות. לכן אספנו כמה מההיבטים המרכזיים הנוגעים לזכויות העובדים בערב החג ובמהלך חול המועד חג הפסח חל ביום שישי – מה זה אומר? השנה חג הפסח חל על יום […]
דרש מהמעסיק תשלום עבור שעות נוספות. ביה"ד דחה את תביעתו וחייב בהוצאות משפט
תשלום עבור שעות נוספות מה קורה כאשר עובד נשאר לעבוד שעות נוספות ללא אישורו של המעסיק? האם גם אז הוא יהיה זכאי לתשלום? התשובה היא לא אי תשלום שעות נוספות היא עברה על חוק שעות עבודה. החוק קובע כי מותר למעסיק, אשר מחזיק באישור ממשרד התמ"ס לשם דרישת שעות נוספות מהעובדים, להעסיק עובד 4 שעות […]
התפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה – דינה פיטורים וקבלת דמי אבטלה ופיטורים
דמי אבטלה ופיטורים נשים רבים, גם גברים לא מעטים, מוצאים את עצמם לאחר לידת ילד מתמודדים עם השאלה – האם להמשיך לעבוד במקום עבודתם הנוכחי או שמא להתפטר? האם מהלך זה לא ישלול מהם פיצויי פיטורים והאם יהיו זכאים לדמי אבטלה? הזכות לקבל פיצויי פיטורים אינה מוקנית לעובד בכל מקרה של סיום יחסי עבודה. על […]
העובדת התנהגה בגזענות, פוטרה ללא הודעה מוקדמת ודרשה פיצויים. ביה"ד דחה את תביעתה
המזכירה הועסקה בחברה במשך חמישה חודשים, במהלכם לא פעם הביעה בפרהסיה את דעותיה השליליות כלפי ערבים. היא לא קידמה טיפול בפרויקטים של מהנדס ערבי שהועסק גם הוא באותה החברה, מה שלמעשה פגע בין היתר בניהולה התקין של החברה גזענות היא אחת התופעות המכוערות ביותר של החברה הישראלית. היא נתנה את ביטויה הברוטאלי במערכת הבחירות […]
פיצויי פיטורים אחרי הטרדה מינית – הוטרד מינית ע"י המנהל, התפטר וקיבל פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים אחרי הטרדה מינית בכל תקופת העבודה כנהג הוא ספג הטרדות מיניות ממנהלו הישיר אשר כללו בין היתר צביטות, חיבוקים, נשיקות, נשיכה בכתף ושליחת יד לכיוון איבר מינו של התובע "את ההטרדות המיניות המציאו במשטרה?" שאל המפכ"ל הרב ניצב יוחנן דנינו, את משתתפי טקס חילופי מפקדים במחוז ש"י בתגובה לביקורת החריפה שהועלתה נגד המשטרה […]
החל מינואר 2015 המעסיק יהיה חייב להודיע אם התקבלתם או לא התקבלתם לעבודה
החוק מחייב את המעסיקים (לא את חברות ההשמה) לעדכן מועמדים פוטנציאליים לתפקיד אשר עברו ראיון עבודה ומבחני מיון מכל סוג בנוגע להתקדמותו של הליך המיון לתפקיד. כמו כן החוק מחייב את המעסיקים להודיע למועמדים הפוטנציאלים על אי קבלת התפקיד בכתב (בדואר או אימייל) למצוא עבודה זה לא תמיד קל. על אחת כמה וכמה כשמדובר בעבודה […]
עובדים זמניים במערכת הבחירות לכנסת – מה זכויותיכם
עובדים זמניים במערכת הבחירות לכנסת עובדים ביום הבחירות המועסקים באופן חד פעמי במערכת הבחירות בוועדות הקלפי או בשירותי המפלגה, זכאים לשכר של לפחות 200% משכר המינימום במשק יום הבחירות לכנסת ה- 20 קרב ואיתו צף על פני השטח נושא זכויות העובדים הזמניים במערכת הבחירות. מערכת הבחירות נוכחית קיבלה תקציב של 240 מיליון שקל. הערכות מצביעות […]
בדיקת BdiCoface ליום האישה 2015: רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים
שיעור משרדי עורכי הדין שבראשם עומדת אישה עלה ב-50% בתוך 4 שנים – אך עדיין עומד על 15% בלבד רק 6% מהמנכ"לים בחברות הנסחרות בבורסה בתל אביב הן נשים – כך עולה מבדיקה מיוחדת שביצעה חברת המידע העסקי BdiCoface לרגל יום האשה ב-2015. בין המנכ"ליות הבולטות בבורסה בתל אביב ניתן לציין את סטלה הנדלר, […]
יום הבחירות – מי עובד ומי לא, כמה כסף מקבלים?
יום הבחירות על פי חוק יסוד הכנסת, יום הבחירות הוא יום שבתון למעט אותם עובדים המועסקים בשירותי תחבורה ושאר שירותים ציבוריים שיפעלו כסדרם ביום הבחירות אחת לארבע שנים, כפי שזה קורה בדרך כלל וכפי שזה לא קרה בממשלה אחרונה, לרשימת חגי ישראל מתווסף עוד יום – יום הבחירות. במובן מסוים זה בהחלט יום חג בו […]
